建議：如果對勞動仲裁的流程存有任何疑問，請不要猶豫直接致電勞動仲裁委員會（單位的注冊地址所在管轄范圍的勞動仲裁委員會）。通常來說，仲裁委員會的工作人員會非常熱心細致地回答您的問題。
那么下面開始正式的勞動仲裁流程：
一、預(yù)備提交的材料
請在前往勞動仲裁委員會（單位的注冊地址所在管轄范圍的勞動仲裁委員會）之前，預(yù)先準備好如下材料，工作人員對材料進行審核，沒有錯誤材料合格后，即刻對您提出的勞動仲裁進行立案。
（1）身份證復(fù)印件兩份（同時請一定攜帶原件）
（2）勞動仲裁申請書一式兩份或三份（請用勞動仲裁委員會要求的格式去填寫，不同地區(qū)的仲裁委員會對格式要求可能有所不同，所以最好先咨詢對應(yīng)的勞動仲裁委員會。通常在勞動仲裁委員會現(xiàn)場張貼有申請書模板，如果您方便，可以先去一趟現(xiàn)場。）
注：現(xiàn)在政府單位也在提倡電子化辦公，申請書的內(nèi)容可能需要現(xiàn)場在app上進行填寫。
（圖1：一份真實的勞動仲裁申請書）
《勞動仲裁申請書》一般會包括以下內(nèi)容：
1.勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、身份證號、住址、聯(lián)系電話。
2.用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。
3.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。
4.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
5.右下角，落款申請人名字和日期。
二、現(xiàn)場立案
（1）提交立案材料：當事人申請仲裁，應(yīng)當提交書面仲裁申請書、身份證復(fù)印件、證據(jù)清單、公司的工商登記信息等。
（圖2 現(xiàn)場app填寫案件）
（2）仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將勞動仲裁申請書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當說明理由。
仲裁委員會受理案件后，會發(fā)給申請人一系列文件：
（圖3 仲裁委員會受理案件后，發(fā)回受理通知書）
（圖4 代理告知書）
（圖5 舉證通知）
（圖6 授權(quán)委托書）
（圖7 送達回執(zhí)）
接下來請在開庭前準備好證據(jù)材料：
證據(jù)材料一般包括如下文件（原件及復(fù)印件2份至少）：
1.勞動合同（如果有的話）或者其他能證明勞動關(guān)系的材料（錄用協(xié)議等）
2.社保繳費記錄（可以證明勞動關(guān)系）
3.證據(jù)材料要按格式寫上證明名稱、證明的目的
4.離職證明（如果已經(jīng)離職）
（圖8 證據(jù)表）
三、開庭審理
仲裁庭應(yīng)當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以做缺席裁決。
一般來說先會經(jīng)歷一個庭前調(diào)解的過程，即仲裁員分別跟參與仲裁的雙方談?wù)摋l件，告知他們最好自己作一些讓步，然后達成和解（總之就是希望還沒有開庭就結(jié)束）
仲裁調(diào)解：雙方達成調(diào)解意見的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書。大部分都在勞動仲裁階段達成了調(diào)解。當然，一般調(diào)解在金額上需要做一些讓步。這樣更快拿到錢，降低風險和時間的投入。
（圖9 調(diào)解書）
如果雙方調(diào)解不成。那么仲裁委會在開庭后一段時間內(nèi)給雙方出具裁決書。雙方收到裁決書15天內(nèi)，可以起訴到法院。不起訴的，裁決書生效。
強制執(zhí)行：如果對方不履行勞動仲裁裁決書或調(diào)解書，那么當事人可以去法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行。執(zhí)行費由被執(zhí)行人承擔。執(zhí)行期間，按照貸款利率計息。強制執(zhí)行的信息，也會上傳網(wǎng)絡(luò)，對于被執(zhí)行人產(chǎn)生不利影響。
申請勞動仲裁是否必須請律師？
申請勞動仲裁就是打勞動官司。簡單案件，例如只是要求支付工資之類的，完全可以自己處理。申請事項寫上：請求裁決被申請人支付工資多元。開庭的時候，按實際情況，跟著仲裁員的要求說就行。
復(fù)雜一些的案件，建議請對于專門做勞動案件的律師代理。因為勞動案件相關(guān)的法律法規(guī)較為繁雜，如果不是經(jīng)常處理勞動案件的律師，那么你可能發(fā)現(xiàn)還沒你自己了解的多?；ǜ邇r律師費，得不償失。
也可以選擇遠程代理服務(wù)，這樣可以更專業(yè)，費用也更低。也可以避免自己盲目維權(quán)造成不可逆的損失。
聯(lián)系客服
