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在職場(chǎng)社交中,如果你是這三類人之一,就需要注意了

只要是進(jìn)入社會(huì)的人,只需要面對(duì)兩個(gè)場(chǎng)景,一個(gè)是家庭生活,一個(gè)是工作上的,在家庭里面我們不需要披上虛偽的面具,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是我們最親愛(ài)的家人們。

但在工作中,我們常常得與不太熟的同事甚至是陌生人打交道,覺(jué)得我就是干實(shí)事的,不擅長(zhǎng)跟人打交道,一跟人聊天就很緊張,有壓力很想回避,而老板卻覺(jué)得你不會(huì)跟人打交道怎么行,沒(méi)有誰(shuí)可以單打獨(dú)斗的,哪怕你做技術(shù),你也需要對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源配合你,所以每個(gè)人都需要具備職場(chǎng)社交的能力。

為了以后更好的發(fā)展,我們需要有一個(gè)良好的社交方式讓別人能對(duì)我們印象不錯(cuò)。

今天我們聊一聊如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)社交。希望能夠幫助你如何用好社交的價(jià)值,助力職業(yè)發(fā)展。

對(duì)于職場(chǎng)社交這件事的態(tài)度,有三種比較典型的不好的心理活動(dòng),看看你有沒(méi)有類似的想法。如果這是你,那么需要注意改正自己的言行。

第一種人是孤傲型的,覺(jué)得自己干好工作就行了,還要搞什么社交和人際關(guān)系嗎?沒(méi)必要也不愿意。這類人會(huì)把關(guān)注點(diǎn)只放在做事上,覺(jué)得與人打交道是浪費(fèi)時(shí)間,甚至極端一點(diǎn)不愿意融入到團(tuán)隊(duì)。

第二種是容易尷尬型的,就是自己內(nèi)心戲比較多,是個(gè)戲精,心里面總想著:我該怎么切入話題呢?不知道說(shuō)什么好尷尬。你是不是屬于到了職場(chǎng)社交渾身不自在,倒也不是不想交流,主要是不知道該怎么切入,一開(kāi)口也很容易把聊天聊死了,所以斷定自己不善交際,嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致社交障礙,索性就回避這種場(chǎng)合。

第三種是自尊心太強(qiáng)的,想著:別人都那么牛,我啥都不是,我認(rèn)慫。你會(huì)不會(huì)遇到牛人時(shí)覺(jué)得人家都那么牛,生怕自己說(shuō)一些弱弱的話,被別人瞧不起。也常常有那種在一個(gè)局里沒(méi)法插話,自己都沒(méi)有存在感和價(jià)值感,久而久之也缺乏信心。

那么當(dāng)我們?cè)诰唧w的職場(chǎng)社交中,該如何切入話題,避免尷尬呢?

第一,關(guān)注別人和讓別人關(guān)注你。首先我們要關(guān)注別人,找到共性,因?yàn)槿祟惐灸艿亩枷矚g同類,比如大家常常問(wèn)的你是哪人?哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的?其實(shí)都是在尋找共同點(diǎn),如果你能夠通過(guò)信息和傾聽(tīng),能夠發(fā)現(xiàn)更多共同點(diǎn),就很容易切入話題。其次,如果你希望別人關(guān)注你,那就要展示不一樣的特性。

第二,多去贊美別人,社交中很好用的一個(gè)開(kāi)場(chǎng)方式就是贊美他人,別覺(jué)得這是拍馬屁,如果贊不好那是拍馬屁,贊好了會(huì)讓大家都會(huì)覺(jué)得很舒服。因?yàn)槿硕夹枰徽J(rèn)可被尊重,為了贊美不成為拍馬屁,贊美具體的事實(shí)和亮點(diǎn)就很重要了。

第三,多去請(qǐng)教對(duì)方擅長(zhǎng)的問(wèn)題,社交中大家都愿意聊自己專業(yè)或者是擅長(zhǎng)的,所以如果你不知道自己該如何切入話題,就可以請(qǐng)教對(duì)方擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域。

第四,別人一開(kāi)始不知道你是敵是友,但是只要保持微笑,就很容易化解對(duì)方心中的疑問(wèn):只有朋友才會(huì)對(duì)自己微笑。其實(shí)不是必須會(huì)夸贊才會(huì)受歡迎,你不需要侃侃而談,只需要保持微笑,保持對(duì)對(duì)方的好奇,傾聽(tīng)他人的故事,給予及時(shí)的回應(yīng)和點(diǎn)贊。你會(huì)很神奇的發(fā)現(xiàn)那份真誠(chéng)的能量感染你周圍的人,很多人會(huì)愿意跟你聊天,你也會(huì)有意想不到的收獲。

希望這篇文章能幫你開(kāi)啟新的機(jī)會(huì),加速你的發(fā)展,讓你接觸到更大的世界。所以請(qǐng)放下你的孤傲,克服你的尷尬,跨越你的自尊,挖掘社交的價(jià)值。

希望你通過(guò)關(guān)注別人、贊美他人、請(qǐng)教問(wèn)題和真誠(chéng)的好奇心來(lái)幫自己突破社交的尷尬。

作者:創(chuàng)業(yè)的秘密

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