最近，大家應(yīng)該都被“新員工不喝領(lǐng)導(dǎo)敬酒被打耳光”的事件刷屏了吧。
事情是這樣的：某銀行新員工楊某在入職聚餐時，因身體原因不喝領(lǐng)導(dǎo)敬的酒，就被領(lǐng)導(dǎo)狠扇耳光、辱罵。而同事不但不制止，還加入了對其嘲笑辱罵的行列，追罵至電梯處。
而他也對當(dāng)晚聚餐的場景感到失望和震驚：滿地是血、摔酒杯砸桌子、喝高了對女同事動手動腳……
△這是什么聚餐惡臭場景？
這位初出社會的20屆畢業(yè)生，剛?cè)肼殘?，就被所謂的“酒桌文化”當(dāng)頭打了一棒，對現(xiàn)實感到惡心。
而其所在的銀行也連夜發(fā)了聲明，并對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出了“堅定”的處罰——“警告處分+扣罰一個季度績效工資”。
這樣的事件走向，更引發(fā)了網(wǎng)友對酒桌文化的大討論。
職場人苦酒桌文化久矣。
大家為什么討厭酒桌文化？
一直以來我國的酒桌文化都被人詬病，而這次的事件再次將我國酒桌文化丑陋一幕推上風(fēng)口浪尖。
職場新人和職場老鳥都對酒桌文化中勸酒、敬酒、罰酒等深惡痛絕，這些糟粕把人際關(guān)系搞得極為復(fù)雜、處處險象環(huán)生。
大家為什么討厭酒桌文化呢？小職總結(jié)了以下幾點：
1.勸酒。不管你是否自愿，酒桌上都會有人強迫你喝酒，很難拒絕領(lǐng)導(dǎo)、同事的敬酒。幾趟下來，喝得難受。
2.量多為榮。喝得多，就是“夠意思”，而不能喝的人往往被冠以“你不行…”“不給面子，不夠意思”之類的字眼。本來高高興興吃飯，卻被這樣否定。
3.動機復(fù)雜。不少酒桌充斥著勢力、虛偽的現(xiàn)象。職位、社會地位的高低，透露出下級討好上級、有錢人相互攀比、沒錢人吹捧有錢人等現(xiàn)象。
每當(dāng)你陪領(lǐng)導(dǎo)或客戶出去聚餐，本不想喝酒，卻礙于情面和職權(quán)壓力，不得不喝。30、40歲就喝出一身病，喝到吐血去醫(yī)院的大有人在。
新聞上也不乏因為工作或私下應(yīng)酬喝酒把身體喝傷、猝死的事件，而這還很難認定工傷。
龐博曾在脫口秀大會上吐槽酒桌文化：老一輩人認為喝酒快速拉近身邊人的距離。但他不愛喝酒，酒桌上自己作為唯一沒有喝醉的人，反而會更難堪。
同時，他也很難接受酒桌上那種虛假的交流氛圍，虛假里又透著真誠，真誠里又透著虛假。
不是不能喝，是想有不喝酒的權(quán)利
公司聚餐酒桌上，觥籌交錯，領(lǐng)導(dǎo)正對著一名面露難色的員工說：
為保住飯碗，這名員工只好皺著眉干了一杯：
類似這樣的對話，相信你聽過或經(jīng)歷過。
酒桌，其實是權(quán)利的延伸和隱喻，上下級之間的酒桌文化，是一場權(quán)威與服從的表演，毫不留情的權(quán)力游戲。
強者用逼人喝酒彰顯權(quán)威和控制力，弱者用自虐式主動喝酒表白忠誠和服從。
如果你不服從，沒有從眾，你就是不合群，就是異類。
這也就不難理解那些酒桌的同事，為何借著酒精的沖動，對楊某進行侮辱和攻擊，卻無人伸手幫他。
在這樣不良的企業(yè)文化氛圍中，他們已陷入集體無意識。而對于破壞游戲規(guī)則的人，必須要進行亦真亦假的規(guī)則捍衛(wèi)表演。
有時并不是不能、不會喝酒，只是想有選擇喝不喝酒的自由。自己酒量有多少，自會量力而行，但被人強迫喝酒，是萬萬沒有尊重可言的。
喝酒，是為品鑒或小酌怡情，不為爆飲，也不為虛偽的權(quán)力游戲表演。況且，工作是用技能賺錢，沒必要在酒桌上諂媚。
年輕人不需要靠勸酒來社交，也不喜歡巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。真正有價值的人，是不需要通過勸酒和接受勸酒，來體現(xiàn)自己的價值的。靠喝酒才能進入的圈子，必不是什么好圈子。
職場青年避酒指南
在這個新聞的評論區(qū)里，有網(wǎng)友說這位新員工太慫了，自己沒有做錯事，為什么要道歉？為什么被打了還不還手，還不報警？
可現(xiàn)實是殘酷的，大多數(shù)人家里都沒礦。翻臉的代價太大了，要么被扣工資，要么是丟機遇，要么丟工作。
義憤填膺的正義感，對于急需一份工作的人來說，沒太大用處。
盡管該事件的新員工楊某勇敢發(fā)聲，使得輿論迅速發(fā)酵，引發(fā)大家的共鳴。不過，網(wǎng)友們已經(jīng)預(yù)見了這位新員工的下場：留在銀行，肯定會受到排擠、沒法晉升、被離職。
那么，要如何應(yīng)對酒桌文化呢？
在入職時，就要擦亮雙眼。比如，在迎新聚餐時，你發(fā)現(xiàn)公司有嚴重的酒桌文化苗頭，就可在試用期果斷離開。
在第一次面對勸酒時，堅定拒絕，面帶笑意、反復(fù)說“謝謝，我不喝”。在說這話時，要斬釘截鐵，不要慫，不要覺得自己對不起任何人。這樣，經(jīng)過幾次聚餐之后，你“不喝酒”的人設(shè)就立起來了，開頭穩(wěn)住，后面就好。
也有網(wǎng)友嘗試了以下這些方法：
1.“頭孢配酒，說走就走”，時刻懷揣頭孢，酒桌上當(dāng)著所有人的面，吃下頭孢。
2.盡量逃掉不必要的聚餐，但副作用是會變成職場小透明。
3.自備醫(yī)院的證明，說自己對酒精過敏，或肝有問題。
4.女生可以“身體不舒服”為借口。
5.喝一點點酒，然后趴桌子上假裝睡覺。
6.準時完成工作，團結(jié)公司的年輕同事，集體拒絕聚會喝酒，時間久了，老同事也會跟著學(xué)。
經(jīng)過這個事件，可以看出大家對酒桌文化還是很深惡痛絕的。想要摒棄文化糟粕，需要一代甚至幾代人的努力。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)達，輿論影響也會起到推進作用，對于一些已不再適合的所謂文化，作為年輕人本來就是有義務(wù)去更替，而不是順從， 即使很難。
大家在平時的職場中，有遇到被勸酒的情況嗎？又是如何應(yīng)對職場酒桌文化的呢？歡迎在評論區(qū)分享你的方法。
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