由于制藥企業(yè)性質(zhì)特殊,實施精益管理培訓(xùn)就成為必要的選擇。通過精益管理培訓(xùn),制藥企業(yè)可以獲得成本降低,運營效率提升,長期客戶黏性的持久優(yōu)勢競爭力。
為什么呢,我們來分析一下:
我們從成本構(gòu)成上來看,產(chǎn)品成本由以下幾部分來構(gòu)成:
產(chǎn)品成本=直接材料+直接人工+制造費用+銷售成本+財務(wù)費用
1、直接材料上,通過精益改善,可以提升質(zhì)量,減少偏差,降低偏差因素的帶來的原輔料損失,這是很大一部分的成本,例如產(chǎn)品的收率提高一個百分點,你想可以節(jié)省多少成本?同時包材是否可以節(jié)省改善?輔料是否可以節(jié)省改善?
2、通過精益作業(yè)方法的改善(作業(yè)標準化/員工多能化等),提高作業(yè)的效率,可以減少直接人工的使 用,人工成本就可以降低下來;
3、通過精益日常管理及員工自主改善體系的建立,員工獲得尊重,自然對企業(yè)的忠誠度及自主做事的能力就被強化,那么管理就可以精細化,管理效率就上來了,自然管理人員、非直接人員的需求就下降下來。那么制造費用自然降低;
4、通過設(shè)備的精益化管理,設(shè)備故障降低了,設(shè)備的維護費用也會相應(yīng)下降,這也會反映到制造費用的降低上;
5、通過水電氣等制造費用的細化分析,將其耗用控制下來,那么制造費用也將降低;我們需要去考慮一度電產(chǎn)生的效益是多少?一噸水產(chǎn)生的效益是多少?一平方米的土地產(chǎn)生的效益是多少?
6、通過系統(tǒng)化的展開成本的降低,用科學(xué)的方法與辦法來保障成本的最低,而不會傷害質(zhì)量。
最主要的是,通過精益管理培訓(xùn)的實施,建立持續(xù)改進的機制與運作方法,從而形成企業(yè)能夠持續(xù)盈利的核心競爭力與不斷向好的企業(yè)文化氛圍。
聯(lián)系客服