窮人思維和富人思維差別在四個維度
第一、認(rèn)知差
窮人認(rèn)知知識改變命運(yùn)，富人覺得知識未必改變命運(yùn)，但智慧可以，給孩子教的并不是安分守己，而是利用規(guī)則和別人公平競爭，在西方世界，培養(yǎng)孩子跟養(yǎng)蠱一樣，十犬一獒，在中國，跟在一個模子刻出來一樣。
認(rèn)知是有差距的，可以不擇手段，但是不可以罷不擇手段當(dāng)作人生的信條，僅僅是一種生存的手段，害人之心不可有 防人之心不可無，一定要有屬于自己的手段，不論仁義道德，在維護(hù)自己利益的時候，一定要利刃出鞘。有亮劍精神。
利用規(guī)則漏洞或者游戲規(guī)則和敵人、競爭對手周旋，成年人只有輸贏，沒有對錯，一定要自己思維意識從二維向多元化思維轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，實(shí)事求是，見路不走。
第二、信息差
做任何生意，都在做信息差，通過其他途徑的獲得專業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的咨詢，為什么和巴菲特吃飯麻那么貴，因?yàn)槟隳軐W(xué)到很多東西。
段永平帶著黃崢和巴菲特共進(jìn)晚餐，實(shí)際上一個人要努力，好運(yùn)也會陪著他走過風(fēng)風(fēng)雨雨。
從小到大，接受的游戲觀念、傳統(tǒng)觀念，生存觀念，這些認(rèn)知到踐行的邏輯都不一樣，拿破侖的成長經(jīng)歷和希特勒的成長一樣充滿了冒險精神和斗爭精神，雖然失敗了，但無一不是梟雄。
第三、核心競爭力差
富人孩子受富人影響，知道交換和利用資源產(chǎn)生價值，窮人孩子受窮人認(rèn)知局限，以為天下只有通過努力工作，出賣勞動力才可以置換錢，這里的錢指貨幣。
就像《老人與?！分械纳倘撕蜐O夫的對話，商人逐利，漁夫僅僅追求“漁獲”，而收獲的幸福是一樣的，對核心競爭力存在“幸運(yùn)者偏差”，核心價值觀也與之匹配。
核心競爭力不僅包括生存能力、認(rèn)知能力，還包括格局、胸襟、氣量、膽量和磁場，一個人的文化屬性和讀多少書沒關(guān)系，是不是有一個有趣的靈魂，難能可貴。
最主要的是本來是塊好鋼，但是一定要把鍛造成“菜刀”也許絕世好劍也僅僅只是認(rèn)知上的差異。
不是父母不靠譜，是父母的生存邏輯影響孩子的生存價值理念，比如我父母從小教育我，好好學(xué)習(xí)，一定要考公務(wù)員，鐵飯碗如何重要，或者工作一定要好好干，才能受到老板賞識等等。
這些觀念自己不轉(zhuǎn)變，荼毒的是自己的人生，父母只是見證者，不是參與者，任何高瞻遠(yuǎn)矚的意見都提供不了，但這完全與父愛母愛毫無關(guān)系，我知道他們愛我愛的深沉。
第四、執(zhí)行力差
思維的差別看不出來，但是到大是大非和關(guān)鍵利益的節(jié)點(diǎn)，表現(xiàn)就非常明顯，因?yàn)楦F人重利輕義，富人重義輕利。而且對于利益的資源的底層邏輯就不一樣。
窮人給100萬，他還是窮人，富人給100萬，他會想辦法給窮人，讓窮人生產(chǎn)價值，他享受價值，比如窮人用100萬填肚子，富人用100萬補(bǔ)腦子。
窮人喜歡安穩(wěn)，追求平淡，富人喜歡冒險，所謂富貴險中求，不會經(jīng)營風(fēng)險的人，即使有錢，也遮擋不住他的麻木和愚昧，最多是暴發(fā)戶和拆遷戶，德不配位，必有災(zāi)殃，不會正確處理自己和錢關(guān)系的人，過的不幸福，而且也容易成為錢或者資本的“奴隸”。
《天道》窮人思維和富人思維的差距到底在哪里
在電視劇《天道》中沒有很現(xiàn)實(shí)的區(qū)別窮富，因?yàn)楦F富僅僅是社會現(xiàn)象的一部分，任何人都可以從窮走到富，也能從富走到窮。
窮富分為三個層次，第一物質(zhì)上的窮富，第二精神上的窮富，第三心力上的窮富。最害怕不是物質(zhì)上窮富，因?yàn)槲镔|(zhì)上窮富是最好解決的狀態(tài)，但凡勤勞勇敢善良；都能資本原始積累，心力上的窮富是外界給不了你參照標(biāo)準(zhǔn)的窮富，任何人心力的成長經(jīng)歷可以說都是苦難和挫折一點(diǎn)一點(diǎn)喂大的，沒有任何討巧的花樣能夠把心力提高，除非主動觸發(fā)事件讓自己成長，《101次求婚》就是這樣，堅(jiān)持和堅(jiān)韌一樣可以找到真愛，為何我們第一次求婚就“敗北”然后對未來喪失所有斗志。
精神上的窮富看不到，需要慧根和悟性，并不是所有人都能覺醒覺悟，即使有機(jī)會頓悟，因?yàn)檑`行層面和認(rèn)知層面，也會讓機(jī)會像流水一樣“逝去”。
丁元英“文化屬性”的提法把人是否能成功做成一個計算機(jī)編程的程序，是否能夠越獄成功，一定是自身屬性的作用結(jié)果，而不是上天賜予的力量和機(jī)會。
一個可以利用主觀“能動性”和客觀世界取得溝通，并且利用規(guī)律強(qiáng)大自己的人，才能不戰(zhàn)而屈人之兵，文化屬性就像人設(shè)標(biāo)簽，我們的喜好、興趣、特長，以及核心價值觀和競爭力都成為我們?nèi)嗽O(shè)的一部分，也是由系統(tǒng)分配權(quán)重的重要參考指標(biāo)。
而我們自己能否打破僵局，打破命運(yùn)的桎梏和階層躍遷的壁壘；關(guān)鍵在于自強(qiáng)不息，關(guān)鍵在于踐行，一點(diǎn)一點(diǎn)改變自己。
想要做事，一定要在四個維度挖自己核心競爭力，一個是認(rèn)知差、信息差、核心競爭力差和執(zhí)行力差，把單一維度，或者三位一體更垂直，更深化的努力，把自己一定打造成為垂直領(lǐng)域中數(shù)一數(shù)二的存在，我們不想成功都難。
事實(shí)上；我們僅僅停留在認(rèn)知窮富本身，等矛盾轉(zhuǎn)移到認(rèn)知自我和環(huán)境，并且為之改變才是第一步，強(qiáng)者不仇富不報復(fù)社會；弱者才期望同情和憐憫。
畫餅充饑和望梅止渴不解決造血問題，只有自己產(chǎn)生造血機(jī)制，才能真正解決問題。而造血機(jī)能完全取決我們自身，是否內(nèi)心足夠強(qiáng)大承受接受世界的真相并且改變它。太陽很毒，雨天很冷，但是我們心中有希望，無論是暴曬還是陰霾；都不是生活的模樣，燦爛和滾燙才是。
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