其實(shí)腦子慢只是一種性格特征。
在心理學(xué)上，將人分為四種不同氣質(zhì)類型：膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。這四類氣質(zhì)類型各有優(yōu)缺點(diǎn)。
膽汁質(zhì)的人優(yōu)點(diǎn)是：積極進(jìn)取，不怕因難，熱情直爽。有魄力精力充沛。反應(yīng)迅速，智力活潑敏捷。缺點(diǎn)：脾氣急躁、焦躁，行事魯莽，易因小事而大發(fā)脾氣，與別人對立易萌生報復(fù)心理，辦事不考慮后果。
多血質(zhì)的人優(yōu)點(diǎn)：反應(yīng)迅速，有朝氣活潑好動，感情外露，遇事敏感，思想活躍，可塑性強(qiáng)，對環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)，快人快語，善于結(jié)交朋友，有很強(qiáng)的活動能力與語言表達(dá)能力。缺點(diǎn)：情緒不穩(wěn)定，粗枝大葉，注意點(diǎn)不集中變換快，喜怒無常。做事輕舉妄動。
粘液質(zhì)的人優(yōu)點(diǎn)：人平靜，情緒不易變化，也不易外露。善于克制忍讓，生活有規(guī)律，不為無關(guān)的事情分心，埋頭苦干，有耐久力，態(tài)度持重。缺點(diǎn)：在運(yùn)動和行為主都很遲緩，對習(xí)慣的工作比較適應(yīng)，但對新工作較難習(xí)慣；可塑性差，不夠靈活，注意力不易轉(zhuǎn)移，因循守舊。
抑郁質(zhì)的人優(yōu)點(diǎn)：沉靜、含蓄易相處，人緣好。辦事穩(wěn)妥可靠，做事堅(jiān)定，能克服困難，敏銳穩(wěn)重。體驗(yàn)深刻，能感覺出一般人所覺察不出的事，富于想象。缺點(diǎn)：多愁善感，心理反應(yīng)速度慢，遇事猶豫不決，缺乏困斷，動作遲緩，易受挫折，怯懦。
當(dāng)然我們很多人并不一定是十分典型的哪一類型人，有可能會是兩種復(fù)合的性格，但是不管你屬于哪一類型氣質(zhì)的人，那在性格上都有優(yōu)點(diǎn)與不足。
那要怎么辦？？
其實(shí)很簡單：揚(yáng)長避短
我們要將自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來，避免自己的短板。
大家都聽過我國著名的數(shù)學(xué)家陳景潤的故事。
他剛走上社會的第一份工作就是教書，但是不善言辭的他根本不是教書的料，不到一年，就被停職回鄉(xiāng)養(yǎng)病了。
那這事要放在一般人身上，可能就是天塌下來了，覺得自己這一生可能就毀了。
但是陳景潤并沒有因此氣餒，意志消沉下去，他反而發(fā)現(xiàn)自己雖不善言辭但搞科研就特別適合。
所以他把所有精力放在了數(shù)學(xué)研究上，最終成為舉世聞名的數(shù)學(xué)家。
所以，世上并沒有完美的人，重點(diǎn)在于你如何發(fā)揮你的長處。那題主如果真是反應(yīng)慢，那可以從事一些不需要創(chuàng)新性很強(qiáng)的如文職類、技術(shù)類、輔助類的工作。
我之前公司有位同事，她就是反應(yīng)比較慢，部門有十個人，每次別人工作完成了，她還在吭哧吭哧的弄，后來部門的其他同事有嫌工作太單調(diào)，或是其他各種原因，紛紛離職了，但她卻一直堅(jiān)持在做，那她在這個公司一干就是十幾年，現(xiàn)在已經(jīng)是部門的主管了。要知道這個公司可是世界500強(qiáng)，能成為一個部門主管可不是一件容易的事，但是偏偏讓大家覺得最沒有可能的她做到了。
所以說如果你覺得自己失敗，那原因不是反應(yīng)慢導(dǎo)致的，而是你的自信心所導(dǎo)致的。
所以最好的方法不是如何讓自己快起來，而是堅(jiān)定信心。
中國有句俗話叫：天生我才必有用。找到合適自己的工作，發(fā)揮自己的長處，相信你一定行的哦。
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