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對于一個人來說，做職業(yè)經理人和自己創(chuàng)業(yè)兩者并沒有絕對的好壞之分，關鍵要看哪一樣更加適合自己。本人認為，一個人在抉擇時，主要要明確以下兩個重要問題：

　?。?） 明確職業(yè)經理人和創(chuàng)業(yè)者的能力素質要求的差異問題 職業(yè)經理人和創(chuàng)業(yè)者兩者的能力素質要求其實是不同的，出色的職業(yè)經理人并不意味著創(chuàng)業(yè)就一定能成功，同樣，一個成功的創(chuàng)業(yè)者也不一定能成為出色的經理人。

　　一般來說，一個成功的職業(yè)經理人應具有的主要能力素質是：

　　具備良好的職業(yè)道德，對股東和對公司的絕對忠誠、有高度的敬業(yè)精神、能嚴守公司商業(yè)秘密等。

　　具備出色的業(yè)務能力，包括出色的專業(yè)能力和管理能力。對于優(yōu)秀的職業(yè)經理人一般來講其專業(yè)能力都比較出色，對于行業(yè)知識在廣度上有足夠的了解，在深度上也有足夠的認識，能洞悉和了解行業(yè)的特點及未來發(fā)展趨勢等。同時一位優(yōu)秀的職業(yè)經理人必須具備出色的管理能力，了解和掌握各種管理知識，并具備相當豐富的管理經驗。

　　一個成功創(chuàng)業(yè)應具備的能力素質是：

　　具備強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)愿望。創(chuàng)業(yè)道路上的會面臨各種艱難險阻，創(chuàng)業(yè)者只有具備強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)愿望，才能堅忍不拔、永不放棄，克服種種困難，最終走向成功。

　　具備良好的創(chuàng)業(yè)品質和創(chuàng)業(yè)精神。主要包括：堅忍不拔、自信自強、自主自立、靈活適應等。

　　具備創(chuàng)業(yè)成功的相關技術和資源。創(chuàng)業(yè)要成功必須要有好的創(chuàng)業(yè)項目，好的創(chuàng)業(yè)項目一般都掌握在具有獨特技術或具有獨特資源的人手里。因此，一個人具有 “一技之長”或握有獨特的資源，那么創(chuàng)業(yè)成功的可能要大得多。

　?。?） 客觀評價自身能力素質和個性特點問題在充分了解職業(yè)經理人和創(chuàng)業(yè)者應該具有的基本能力素質之后，對自身的能力素質和個性特點要有一個準確的認識和評價，才能做出恰當?shù)木駬瘛５?，客觀認識和評價自身的能力素質和個性特點也不是一件容易的事情，“知人易，自知難”。在這個過程中，如有必要可以適當借助一些能力素質測試題，對自己進行測測。也可以找些好朋友，誠懇的聽聽他們對自己的評價。

　　一個人在充分了解做職業(yè)經理人和創(chuàng)業(yè)者的基本能力素質，并充分分析自身能力素質和個性特點基礎上，就能對是做職業(yè)經理人比較合適，還是自己創(chuàng)業(yè)比較合適做出一個比較客觀的抉擇。

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