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【話題】

1. 職場(chǎng)中為什么要防“貴人”，貴人不應(yīng)該是對(duì)自己更有利的嗎？

2. 都有哪些所謂的職場(chǎng)“貴人”需要我們防備？

【閑聊】

庸才占用公司資源，擠壓了人才的發(fā)展空間。另外的問(wèn)題是庸才善于混日子善于謀身，人才往往專注于謀事，疏于謀身。所以這里所要講的職場(chǎng)中的“貴人”就是所謂的庸才，他們并非真正意義上的人才，對(duì)自己是否有利也就一清二白了。那么都有哪些“貴人”需要我們防備呢？如下：

1. 圖省事兒不持久的人---職場(chǎng)中遇到自己都沒(méi)有很好的堅(jiān)持原則，一心想著怎么圖省事兒的人，最好不要受他們的影響，因?yàn)楹芸找妆贿@種人給帶偏了，別說(shuō)會(huì)給你帶來(lái)什么好處了，都不帶來(lái)不好的結(jié)果就算萬(wàn)幸。他們慣以利用他們來(lái)實(shí)現(xiàn)圖省事兒的目的，跟著他們久了容易養(yǎng)成偷奸?；牟涣剂?xí)慣！

2. 自私自利小格局的人---那些只會(huì)關(guān)心自己所想所要的人，在職場(chǎng)中是最會(huì)算計(jì)的了，在吃虧和占便宜上有一套精打細(xì)算的看法和做法。這種人不防，指不定什么時(shí)候就被他們給忽悠了，而且還不是小忽悠。所以不要跟這種小格局的人為伍，跟著他們什么好的也是學(xué)不到！

3. 得過(guò)且過(guò)無(wú)夢(mèng)想的人---整天一副事不關(guān)己、得過(guò)且過(guò)模樣的人，最好也不要與其有交集。不要為了某一個(gè)利益點(diǎn)（很有可能就是這種人給你設(shè)的局），就誤將此種人當(dāng)成了職場(chǎng)中的“貴人”。這種人沒(méi)有夢(mèng)想，對(duì)生活毫無(wú)追求，跟著他們?cè)缤硪惨獜U掉，所以要提早防備！

4. 兩面三刀不自重的人---這種人最能被人誤認(rèn)為是職場(chǎng)中的“貴人”，因?yàn)檫@種人表面能說(shuō)會(huì)道，看似是為你解決了各種小麻煩，卻不知正給自己醞釀著無(wú)數(shù)個(gè)的大麻煩。所以一旦識(shí)破這種人的伎倆，就趁早遠(yuǎn)離防備著，不要跟他們有過(guò)多的交集，省得被忽悠！

【總結(jié)】

其實(shí)，單從這四種人的行為上是很難分辨出他們是否真的是我們職場(chǎng)中的“貴人”，因?yàn)檫@四種人往往都是言行不一致的。所以這就需要我們細(xì)心一些、多對(duì)這些人了解一些。既然他們有忽悠的本事，那么我們也不能差防忽悠的技巧，這也是職場(chǎng)中的生存之道。各位職場(chǎng)中的小伙伴們，你們學(xué)得這些需要我們提前防備嗎？