【話題】
1. 你是在職場(chǎng)渾渾噩噩地隨波逐流呢，還是有一定的目標(biāo)追求呢？
2. 是否有為自己的職業(yè)發(fā)展困惑過(guò)嗎？
【閑聊】
身在職場(chǎng)，一定是要有目標(biāo)追求的，否則職場(chǎng)遲早會(huì)被時(shí)間和我們的不好好經(jīng)營(yíng)給荒廢掉。所以，為職業(yè)發(fā)展而困惑，也算是職場(chǎng)中的一種常態(tài)。那么作為初入職場(chǎng)，工作不到3年的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，最困擾我們職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題有如下四個(gè)：
1. 目標(biāo)缺失---不要覺(jué)得有份工作就可以在職場(chǎng)中一勞永逸了，你不得想一想如何才能在職場(chǎng)中發(fā)展的更好，如何讓自己的工資拿得更多，如何讓自己的價(jià)值最大化地體現(xiàn)嗎？所以，一旦這些跟職場(chǎng)有關(guān)的目標(biāo)缺失，就會(huì)造成職場(chǎng)發(fā)展的問(wèn)題，身在職場(chǎng)，一定要明確自己的目標(biāo)！
2. 專業(yè)不夠---這是我們行走職場(chǎng)、賴以生存的技能，只要專業(yè)有短板，職場(chǎng)發(fā)展就會(huì)進(jìn)行局限。嚴(yán)重了，甚至?xí)宦殘?chǎng)給淘汰！所以，在工作中要不斷想法提高自己的專業(yè)技能，千萬(wàn)不要在專業(yè)上因循守舊、不思進(jìn)取。想突破職業(yè)發(fā)展的瓶頸，就要先提高自己的專業(yè)能力。
3. 計(jì)劃不當(dāng)---這里的計(jì)劃即有職場(chǎng)發(fā)展的規(guī)劃，又有工作中的各項(xiàng)計(jì)劃。如果沒(méi)有一個(gè)正確切合實(shí)際的職場(chǎng)規(guī)劃，很能在工作中有所作為。因?yàn)槔鲜潜粍e人牽著鼻子走，如此下去，你的職業(yè)怎么可能會(huì)有一個(gè)良性的發(fā)展呢？所以，要對(duì)自己的職業(yè)先做一個(gè)規(guī)劃吧！
4. 沒(méi)有堅(jiān)持---職場(chǎng)沒(méi)有堅(jiān)持，是做不出好業(yè)績(jī)的。一蹴而就的榮耀在職場(chǎng)很難被認(rèn)可，更不用說(shuō)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展是否有利了。當(dāng)我們有了規(guī)劃、專業(yè)夠強(qiáng)、目標(biāo)又明確的情況下，還需要我們多付諸一些堅(jiān)持，這樣我們的職業(yè)發(fā)展才會(huì)順利，即便會(huì)有細(xì)小的問(wèn)題出現(xiàn)，但也不至于會(huì)給我們?cè)斐衫_！
【總結(jié)】
工作三年，在職場(chǎng)中應(yīng)該是一個(gè)階段，一個(gè)人個(gè)能力提升、職位提升的階段，我們是否能把握得住，就要看自己職業(yè)發(fā)展的情況了，而影響職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題就是如上所說(shuō)的四個(gè)，大家可以對(duì)標(biāo)自己的職業(yè)發(fā)展情況，查漏補(bǔ)缺，爭(zhēng)取踏上夢(mèng)寐以求的職業(yè)發(fā)展道路。
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