想獲得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和同事的羨慕，把自己本職工作干好，就是一個(gè)簡(jiǎn)單有效的途徑?？此聘珊霉ぷ鞑⒉浑y，但如果沒(méi)有技巧，還真的不容易。不是干著干著就干偏了，就是干著干著不知道怎么干了。那么，想受到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和同事的羨慕，也就你的水中花鏡中月了。為了解決大家這個(gè)共性的問(wèn)題，我們特意為大家分享了關(guān)于可以獲得領(lǐng)導(dǎo)欣賞，同時(shí)羨慕但工作的三個(gè)技巧：
一、根據(jù)實(shí)際能力去干---即不過(guò)分夸大自己，也不虛張聲勢(shì)：就是要對(duì)自己的能力有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，去做自己力所能及的工作和事情。不要覺(jué)得只有干那些大事，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和同事的羨慕。如果你把自己的能力在某件事情上表現(xiàn)的淋漓盡致，不管最終的結(jié)果如何，但就沖你的這個(gè)精神和你干工作的過(guò)程，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你有一些不一樣的感覺(jué)，這個(gè)感覺(jué)很有可能就是欣賞。所以不要小瞧自己在職場(chǎng)中的任何一個(gè)堅(jiān)持。
二、用正確的心態(tài)去干---可以快速進(jìn)入狀態(tài)，提高工作質(zhì)量：干活的時(shí)候，如果心態(tài)不對(duì)，你再怎么干，也不會(huì)干出領(lǐng)導(dǎo)所有的結(jié)果。那么就不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞，想獲得同事的羨慕，那就更不用說(shuō)了。因?yàn)槟愀傻母赂傻臎](méi)有任何差別嘛，同事為什么要羨慕你呢？所以調(diào)整好自己的心態(tài)，努力把工作干到最理想的那個(gè)階段，也就是要讓自己的能力在工作上充分的發(fā)揮，到最后怎么還可能愁，得不到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，同事的羨慕呢？
三、學(xué)會(huì)去找方法巧干---大大節(jié)省工作資源，保證工作效率：干活不要蠻干，學(xué)會(huì)從自己周邊的資源上找方法。你可以問(wèn)問(wèn)自己的前輩，身邊的同事，甚至是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)或者公司的大領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槟愕倪@個(gè)行為完全是為了提高工作效率和質(zhì)量嗎，所以你說(shuō)請(qǐng)交大的每一個(gè)人，他們都會(huì)老子不比他對(duì)你作出支持。那么，你在工作上得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同事的羨慕，不就指日可待了嘛！所以關(guān)于干工作，一定要學(xué)會(huì)找方法。
把工作干出結(jié)果，鐵定是受到領(lǐng)導(dǎo)欣賞和同事羨慕的有效途徑。但是在這個(gè)等待的過(guò)程中，你應(yīng)該如何去做，這需要你根據(jù)自己的實(shí)力以及現(xiàn)實(shí)情況的方方面面，來(lái)調(diào)整自己干工作的方式，說(shuō)不定立馬就會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同事的羨慕呢！如果你非得不相信的話，最好的方法就是，按照以上三個(gè)分析自己去切身的嘗試一下，結(jié)果就一目了然了，就不用再有任何懷疑了！
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