文|齁神在職場
面子的重要性，在人際關(guān)系上我不說大家也都明白。特別是這五種情況下，如果你懂得給別人留面子，就是在為自己積攢運(yùn)氣?？纯茨隳懿荒茏プ儆谀愕倪\(yùn)氣吧：
一、失誤時---會得到對方的感激
失誤的時候就是一個人出丑的時候，想想這種情況下，如果有人能為自己的失誤留下面子，能讓自己的心里得到多大的安慰呀？都說破鼓眾人捶，墻倒眾人推，能在你最需要支持的情況下站出來的人，以后你是不是肯定會好好的對人家呢？反過來也是一樣的！
二、情緒時---顯示出自己的大度
既然知道對方是在有情緒的情況下做出的一些傻事，那么自己就沒有必要跟他一般見識了。不如給他留足面子，等他情緒緩和時，你再看他會怎么對你吧！但他知道對你產(chǎn)生誤會的時候，肯定會拿出足夠的誠意來向你道歉，并對你更加親密了！
三、有難時---會得到對方的認(rèn)可
如果平時不能夠得到對方的認(rèn)可，那么在對方有難時，你能夠及時的為他留足面子，并想盡辦法替他解圍，那么就一定會讓他對你的態(tài)度有一百八十度度的轉(zhuǎn)變。前提是你覺得這個人對你有用，值得你花費(fèi)時間和精力去跟他建立關(guān)系，否則就不要這么做！
四、無知時---會得到對方的崇拜
每個人都不是十全十美的，也不是對什么事情都了如指掌的，當(dāng)別人無助的時候，你能給對方留面子，對方不僅會對你產(chǎn)生足夠的崇拜，還會對你有特別的好感。當(dāng)你今后需要他的時候，他肯定會躥得比兔子還快，做的比牛還實在！這個運(yùn)氣怎么能丟呢？
五、尷尬時---顯示自己的高情商
尷尬會讓人不好意思，誰能及時的解決這個不好意思，誰就會獲得別人的認(rèn)可，尤其是對他高情商的認(rèn)可。所以，不管在什么情況下，但跟你所交往的人身處尷尬事，你要學(xué)會給他留面子。這樣既能顯示了自己的高情商，還能得到對方的認(rèn)可，何樂而不為呢？
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