有五種話在公司誰傳誰倒霉，相信每個人心中都有不同類似這樣的話。但是今天我們要分享的是另外五種，感興趣的伙伴，自己內心的比較一下，有沒有相同的吧：
一、對工作的抱怨---小心會被領導盯上
不管你的工作有多么的差，公司都不要傳對工作抱怨的話，因為一旦被領導知道，你就會被領導盯上，工作中將會遇到更大的阻礙和困難，而這些阻礙和困難十有八九都是領導主動為你施加的！所以在工作上繼續(xù)用突破的你，就不要傳對工作抱怨的話了！
二、對同事的埋怨---小心會被同事排擠
到時候就真的人以群分了，雖然這是特別無奈的事情，其實這在職場上特別不好。不僅會影響人與人之間的關系，還會耽誤個人在工作上的發(fā)展和付出。你對同事的埋怨，一旦被別人傳來傳去的時候，你就會被同事排擠，這對你來說特別不值！
三、對領導的悲怨---小心會被領導拋棄
不管你有多么的悲慘，有多么的怨，找個合適的機會去跟領導表達出來，不要私下里說領導的好與壞。因為當你所說的傳到領導耳中的時候，很有可能就已經改變了原來的意思。不用我說，接下來你將收到領導什么樣的對待，大家都應該心知肚明了吧！
四、對團隊的嫌怨---小心會影響你的表現
你跟團隊是一股繩，如果你覺得跟別人格格不入，那絕對是你的問題，就不是團隊的瑕疵了。所以，在公司不要隨便傳對團隊嫌怨的話，你越不聽話，越是這樣，就越容易被團隊給拋棄，會影響你的發(fā)揮和表現。到時候你再努力，也都無濟于事！
五、對同行的恩怨---會讓人覺得你小家氣
一旦你的格局被別人懷疑，就很難獲得別人的認可。尤其是在公司，不要覺得你說著對同行恩怨的話，就能獲得本公司員工的支持和認可。你的這個行為，會讓別人覺得你特別小家子氣，沒有什么格局。所以傳這樣的話，只會影響別人對你的看法！
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