人類社會(huì)歷史上，人權(quán)的概念已有200多年，但人權(quán)概念在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期內(nèi)并不包括女權(quán)。例如法國(guó)1789年的《人權(quán)與公民權(quán)利宣言》和美國(guó)宣稱人人平等自由的《獨(dú)立宣言》。直到19世紀(jì)下半葉開始，受歧視的中下層女性才開始了第一次女權(quán)運(yùn)動(dòng)。
英文里有一個(gè)單詞feminism，來(lái)自16世紀(jì)左右的拉丁文femina。用我們古代的話來(lái)說(shuō)，是形容女性“溫良恭儉讓”的。這種我國(guó)古代的價(jià)值觀，從我國(guó)第三個(gè)朝代西周便開始了。那時(shí)有《周易》的“乾道成男，坤道成女”，“天尊地卑，男尊女卑”。也許剛開始的“卑”并非“卑賤”，而是形容女子像大地一樣謙卑溫和。但幾千年來(lái)，男主外女主內(nèi)的傳統(tǒng)文化逐漸產(chǎn)生了女人輕賤的思想。順便一提，還形成了一種風(fēng)俗：典妻，古代男子立下字據(jù)出租自己的妻子，很多女子由此便淪為了生育的工具。
那“女人輕賤”、“女人是男人的陪襯”這種思想的來(lái)源在哪呢？來(lái)自于我們所熟知的“三綱三從”：“君為臣綱，父為子綱，夫?yàn)槠蘧V”。英文翻譯是“husband guides wife”。想必大家知道這是什么意思了吧，其思想本質(zhì)就是“夫，為一家之主”。三綱，我們了解了，那“三從”是什么呢？“未嫁從父，既嫁從夫，夫死從子”。而歐洲也有類似的情況，在羅馬時(shí)期的《十二銅表法》上規(guī)定：“女性，即使她們已經(jīng)成年，由于其思想輕浮，也必須被置于被監(jiān)護(hù)的地位?！倍缭谘诺鋾r(shí)期，這種想法已初具效力。
甚至到目前為止，有些國(guó)家的女性出門還不能露面，不能不遮體。包括手臂，小腿都不能露在外面。在這些國(guó)家的人眼里，女性一旦踏出家門，對(duì)整個(gè)國(guó)家都有不好的影響。而想轉(zhuǎn)變這些地區(qū)的觀念，路漫漫其修遠(yuǎn)兮。正如一位網(wǎng)友所說(shuō)：“男女平等是大多數(shù)人所追求的。但是由于各種復(fù)雜原因，短期內(nèi)無(wú)法達(dá)到全面覆蓋，這是不可否認(rèn)的。”其中“復(fù)雜原因”可參考一個(gè)為人熟知的實(shí)驗(yàn)：一群猴子被放在籠子里，香蕉擺好，一只猴子觸碰香蕉就將全部的猴子電一遍，將一只新猴子替換一只原先的猴子，新來(lái)的猴子才剛碰香蕉，那其他猴子就立馬揍它，就這樣依次換掉其余原先的猴子，最后即使猴子已不是原來(lái)的猴子，也沒(méi)“猴”敢動(dòng)香蕉了。為什么呢，因?yàn)榇蠹夜J(rèn)的規(guī)矩已經(jīng)形成了。引申到現(xiàn)代，那些封建的男權(quán)思想就是一代又一代殘留下來(lái)的，可見(jiàn)社會(huì)的規(guī)訓(xùn)的力量是巨大的，這便是至今世界沒(méi)有完全男女平等的原因之一。
回到“男女平等”的議題，我們從自然狀態(tài)和社會(huì)狀態(tài)的角度分析，女人在自然狀態(tài)下，往往不得不作為母親的身份參與到家庭中，照顧子女，盡心家務(wù)，這也就是私人領(lǐng)域。而他在社會(huì)當(dāng)中充當(dāng)?shù)纳鐣?huì)狀態(tài)則是公民狀態(tài)。前者便是私人領(lǐng)域與公共領(lǐng)域或多或少會(huì)發(fā)生沖突與矛盾的原因。
弗里德里?！ざ鞲袼沟闹鳎彝ニ接兄坪蛧?guó)家的起源中寫道：“男女的不平等，從階級(jí)的對(duì)立開始，從原始公有制向私有制過(guò)渡是女性被奴役的開端，只要女性仍然被排除于社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)之外，而只限于從事家庭私人勞動(dòng)。那么婦女的解放，婦女同男子的平等，現(xiàn)在和將來(lái)都是不可能的?！?/span>
說(shuō)到“社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)”，那在現(xiàn)在的職場(chǎng)上“男女平等”，人們對(duì)其態(tài)度和事實(shí)又如何呢？經(jīng)調(diào)查顯示，女性中96.6%的女性堅(jiān)持認(rèn)為女人要外出工作，要有自己的事業(yè)。8.8%的女性認(rèn)為男人負(fù)責(zé)掙錢養(yǎng)家，女人負(fù)責(zé)相夫教子。這說(shuō)明傳統(tǒng)觀念的認(rèn)同感已經(jīng)很淡薄了，值得慶賀。但事實(shí)piapia打臉，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀》中，男性整體月平均收入是9467元，而女性是7245元。情況在高薪階層是否情況有所加劇呢？中國(guó)金融企業(yè)2017年年報(bào)顯示中國(guó)上市的金融高管，年薪超500萬(wàn)的有40人，其中女高管僅4人。
從以上可以看出，即使法律上規(guī)定了男女平等，在現(xiàn)實(shí)生活中往往還是會(huì)有或多或少的情況不符合我們的期待。只有男女共同努力才能逐漸地去除我們傳統(tǒng)的思想理念。
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