近日，市統(tǒng)計局發(fā)布
2018年石家莊城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員
平均工資
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員
年平均工資為73234元
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員
年平均工資為40756元
↓↓↓
2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資73234元
2018年，全市（含辛集市，下同）城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為73234元，與2017年的66512元相比，增加了6722元，增長10.1%。其中，在崗職工年平均工資75114元，比上年增加7234元，增長10.7%?？鄢飪r因素，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.6%。
分縣（市、區(qū)）看，在24個縣（市、區(qū)）中，有9個縣（市、區(qū)）就業(yè)人員年平均工資超過了全市平均水平，分別是新華區(qū)、橋西區(qū)、藁城區(qū)、長安區(qū)、裕華區(qū)、循環(huán)化工園區(qū)、鹿泉區(qū)、欒城區(qū)和正定縣，其余各縣（市、區(qū)）均低于全市平均水平。
這些行業(yè)工資高于平均水平
分國民經(jīng)濟行業(yè)門類看，高于全市平均工資的行業(yè)有9個。年平均工資最高的三個行業(yè)中，金融業(yè)106604元，是全市平均水平的1.46倍；科學研究、技術服務業(yè)100976元，是全市平均水平的1.38倍；信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)88243元，是全市平均水平的1.20倍。年平均工資最低的三個行業(yè)中，住宿和餐飲業(yè)45303元，是全市平均水平的61.9%；居民服務、修理和其他服務業(yè)45888元，是全市平均水平的62.7%；農、林、牧、漁業(yè)48131元，是全市平均水平的65.7%；最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.35：1，比2017年的2.55：1差距有所縮小。
分登記注冊類型看，國有單位年平均工資最高，為80170元；其次是其他所有制單位，為67542元；第三位是集體單位，為52824元。
2018年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資40756元
2018年，全市（不含辛集）城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為40756元，與2017年的38756元相比，增加了2000元，增長5.2%?？鄢飪r因素，實際增長2.8%。
2018年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資
2018年全市（不含辛集市）規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為55175元，與2017年的48476元相比，增加了6699元，增長13.8%。其中，中層及以上管理人員111045元，專業(yè)技術人員74211元，辦事人員和有關人員51943元，社會生產(chǎn)服務和生活服務人員41077元，生產(chǎn)制造及有關人員44807元。
中層及以上管理人員平均工資最高，是全市規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的2.01倍；社會生產(chǎn)服務和生活服務人員平均工資最低，是全市規(guī)上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的74.4%。崗位平均工資最高與最低之比為2.7：1。
就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計方法
全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計采用全面調查方法，按照國家統(tǒng)計局制定的《工資統(tǒng)計報表制度》，由國家、市、市、縣各級統(tǒng)計局組織實施。調查對象包括城鎮(zhèn)全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、港澳臺投資、外商投資等單位。
單位就業(yè)人員是指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。從2011年起，將在崗職工中的勞務派遣人員進行了單獨統(tǒng)計。
其他就業(yè)人員是指除在崗職工以外，實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者，以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。
就業(yè)人員平均工資、在崗職工平均工資是統(tǒng)計部門根據(jù)基層單位上報的就業(yè)人員和工資總額年報表匯總計算而來，用各個單位的就業(yè)人員工資總額相加，除以就業(yè)人員年平均人數(shù)，計算出就業(yè)人員平均工資。在崗職工工資總額相加除以在崗職工年平均人數(shù)，計算出在崗職工平均工資。2018年底共調查了全市8591個城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)和機關單位，95.97萬名就業(yè)人員（其中在崗職工，91.45萬名）的工資情況。
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資，是根據(jù)《城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計報表制度》，以全市城鎮(zhèn)私營單位為總體，在保證19個行業(yè)代表性基礎上，采取全面調查與抽樣調查相結合的方法，共調查了2703個城鎮(zhèn)私營單位，25.6萬名就業(yè)人員的工資情況，進而推算出全市分行業(yè)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資。
不同崗位平均工資，是在一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位范圍內，具體包括規(guī)模以上工業(yè)（含采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)）、有資質的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)（含交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、科學研究和技術服務業(yè)、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)、居民服務、修理和其他服務業(yè)、教育、衛(wèi)生和社會工作、文化、體育和娛樂業(yè)，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務等）共16個行業(yè)門類的5050家法人單位，對79萬名就業(yè)人員不同崗位的工資情況進行了全面調查。調查單位的就業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員，專業(yè)技術人員，辦事人員和有關人員，社會生產(chǎn)服務和生活服務人員，生產(chǎn)制造及有關人員5類。
工資總額構成
工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。工資總額計算方法并不是大家一般理解的基礎工資，不只是按實際發(fā)到就業(yè)人員手里現(xiàn)金計算的。
工資總額還包括單位從個人工資中直接為其代扣代繳的各種稅、費款及各種社會保險費用，包括個人繳納的社會保險和住房公積金，并且是個人所得稅稅前工資。公車補貼2017年首次納入工資總額統(tǒng)計。
工資總額計算方法并不是大家一般理解的基礎工資，不只是按實際發(fā)到就業(yè)人員手里現(xiàn)金計算的。
聯(lián)系客服
