2011-06-08 09:58:44| 分類(lèi)： 我的學(xué)習(xí)資源 | 標(biāo)簽： |字號(hào)大中小 訂閱
云溪初中班主任工作考核細(xì)則
為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大班主任工作的積極性，增強(qiáng)班主任責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)班主任管理工作良性發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，
特制定本考核細(xì)則。
一、考核方法
1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》、《班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核》、考勤和民意測(cè)評(píng)四部分。
2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法；班級(jí)工作成績(jī)考核為班級(jí)綜合考核分。
3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分×25%+班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核分×50%+班主任考勤分×15%+民意測(cè)評(píng)分×10%。
二、考核內(nèi)容及計(jì)分辦法
（一）班主任常規(guī)工作（100分）
1、能及時(shí)制訂和實(shí)施本學(xué)期班主任工作計(jì)劃并按時(shí)上交者得5分，遲交者扣2分，不交者不得分，本項(xiàng)滿(mǎn)分為5分。
2、能認(rèn)真組織好每周一次的班會(huì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于10次，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于20分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。實(shí)行扣分制，缺一次記錄扣1分。本項(xiàng)滿(mǎn)分10分。（以學(xué)校檢查和班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）
3、每天能對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想或品德教育的談話(huà)，并及時(shí)做好記錄，談話(huà)記錄15次以上，每次得1分。本項(xiàng)滿(mǎn)分為15分。（以學(xué)生談話(huà)記錄表為依據(jù)）
4、經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)70%的學(xué)生作一次家訪(fǎng)（包括電話(huà)交流、家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)），每次家訪(fǎng)要有詳細(xì)記錄，每家訪(fǎng)一次得1分，本項(xiàng)滿(mǎn)分為15分。（以學(xué)校檢查和家訪(fǎng)記錄表為依據(jù)）
5、每周一的升旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，缺一次扣1分。本項(xiàng)滿(mǎn)分為10分。（以實(shí)際檢查為依據(jù)）
6、能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。每月至少召開(kāi)1次班干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于4次，要求有會(huì)議記錄。滿(mǎn)分10分，每缺一次扣2分。本項(xiàng)滿(mǎn)分為10分。（以班干部會(huì)議記錄或班主任工作筆記為依據(jù)）
7、認(rèn)真記錄《班級(jí)日志》《班主任安全工作記錄》，具體、完整的得10分，不具體的扣2分，無(wú)記載不得分，本項(xiàng)滿(mǎn)分為15分。（以檢查結(jié)果為依據(jù)）
8、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分，本項(xiàng)滿(mǎn)分為10分。（以班主任工作會(huì)議記錄簽名為依據(jù)）
9、能認(rèn)真反思、不斷探索，及時(shí)撰寫(xiě)階段性或?qū)W期班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者得5分，遲交者得3分，不交者不得分。
10、學(xué)校布置的其他工作。（5分）
（二）班級(jí)工作實(shí)績(jī)（100分）
1、四項(xiàng)競(jìng)賽（50分）
以學(xué)期總名次的平均分來(lái)計(jì)算，第1～3名50分，第4～6名40分，第7～9名35分，第10～11名30分。
2、校園文化（15分）
班主任能積極組織和指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽和各項(xiàng)活動(dòng)。
組織競(jìng)賽、活動(dòng)獲獎(jiǎng)分值分別為：
團(tuán)體（個(gè)人）：校級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別為2、1、0.5分，區(qū)級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別為5、4、3分；市級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別為8、7、6分，省級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別為11、10、9分；
不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)，得分依據(jù)：以公布競(jìng)賽結(jié)果的文件為準(zhǔn)。
3、學(xué)業(yè)成績(jī)（20分）
以期末統(tǒng)考的科目的平均分名次相加來(lái)確定班級(jí)名次，第1名20分，第2名17分，第3名14分，第4名10分。初三第二學(xué)期以期中考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
4、流生（10分）
流生超出學(xué)校規(guī)定的比例，每生扣2分，直到扣完為止。
5、班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理（5分）
以總務(wù)處登記為準(zhǔn)
（三）考勤（100分）
班主任早晚簽到，超出學(xué)校規(guī)定范圍的，少1次扣 2分，直到扣完為止。
（四）民意測(cè)評(píng)（100分）
三、班主任的獎(jiǎng)罰
1、根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評(píng)比，班主任考核總分名列前8名者，有資格參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。
2、班主任如有下列情形之一者，學(xué)校將減發(fā)或不發(fā)放月度班主任津貼，并不能參加年終優(yōu)秀班主任評(píng)選。
（1）出勤率低，經(jīng)常缺崗，不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，造成學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者。
（2）因失職、瀆職造成班級(jí)發(fā)生較大事故，或?qū)Π嗉?jí)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力，造成不良后果者
（3）因不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無(wú)法開(kāi)展者。
（4）有體罰或變相體罰學(xué)生行為者。
（5）學(xué)生民意測(cè)評(píng)差，不滿(mǎn)意率達(dá)30%以上者。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
1、本細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校政教處。
2、如有未盡事宜，由校務(wù)會(huì)討論決定。
云溪初中政教處
2010-4-2
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