五四青年節(jié)交流發(fā)言材料金框框：
（一）
一要守初心、強信念，在堅持“四個體現(xiàn)”中筑牢忠誠信念之魂。
二要持恒心、強能力，在練就“四善本領”中夯實干事創(chuàng)業(yè)之基。
修煉“善思”本領、鍛煉“善謀”本領、錘煉“善為”本領、磨煉“善成”本領
三要立決心、敢擔當，在錘煉“三個硬功”中永葆奮發(fā)進取之姿。
強化“敢落實”之功、歷練“勤落實”之道、涵養(yǎng)“會落實”之策
四要強宗旨、當公仆，在做到“三多三少”中恪守一心為民情懷。
多跑基層少拍腦袋，多務實少好高騖遠，多點實在少點圓滑
五要秉公心、嚴修身，在堅持“嚴守三關”中繃緊廉潔從政之弦。
把好權力“自控關”、守好清廉“自律關”、護好廉政“親情關”
（二）
要志存高遠，堅定做共產主義的信仰者，
要銳意進取，堅持做創(chuàng)新創(chuàng)造的開拓者，
要扎根基層，始終做實干興衛(wèi)的踐行者，
要錘煉品格，堅決做社會風向的引領者。
（三）
堅定千里之志，讓奔跑的信念更堅定。
保持奮進之姿，讓前進的動力更充足。
踏實腳下之路，讓矯健的步伐更穩(wěn)健。
（四）
一要保持“好心態(tài)”。
二要練就“好本領”。
三要爭當“好學生”。
（五）
一是提升能力，勤思成事。
二是精益求精，能擔難事。
三是立足崗位，多做實事。
（六）
把基礎打得再牢靠一些，
把跑道鋪得更堅實一些，
把底氣蓄得更充足一些。
（七）
一、堅定信仰，感恩經歷，爭做優(yōu)秀青年。
二、不驕不躁，腳踏實地，爭做務實青年。
三、執(zhí)守初心，奉公為民，爭做暖心青年。
（八）
一是勤于學習，做一個有理想的人。
二是敢于求真，做一個有擔當?shù)娜恕?/span>
三是勇于創(chuàng)新，做一個有追求的人。
四是嚴于律己，做一個有底線的人。
（九）
一、學習決定未來
二、態(tài)度決定一切
三、細節(jié)決定成敗
四、人品決定高度
五、紀律決定生死
（十）
一是提高站位，服從組織。
二是加強學習，提高本領。
三是勇于擔當，錘煉自我。
四是嚴格要求，修養(yǎng)自我。
（十一）
要立志，激發(fā)前行之力，
要干事，勇建時代之功，
要明德，永葆赤子之心，
（十二）
一是要勤于學習，努力格物致知。
二是要志存高遠，心懷國之大者。
三是要盡己所能，投身家鄉(xiāng)建設。
（十三）
樹立遠大理想，要有“志氣”；
不怕艱難困苦，要有“膽氣”；
努力增強本領，要有“底氣”；
勇于開拓創(chuàng)新，要有“銳氣”。
（十四）
一是以“超常規(guī)舉措”強化科技創(chuàng)新基礎能力保障。
二是以“超常規(guī)思維”做好青年人才培養(yǎng)頂層設計。
三是以“超常規(guī)力度”支持青年人才挑大梁當主角。
四是以“超常規(guī)方式”引進培養(yǎng)重點緊缺領域人才。
五是以“超常規(guī)機制”提升青年人才選拔推薦能力。
（十五）
一要做到知行如一，二要做到表里如一，三要做到始終如一。
（十六）
要做到信仰過硬。
要做到ZZ過硬。
要做到本領過硬。
要做到作風過硬。
要做到擔當過硬。
要做到修為過硬。
（十七）
始終保持“風雨不動安如山”的ZZ定力，做一個有信仰、講忠誠的年輕干部。
始終保持“恰逢青春當奮斗”的行動自覺，做一個愛學習、能吃苦的年輕干部。
始終保持“不待揚鞭自奮蹄”的干事激情，做一個敢擔當、善斗爭的年輕干部。
始終保持“俯首甘為孺子?！钡臑槊袂閼?，做一個紓民困、暖民心的年輕干部。
始終保持“只留清氣滿乾坤”的浩然正氣，做一個守底線、知敬畏的年輕干部。
（十八）
涵養(yǎng)“源頭活水”，堅持在賽馬場上選千里馬，在實踐實戰(zhàn)中選實干家；跟進“精滴細灌”，樹好“年輕干部到一線去，優(yōu)秀干部從一線來”導向；及時“咬耳扯袖”，堅持嚴管厚愛結合，引導年輕干部走好成長的每一步；堅持“不拘一格”，堅持好中選優(yōu)，確保選拔干部公道正派、風清氣正。
（十九）
一要胸懷大局善謀事。二要躬身入局敢擔事。三要勇于破局能成事。
（二十）
一要必吃加班的苦藥；
二要常吃學習的補藥；
三要會吃經驗的妙藥；
四是能吃勸言的良藥；
五是善吃順勢的新藥。
（二十一）
1.不良之友不交；2.不義之財不取；3.不法之事不干；
4.不凈之地不去；5.不正之風不染。
（二十二）
一、加強ZZ歷練，在凝心鑄魂、履職盡責中提升 ZZ能力
二、嚴格考核把關，在堅持標準、考準考實中確保人選質量
三、從嚴管理監(jiān)督，在咬耳扯袖、抓早抓小中提升監(jiān)管質效
四、推進能上能下，在嚴管厚愛、優(yōu)進絀退中激發(fā)隊伍活力
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