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初入職場(chǎng)這些禮儀規(guī)范,菜鳥需要知道,不然小心踩雷,感同身受

可能你是一個(gè)職場(chǎng)菜鳥,剛?cè)肼殘?chǎng)還不太明白職場(chǎng)上的人際關(guān)系,就是在日常生活中,職場(chǎng)禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關(guān)系,一個(gè)新人從一定意義上來說,禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器,人們?cè)诮煌臅r(shí)候如果注意禮儀會(huì)有助于加強(qiáng)互相之間的尊重,建立友好的合作關(guān)系。如果我們能夠自覺主動(dòng)地遵守禮儀規(guī)范,那么我們?cè)诼殘?chǎng)上的溝通會(huì)比較順暢,建立起來相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系,進(jìn)而有利于各種事業(yè)。

更何況禮儀形象影響到企業(yè)形象,職場(chǎng)上禮儀是企業(yè)形象、文化、員工修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),所以初入職場(chǎng)一定要注意這些雷區(qū)不要踩:

【1】守時(shí)

準(zhǔn)時(shí)上班,至少要比領(lǐng)導(dǎo)先到,這是剛上班的年輕人的基本素養(yǎng),不要輕易逾越,有的人上學(xué)的時(shí)候散漫慣了,上班之后也是這樣,上班遲到、開會(huì)遲到,沒有時(shí)間觀念。守時(shí)是美德,不守時(shí)就是不尊重人,浪費(fèi)別人的時(shí)間,守時(shí)也是一種態(tài)度的端正,不守時(shí)的人很難得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。

【2】匯報(bào)盡量當(dāng)面

和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作或者匯報(bào)工作的時(shí)候,能當(dāng)面匯報(bào)盡量不要打電話,尤其是明知道領(lǐng)導(dǎo)在辦公室,你連動(dòng)都不想動(dòng),操起電話就打,那是最讓人反感的,當(dāng)面匯報(bào)方便交流意見,領(lǐng)導(dǎo)如果有不同意見或者有想要改動(dòng)的地方可以直接提出來,打電話則沒有這樣的便利。

【3】請(qǐng)假要提前

因?yàn)樽约旱乃绞孪蝾I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的時(shí)候,盡量要提前給領(lǐng)導(dǎo)打電話,在請(qǐng)假的時(shí)候不要發(fā)短信和微信,更不要先斬后奏,你說領(lǐng)導(dǎo)不同意吧,你已經(jīng)休息了,你說領(lǐng)導(dǎo)同意吧又有一種被綁架的感覺,更何況有的時(shí)候工作沒有安排好,有的人意識(shí)不到自己的不恰當(dāng),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)假的時(shí)候你還會(huì)覺得領(lǐng)導(dǎo)不通人情。

【4】開會(huì)關(guān)機(jī)或者調(diào)靜音

不管是大會(huì)小會(huì),不要明目張膽在會(huì)議上接打電話、打游戲、玩微博、上微信,這是對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上看得清楚著呢,千萬別覺著自己干得挺隱蔽,作為新人,更加要謹(jǐn)慎。

【5】和領(lǐng)導(dǎo)通完話請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)先掛電話

剛和領(lǐng)導(dǎo)通完電話別急著掛電話,這是一種禮貌,不信你自己體驗(yàn)一下,別人和你通完話后,馬上被掛斷電話是不是好像有一種不太舒服的感覺。

【6】從辦公室出來別摔門

不論是誰的辦公室,出門的時(shí)候一定要注意輕輕關(guān)門,不要隨手一甩,聲音太大引得眾人側(cè)目,從別人辦公室離開一定要注意,尤其是有穿堂風(fēng)的時(shí)候,雖然不是本意,但卻是給人的感覺很差,人的修養(yǎng)更多體現(xiàn)在微小的細(xì)節(jié)當(dāng)中。

【7】注意自己的角色轉(zhuǎn)換

新人剛?cè)肼毧隙ㄒ幸粋€(gè)適應(yīng)的過程,從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)具備社會(huì)屬性的獨(dú)立成年人,首先要有心理上的轉(zhuǎn)變,要有主動(dòng)意識(shí),要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),沒有人會(huì)體諒你,所以如果還當(dāng)自己是學(xué)生,那你以后會(huì)失去被器重的機(jī)會(huì)。

【8】新人要敢于表現(xiàn)自己

新人剛踏上工作崗位還不太懂人際關(guān)系的復(fù)雜,會(huì)有一種害怕的心態(tài),可能會(huì)表現(xiàn)得謹(jǐn)慎,雖然總是想著做好,想讓別人看到自己最好的一面,但是人無完人假如你表現(xiàn)得太好的話會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你過分油滑,可能會(huì)得不到重用,你應(yīng)該明白只要認(rèn)真、坦誠(chéng)的面對(duì),錯(cuò)誤也是進(jìn)步的開始,反正我是愿意給真性情的年輕人機(jī)會(huì)。

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