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職場(chǎng)套路深,這4件事不能太當(dāng)真

職場(chǎng)水很深,沒(méi)有真正的感情,沒(méi)有真正的朋友,只有互相利用,爬上別人的肩膀,非常的可怕,職場(chǎng)中有4件事千萬(wàn)不要當(dāng)真,別到時(shí)候后悔也來(lái)不及。

【1】公平公正

如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)公平公正千萬(wàn)不要相信,真正的高手,在管理時(shí),明面上永遠(yuǎn)一視同仁,但是私底下卻親疏有別,一視同仁是因?yàn)榇蠹以谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)需要共同的成長(zhǎng),相互幫助一個(gè)都不能少,這是一種精神和態(tài)度,但是有的人做事高效,有的人一心一意的為公司的發(fā)展著想,為著團(tuán)隊(duì)利益在做著努力,如果有的人對(duì)團(tuán)隊(duì)不忠誠(chéng),但是你對(duì)團(tuán)隊(duì)還有利用價(jià)值,如何讓領(lǐng)導(dǎo)做到對(duì)你公平公正,因此想要讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你公平公正,首先要看你為公司帶來(lái)哪些利益。

【2】多提意見(jiàn)

如果領(lǐng)導(dǎo)讓你多提意見(jiàn),表現(xiàn)出一副虛心接納的樣子,大多都是故作姿態(tài)的表面文章,有些實(shí)心眼的員工提出一大堆的意見(jiàn)會(huì)招來(lái)記恨,因此遇到這種情況一定要避重就輕,避大取小,即迎合了上司的意又不得罪人,其實(shí)有時(shí)候沒(méi)事不要給別人提意見(jiàn),給自己找麻煩,如果領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制性的提意見(jiàn),而且要點(diǎn)名提,一定要懂得技巧,如果直來(lái)直去針?shù)h相對(duì),會(huì)讓對(duì)方很難接受,而且還會(huì)引火上身。

【3】領(lǐng)導(dǎo)的承諾

這是一個(gè)朋友的故事,這位朋友在一家公司當(dāng)副總,公司推出合伙人制度,而且老板在例會(huì)上多次提出與會(huì)的人都是未來(lái)的合伙人,但是在合伙人簽約儀式正式進(jìn)行時(shí),老板卻直接找到他并且說(shuō),這次公司的合伙人暫時(shí)沒(méi)有你,因?yàn)槟銢](méi)有達(dá)到合伙人的標(biāo)準(zhǔn),因此對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的承諾千萬(wàn)不要信以為真,這就是現(xiàn)實(shí)。

職場(chǎng)中工作千萬(wàn)不要去看遠(yuǎn)方模糊的東西,而是要做好身邊清楚的事情,太遠(yuǎn)的,模糊的東西不現(xiàn)實(shí),只有努力做好眼前的事才是最重要的。

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