在現(xiàn)代職場中，默默無聞、埋頭苦干而無重大業(yè)績的人，往往得不到重用?，F(xiàn)代人不僅要會做事，而且還要會“表現(xiàn)”自己，才有機會脫穎而出。
一、充分利用公司的會議，讓上司和其他同事注意你。
一定要事先計劃好你想說的和你要達到的目的，列出可能遇到的疑問和對策。開會時不要坐在會議室的角落里，要大聲清晰地說出你的意見，善用眼神進行交流。
二、主動亮出你的成績。
男人往往做出成績就大張旗鼓讓每個人知道。女人也不該默默無聞地做貢獻。
三、不要期盼在工作中結(jié)交朋友。
工作僅僅是完善自我的一部分，把交友這一項從工作目標(biāo)中劃掉。當(dāng)然，如果能遇到知己是你額外的運氣。
四、坦然面對變化。
培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，從日常工作和生活中鍛煉自己，好的機會和壞的事情也許就發(fā)生在5分鐘以后，如果你平時就有所準(zhǔn)備，你的鎮(zhèn)靜對策會讓老板和同事刮目相看。
五、敢于冒險。
經(jīng)驗是一位老師，教導(dǎo)你之前先給了你考試，但患得患失只能令你ting停止不前。成功者多數(shù)是敢于把想法變成行動的人。
六、盡量避免承擔(dān)那些你不能直接控制的工作。
如果項目中的主要或是關(guān)鍵人員不是向你匯報，而且你并未得到足夠的授權(quán)，就不必自告奮勇地站出來。同事間的相互幫助不是用這種方式表現(xiàn)的，把有限的精力投入到那些能真正給你事業(yè)帶來發(fā)展機會的工作中吧。
你在職場生活是什么樣子的呢？默默無聞？還是出類拔萃？
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