作為電商中屈指可數(shù)的女企業(yè)家，董明珠的背后工作超出了普通人的想象，她于1954年出生在南京一個(gè)普通家庭。她于1975年開始工作，并在一家研究學(xué)校開始進(jìn)行行政管理。生活平淡無(wú)奇，甚至非常不幸。在中年生活中，她經(jīng)歷了喪親和失業(yè)，她獨(dú)自帶走了兒子。很難想象她將面對(duì)沉重的負(fù)擔(dān)。
1990年，董明珠從底層員工開始加入格力。在工作期間，她努力工作，甚至沒有休年假。她的辛勤工作也得到了回報(bào)。她在格力的地位不斷提高。從經(jīng)理到業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，再到副總經(jīng)理和副董事長(zhǎng)，他于2012年被正式任命為格力集團(tuán)董事長(zhǎng)。
董明珠可以說是一個(gè)雷厲風(fēng)行的人，她是一名行動(dòng)主義者。 2017年，董明珠表示，過去六年來(lái)，格力的不懈努力創(chuàng)造了363.95億元的股息。 1月份，格力電器將7萬(wàn)名員工的工資提高了每月1000元。 2018年，格力電器還向全體員工發(fā)放了1000元的高溫補(bǔ)貼。并答應(yīng)給70,000名員工套房?，F(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了嗎？
董明珠公開表示，這不是口號(hào)，而是已經(jīng)付諸行動(dòng)。他正在積極準(zhǔn)備建造10,000所房子。在中國(guó)高房?jī)r(jià)的情況下，房屋已成為生活中的壓力。在考慮員工的想法方面，格力在這方面做得很好。格力以前為員工提供了一個(gè)生活社區(qū)，甚至是單人間，情侶間等，房間中的設(shè)備也很齊全。
必須說，董明珠的成功確實(shí)有她的優(yōu)勢(shì)，一方面，這要求員工在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，另一方面，他們又不能對(duì)員工st?？梢哉f獎(jiǎng)懲分明。確實(shí)，企業(yè)的成功離不開員工的努力。一旦建立了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，它將為公司的未來(lái)發(fā)展付出一半的努力。
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