在面試過程中，很多考生總是存在一些看起來無傷大雅的小問題。也往往不加以注意，覺得小問題能夠含糊過去。但是面試官本身也是一名公務(wù)員，他可能最為注意的就是這些不起眼的小瑕疵。所以這些問題一定要在平時的練習(xí)中克服掉，否則，你面試路上的最大障礙就是它們。 問題一、說話結(jié)巴 很多考生在上場之前還是比較放松的，但一進(jìn)入房間，看到對面的面試官，再看看周圍的記分員和計時員，甚至有的地方是前一個考生面試完要全程旁聽完后一個考生的面試，在這么多眼神的注視下，有的考生就開始發(fā)蒙，答題后就開始磕磕絆絆，明明很流利的腹稿一張嘴卻變得磕磕巴巴，甚至前言不搭后語。 問題二、無話可說 有的考生不怵場，但是講話過于簡潔，三言兩語就回答完了問題，以至于最后無話可說，只能提前退場。雖然說現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)講究簡潔高效，但關(guān)鍵的問題一定要說清楚，特別是面試的時間是在充分考慮了考生思考時間和答題完整性的前提下做出的比較科學(xué)的時間規(guī)定，特別短的結(jié)束戰(zhàn)斗顯然很難把問題回答得充分全面。 問題三、有始無終 有的考生答題比較流暢，甚至是侃侃而談，滔滔不絕，一直到計時員提醒了還沒答完，這也是要不得的。因?yàn)槊總€人面試的時間就那么幾分鐘，考官每天要面試的人員數(shù)量是規(guī)定好的，他們沒有足夠的耐心聽你說太多，更何況很多時候考生們答案的內(nèi)容是相似或雷同的，如果說的太多，到時間快截止了還沒有結(jié)束也會讓考官反感。所以考生們一定要盡可能的在最短的時間內(nèi)完整流暢的敘述完自己的答案。 第四、眼神躲閃 考生面試實(shí)際上就是和考官們的一次面對面的交流，只不過是考生說的多，考官聽得多而已，與人交流必然要有眼神的碰撞，有的考生比較羞怯，不敢與考官的眼神對視，只低著頭看自己的草紙或者眼睛看天，這樣也是不好的，面帶微笑的短暫對視和眼神交匯更能體現(xiàn)考生的自信，切不可眼神躲閃神色惶恐，要知道，公務(wù)員是不可能永遠(yuǎn)躲在書桌后的，也要面對領(lǐng)導(dǎo)和同事，更有可能要面對群眾，這樣不自信的狀態(tài)又怎會符合公務(wù)員從容大方的形象呢？ 如何解決 要想克服這些小問題，考生必須要多學(xué)，多看，多練，最重要的就是多練.一定要熟悉這種答題環(huán)境，在平時的練習(xí)中鍛煉養(yǎng)成說話流暢，敘事邏輯清晰有始有終的習(xí)慣。同時要增強(qiáng)心理素質(zhì)，這樣方能在面試時比較穩(wěn)定的發(fā)揮出自己正常的水平。 推薦學(xué)習(xí)半月談教育省考面試全程班 小班授課，精準(zhǔn)提升 助你成功上岸?。?/span> 上岸旅途，有我相陪
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