甲方：
單位地址： 郵政編碼：
主要負(fù)責(zé)人：
乙方： 性別： 出生日期：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
戶籍地址： 郵政編碼：
實際地址： 郵政編碼：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
（一）乙方從事 公司的 工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作；
（二）甲方可隨時調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定執(zhí)行以下 工時工作制；并且，如果乙方工作內(nèi)容或相應(yīng)崗位被勞動行政部門批準(zhǔn)使用其他工時制的，則雙方同意自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。
A、標(biāo)準(zhǔn)工時制。即乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。工作時間不包括用餐時間和加班時間。
B、綜合計算工時工作制。即依據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn)，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。在確定周期內(nèi)綜合計算工時超過法定標(biāo)準(zhǔn)的，公司應(yīng)依法支付加班工資。
C、不定時工作制。除法定節(jié)假日加班外，甲方無需支付加班工資。
（二）乙方加班必須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)的各種節(jié)假日、公休假等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、薪資報酬
（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 日前，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）乙方月基本工資為 元。其中試用期月工資收入為 元。其他工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（四）鑒于乙方已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險，甲方不再為乙方繳納社保。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基本技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度即紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
七、合同解除和終止
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。
（三）乙方提出離職的，應(yīng)提前通知并按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：
1、公司為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；
2、公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無須提前通知。
（五）有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期滿的；
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方與乙方依法訂立的培訓(xùn)班協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補(bǔ)充協(xié)議，是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定。
（二）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本合同的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。
（三）本合同內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
九、本合同一式三份，甲方人事管理部門與乙方各持一份，另一份歸入甲方機(jī)要檔案。
甲方： 乙方（簽字）：
委托人
年 月 日 年 月 日
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