機會從來不會缺乏，但是以前的機會不會再重復(fù)。機會可以降 臨在每一個人頭上，但是只有那些有準(zhǔn)備的人才能發(fā)現(xiàn)機遇、抓住 機遇，并利用機遇去成就自己。

——比爾·蓋茨

擦亮雙眼，善于發(fā)現(xiàn)機會

很多在職場上奮斗的人總是埋怨沒有出頭的機會，其實并不是沒有機會，機會一直存在，只是有些人不善于發(fā)現(xiàn)機會而已。

達·芬奇曾說 :“當(dāng)機會來臨時，有的人能看到，有的人在別人指引他時才能看到，有的人則根本看不到。”在工作中，不時會有機會降臨到你的面前，就看你是否能夠發(fā)現(xiàn)它并抓住它。

在我們身邊，很多人不但不善于發(fā)現(xiàn)機會，還可能會不自覺地將有助于自己成功的機會推開。

比爾·蓋茨曾講過這樣一個故事 :一個年輕人在一家商場工作了四年，工作業(yè)績平平，也從未得到升職的機會。他經(jīng)常向他的朋友抱怨，說老板根本不器重他，他在這里沒有發(fā)展的機會。一次， 他和朋友正在談話，一位顧客走過來詢問哪里賣帽子，但是他只顧和朋友說話，對顧客卻置之不理。顧客接連又問了幾遍，他才回答 :“這不是賣帽子的專柜?！鳖櫩陀謫柮弊訉９裨谑裁吹胤?，他顯出非常不耐煩的樣子 :“你去咨詢臺問吧，他們會告訴你的?！?/p>

其實，這個年輕人原本可以很成功的，他一直有很好的表現(xiàn)機會，只是他沒有發(fā)現(xiàn)而已。他可以好好為顧客服務(wù)，并和每位顧客成為好朋友，使他們成為店里的老顧客，讓自己成為店里最有價值的人，如此，老板定會重視他、提拔他。可是他拒絕了這些可以使自身得以提高的機會，對顧客不聞不問、冷冷淡淡，以至于把一個又一個好機會白白地?fù)p失了。

在我們身邊，有很多這樣的人，他們總是抱怨沒有機會成功， 然而不是機會不青睞他們，而是他們把有助于自己成功的機會給推掉了。真正的機會經(jīng)常躲藏在生活瑣事中，那些成功的人善于發(fā)現(xiàn)機會，即使他們在平凡的崗位上也會認(rèn)真工作，適時地抓住到來的機會;而那些失敗者卻只知道一味地等待機會，他們不善于觀察， 當(dāng)機會來臨時，不但他們沒有發(fā)現(xiàn)它，還會在不知不覺中將好機會推開。

抓住機會，成就自己

比爾·蓋茨說 :“總有人把我的財富歸結(jié)為幸運，我不否認(rèn)機遇的重要，但我要說的是，我和艾倫發(fā)現(xiàn)機遇的時候，你們在哪里呢?”

這句話道出了成功者與失敗者的區(qū)別，成功者在機遇面前總是能緊緊地抓牢，而失敗者卻只能眼睜睜地看著機遇從自己的身邊悄然而逝。

有時候，抓住一個小小的機會可能會改變我們的命運。但很多人并沒有意識到這一點，他們沒有主動抓住機會，而是等待機會的到來。被動地等待只會讓大好的機遇從你手中悄悄溜走。

要想在職場有所成就，就必須主動去抓住每一個機會。正如比爾·蓋茨所言 :那些真正成功的人，不會等待機會的到來，而是主動尋找機會、把握機會、征服機會，讓機會成為服務(wù)于他的奴仆。 換句話說，任何機會都可以是他們手中的“金鑰匙”。

比爾·蓋茨在一次演講中談道 :“我們從來都不缺少機會，只是以前的機會不會再重復(fù)。機會可以降臨在每一個人頭上，但是只有那些有準(zhǔn)備的人才能發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇并利用機遇去成就自己?！?/p>

機遇就是一種巨大的財富，能不能讓自己登上成功的頂峰，就看你是否能緊緊地抓住機會。要知道，機不可失，時不再來，莫讓自己后悔遺憾，哪怕有萬分之一的機會，也要努力去抓住它，或許你的命運就會因此而改變。

表現(xiàn)自己，贏得機會

原微軟副總裁李開復(fù)在《給中國學(xué)生的一封信》中說 :“不論你做了怎樣優(yōu)秀的工作，如果不會表達，無法讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等于白做。要想在現(xiàn)代企業(yè)獲得成功，就要抓住機會，展現(xiàn)自己。在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自己的優(yōu)點，有了研究成果或技術(shù)創(chuàng)新之后，要通過演講、展示、交流、論文等方式和同事或同行分享，只有善于展示自己的人，才能在工作中獲得真正的機會?！?/p>

在中國，每個人都被灌輸“踏踏實實做人，本本分分做事”的思想。大多數(shù)中國人不愛表現(xiàn)自己，在很多人眼里，只要勤勤懇懇工作、任勞任怨付出就一定會有收獲。大家都知道“槍打出頭鳥”， 因此，在工作中很少有人愿意出頭，愿意表現(xiàn)自己。在美國，情況卻恰恰相反，每個人都愿意表現(xiàn)自己，他們喜歡表達，并積極為自己贏得發(fā)展的機會。

小林是公關(guān)部的一名職員，她做事認(rèn)真，任勞任怨，總是甘愿做幕后英雄，正是因為她不愛表現(xiàn)自己，老板一直沒有發(fā)現(xiàn)她的才華。后來由于公司調(diào)整，公關(guān)部需要裁員一人，盡管在同事眼中， 小林的能力、口碑和工作態(tài)度都非常好，但是老板并不知曉這些， 在老板眼中，小林只是一個平庸、能力一般的小職員，因此，小林是第一個裁員的人選。

不論你從事何種工作，處在怎樣的位置，你都要懂得表現(xiàn)自己，向領(lǐng)導(dǎo)和同事彰顯你的能力。即使你在平凡的工作崗位上，你也要努力表現(xiàn)出自己最絢爛的一面。如果公司有條件為你提供各種發(fā)展的機會，你一定要緊緊地抓牢。只有這樣，你才能為自己贏得更多的走向成功的機會。

凡是在職場上取得成功的人，面對公司提供的各種工作機會都會欣然接受，他們會充分利用這個機會來成就自己。他們深知，不同的工作機會，將會提高自己各方面的能力，讓自己快速地成長起來。

做一個創(chuàng)造機會的成功者

要想在職場獲得成功，絕不能只是被動地等待機遇的到來，而是要努力地尋找機會、把握機會，利用所有的機遇來成就自己。

可能有人會說，我也想抓住機會，可是我一直沒有遇到機會， 怎么去抓住它呢?只有平庸的人才會問這樣平庸的問題。優(yōu)秀的員工是不會提出這樣的問題的，因為他懂得，當(dāng)沒有機會的時候，他要去創(chuàng)造機會。

比爾·蓋茨能創(chuàng)建微軟帝國，登上世界首富的寶座，并非只是上天賜給了他良好的機會，更多的是他用實際行動來創(chuàng)造機會的結(jié)果。成功攀上塔頂?shù)娜?，不僅因為他們抓住了倏忽而逝的良機，還因為他們能夠用自己的行動來創(chuàng)造機會，以使自己獲得成功。

通常人們對待機會有兩種態(tài)度 :一種是等待機會 ;另一種是創(chuàng)造機會。平庸者只知道一味地等待機會的降臨，優(yōu)秀者則懂得自己如何去創(chuàng)造機會。

千萬不要天真地認(rèn)為好機會就在某個地方等著你，或者它在某個時候會來叩響你的大門。機會不是等來的，而是創(chuàng)造來的。機會就是成功的跳板，聰明的員工不會等待老板送來好機會，而是會主動創(chuàng)造機會，創(chuàng)造自己想要的“黃金”。只有那些善于創(chuàng)造機會的人，才能創(chuàng)造轟轟烈烈的佳績，成就偉大的事業(yè)。

鋼鐵大王安德魯·卡內(nèi)基曾說過 :“機會是自己努力創(chuàng)造的，任何人都有機會，只是有些人善于創(chuàng)造機會罷了。”沒錯，很多機會都是自己創(chuàng)造出來的，那些在事業(yè)上取得巨大成就的人，他們的機會并不比別人多，只是他們善于創(chuàng)造機會、把握機會，因此他們走向了成功。

愚者錯失機會，平庸者等待機會，智者抓住機會，成功者創(chuàng)造機會。如果你不去創(chuàng)造，不要妄想老板會為你加薪晉職;如果你不主動去尋找客戶洽談生意，你就不要奢望客戶會自動為你送來業(yè)績;如果你不去冒險嘗試，那么你就不會有意外的收獲?？偠灾绻悴蝗?chuàng)造機會、不去發(fā)掘機會，你將無法踏上成功的道路。

樹立一個創(chuàng)造機遇者的形象，為獲得成功做好充分準(zhǔn)備。

要想獲得成功，你就必須主動伸出你的手，馬上行動起來，努力創(chuàng)造機遇，緊緊地將它抓在手里。人生中有很多機會是需要自己去創(chuàng)造的，如果一個員工既善于利用外界的機遇，同時又能自己創(chuàng)造機遇，那么他獲得成功的幾率就會比其他人高。