就業(yè)難，難就業(yè)。是個現(xiàn)實問題。雖然說求職沒有任何回復，但是不能氣餒。

要明白天生我才，必有用的道理。但是你求職沒有收到任何回復到要崩潰，

你肯定已經(jīng)投了很多公司，為什么沒有收到任何回復，你考慮過沒有？只有找到真正的原因，對癥下藥，才能更好的解決問題。

個人認為會出現(xiàn)這種情況的可以按照以下幾種辦法來做

1. 薪資待遇填寫要適當，或直接面議

誰都想要有份高薪的工作，這是人之常情，但是你要綜合考慮市場實際情況，薪資待遇要符合市場情況，如果過分要求高工資，那么會沒有任何一家公司能合適。

因為任何一家公司在招聘之前都是有過預算的。要是你所提薪資待遇與招聘單位的預算不匹配，會被直接pass掉。

要向能夠快速得到回復待遇要求填寫適當些，結合現(xiàn)在的實際情況，或不寫具體要求，直接寫面議。

2.簡歷要吸引眼球

首先自己要準備好一份足夠吸引人眼球的簡歷，收拾好自己的形象，先對崗位做一定的了解。

在簡歷上盡可能完善自己信息，重點突出自己的優(yōu)勢與技能。

同時也要明白HR看一份簡歷不會超過3秒，不能把簡歷寫的像小說一般，會讓人頭疼。

寫簡歷抓住重點，也抓住HR眼球。

將自己的個性、優(yōu)點、長處、成績、榮譽等簡而意見的寫在簡歷上，將自己的成就量化，讓HR吸收。

3.騎驢找馬，慢慢找合適的工作

有一句話叫，騎驢找馬，先找一份工作做著同時也繼續(xù)找工作。

先有個工作，不管是去進餐廳當服務員還是超市當導購員，先找一份工作干起來.

一是有工資賺，二是也能夠?qū)ψ约旱腻憻挘梢栽诓蛷d、超市中能夠接觸到不一樣的社會。

畢竟餐館、超市這些地方的工作是相對比較辛苦的，同時這里面形形色色的人都有，

如果能做的得心應手，也是可以很好鍛煉的。能吃苦，有耐心，以后做什么工作都錯不了。

4.多渠道投簡歷

投簡歷最怕的就是局限性，簡歷投遞時，一般不要局限于一個網(wǎng)絡平臺和渠道，可以多平臺多渠道去投簡歷，選擇的平臺越多，投遞的簡歷越多，應聘的幾率就越大。

把簡歷投放綜合招聘網(wǎng)站：畢竟綜合招聘網(wǎng)站上的招聘信息會更多，行業(yè)多、范圍廣，能夠有更多的選擇，

或者選擇相對合適的工作崗位?，F(xiàn)在不僅僅有58同城，還有智聯(lián)招聘、BOSS直聘等。

同時也要多去地方性招聘網(wǎng)站或者當?shù)厝瞬攀袌鲞M行簡歷投遞，增加信息來源渠道。這樣也是有利于找的合適的工作。

還要了解自己所在地附近高校校園招聘時間，不放棄任何一次校招的機會！校園的招聘企業(yè)會更多更全，也機會更大。

或者讓親戚朋友或者同學幫忙介紹工作。不管怎樣可以先干著，騎著驢找驢總比干等著要好！

5. 先了解崗位需求，再投遞

做任何事情都要做好準備之戰(zhàn)。首先一定要細心做好職位匹配刷選工作。

不做常見的那種“馬虎”或“海投”簡歷。如，填寫求職意向是：成型部門的相關職位，

卻因為沒有注意細節(jié)投到招聘工程、干區(qū)、濕制程的相關職位去了，這樣招聘專員或人事當然不會打電話通知您去上班了，甚至面試的機會也為零。

建議：投簡歷一定要投自已合適的工作崗位或勝任的崗位，不提倡海投簡歷。

所以說，不管怎么樣都不能氣餒，要是自己都已經(jīng)沒信心了，那機會就更加容易會錯過。

文/老夏

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個舉動，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，

我們在某一刻，共同經(jīng)歷著一樣的情愫。

有時候，雖然素未謀面。

卻已相識很久，很微妙也很知足。如果你喜歡鄙文，那就在下面點個贊呀，也可以轉(zhuǎn)發(fā)或賜幾顆糖果，

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歲月靜好，愿你幸福，一起都好！