誰都想在職場中一飛沖天,但一飛沖天是需要資本的,如果你自身實力不夠硬,飛得越高只會摔得越重。
要問職場中提拔的真正邏輯是什么?實力當(dāng)然是排在第一位的,畢竟每個老板都只會青睞那些能為自己辦成事,創(chuàng)造收益的人才。
如果你連基本的業(yè)績目標(biāo)都不達(dá)標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)又憑什么高看你一眼呢,不揪著你的過錯為難你就算不錯的了。
俗話說“多大的頭戴多大的帽”,這話雖不好聽,但話粗理不粗啊,對自我有清晰的認(rèn)知和了解,我們才能進(jìn)一步發(fā)揮出自我特長,贏得更多發(fā)展的機會,繼而取得成功。
與其花時間苦惱為什么領(lǐng)導(dǎo)看不到自己,不重用自己,倒不如把這些時間用于提升自我。
增值自己,學(xué)會在自我身上投資,讓自己在一天天的學(xué)習(xí)中變得越發(fā)優(yōu)秀,這樣又何愁得不到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞呢?
退一萬步講,經(jīng)過歷練后你變得足夠優(yōu)秀,到時候哪怕你的領(lǐng)導(dǎo)不給你機會,屬于你翱翔的天空也一定會到來。
所謂越努力越幸運,機會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人,很多你看似不經(jīng)意降臨的成功,其實早已醞釀足夠的時日。
你要記住,這世上沒有什么收獲是可以白撿的,若想讓自己的夢想閃耀,就要勇于進(jìn)取與積極爭取發(fā)光的機會。
與時間做朋友,利用好時間,這樣才能不負(fù)韶華,活成想要成為的樣子。
要想在職場上成為與他人競爭脫穎而出的佼佼者,讀懂職場中被提拔的真正邏輯,就要帶著心與思考去工作,具體如何做,下面給你一些建議。
領(lǐng)導(dǎo)最青睞怎樣的人才?除了實力過硬,靠譜可信賴也是極其重要的。
凡事多想一層的好處想必不用多說,除了能在危機關(guān)頭自救或挺身而出為領(lǐng)導(dǎo)解決疑難,還能增強我們做事的計劃性,確保一切按照我們的計劃順利推進(jìn)。
在職場中做事,不同的人有不同的處事方式,很容易忽略的一點是我們總是和別人比,卻忘記了最大的敵人是自己。
別人如何做我們難以決定,我們能把握住的唯有自己罷了。
做好自身,以目標(biāo)為導(dǎo)向,腳踏實地地發(fā)揮踏實肯干精神,這才利于我們自身的進(jìn)步成長與夢想的實現(xiàn)。
凡事多留個心眼,多想一層,這樣小心謹(jǐn)慎處事,我們才能更恒久地在職場上立足。
職場上的殘酷在于競爭無處不在,你懈怠,停滯不前,很快就會有人“補位”,讓你“求退得退”。
為此,如何保持自我的核心競爭力,不斷提升自我,這是一個很值得深思的問題。
在職場上不進(jìn)步并不是原地踏步,而是退步,因為在競爭激烈,新生力量不斷涌入的情況下,你的不思進(jìn)取只會削弱自身競爭力,一旦你的能力水平不如后來者,想必等待你的就唯有被辭退的命運了。
做事準(zhǔn)備個B計劃,這樣我們才能更好地保障自我,確保處于有利的位置。
同時,在公司陷入困難僵局的時候,若你能做到挺身而出,幫助公司解決困難,渡過難關(guān),那領(lǐng)導(dǎo)也會高看你一眼,被你的未雨綢繆能力所折服,到時候升職加薪就近在咫尺了。
堅持用結(jié)果導(dǎo)向去做事的原則,將讓你更明白自己想要的,激勵自我表現(xiàn)得更好。
有時候我們會抱怨,為什么領(lǐng)導(dǎo)只看結(jié)果,卻絲毫不關(guān)心我們做事的過程付出了多少艱辛,經(jīng)歷了多少坎坷。
如果你有這種想法,那表明你還是不夠成熟。
成熟的人早該知道職場的規(guī)則,就像英雄不問出處一般,對于你的過程如何翻山越嶺,領(lǐng)導(dǎo)并沒有太大的興趣。
特別是如果你作出的結(jié)果不盡人意時,領(lǐng)導(dǎo)只會覺得你做事不用心,也沒有盡力,所以,以結(jié)果為導(dǎo)向,催促和鞭策自我作出優(yōu)秀的業(yè)績,這才能助力我們沖擊管理層的位置。
不以結(jié)果為導(dǎo)向的人,多半愛找借口,出事了總想著為自己開脫,而非想辦法去彌補和修正不足,這樣下去,只會養(yǎng)成不負(fù)責(zé)任的習(xí)慣,對于自我的進(jìn)步成長也是無益的。
當(dāng)然了,向結(jié)果看齊,以結(jié)果為做事導(dǎo)向,并不是讓我們違背做人原則與底線,采取不正當(dāng)和不道德的方式去完成目標(biāo)。
而是告訴我們要在做事方式大方向正確的基礎(chǔ)上,去竭力爭取贏得更好的結(jié)果。用實力成績說事,這樣才能服人,才能在我們與他人競選時擁有更大的底氣,更大概率贏得勝利。
戒掉把“不關(guān)我事”這樣的借口掛在嘴邊的習(xí)慣,我們才能更專注于工作,提升專業(yè)能力,讓自己戒驕戒躁,增強工作責(zé)任感,早日叩響成功的大門。
想要在職場上被提拔,我們就要經(jīng)常問問自己,自我和他人相比有什么優(yōu)勢,如何才能讓自己在與他人競爭的時候被領(lǐng)導(dǎo)選上?
如果對于這個問題,你的答案是否定的,那就表明你的實力還沒配得起你的“野心”。
若想成功,就要有絕對的自信,要堅定地相信自己是最好最棒的,這種底氣的背后應(yīng)該是你日復(fù)一日的付出與奮斗拼搏。
“天道酬勤”,我們不要妄自菲薄,也不能把希望寄托在他人身上,而是要靠自己去闖出一片天地。
任憑職場局勢變化,唯一不變的始終是實力取勝。有實力的人,他們不會杞人憂天和過度焦慮,因為清楚自己的“本色”。
所以越挫越強,遇強更強。我們要努力成為有實力的人,不斷修煉身心,提升專業(yè)本領(lǐng),讓專業(yè)素養(yǎng)彰顯,以此贏得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞,也為自己贏得被提拔晉升的機會。
當(dāng)你的能力提升到一個較高的層次,你與他人的差距便拉開了,而這差距就是你戰(zhàn)勝他的關(guān)鍵,這也將決定你們往不一樣的方向發(fā)展。
危機暗藏機會,但機會永遠(yuǎn)留給有實力的人。提升實力不是靠三言兩語或幾天的努力就能做到的,關(guān)鍵還是要靠日復(fù)一日地學(xué)習(xí)與堅持。
從細(xì)小的事開始作出改變吧,假以時日,你會看見變化,你會邂逅更優(yōu)秀的自己。
總之,只要心中有夢,有目標(biāo)方向,瞄準(zhǔn)上述的三方面進(jìn)行“發(fā)力”,成功將不再遙遠(yuǎn),一切都“有跡可循”,你也定能被提拔上,成就一番不錯的事業(yè)。
文/老夏分析師
有時候,雖然素未謀面。卻已相識很久,很微妙也很知足。
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