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【易聽】管理,就不要怕員工離開!

管理,就不要怕員工離開! 來(lái)自易鐘 04:42

     一個(gè)員工輕易離開團(tuán)隊(duì),是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。其實(shí)哪個(gè)企業(yè)都會(huì)有問題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn),如果稍有不順或誘惑,就輕易動(dòng)搖,無(wú)論怎樣,這種人是不能托付重任的。 

  過(guò)河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和業(yè)績(jī)是我們存在的核心價(jià)值。

     我們要跟這樣的人合作:

     1、能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。

   2、對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。

   3、在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。

   4、為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷善于學(xué)習(xí)的人。

   5、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

   6、與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的,顧全大局的人。

    一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。

   1、【人渣】就是牢騷抱怨、無(wú)事生非,拉幫結(jié)派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;

   2、【人員】就是只領(lǐng)工資不愛做事,安排與自己無(wú)關(guān)的工作不愿干,屬庸人之列;

   3、【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對(duì)不做,等著下命令的人;

   4、【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事,做事有責(zé)任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時(shí)真心為公司操心的人;

   5、【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人!

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