檢察文化是中國特色社會(huì)主義文化建設(shè)的重要組成部分，是檢察機(jī)關(guān)履行法律監(jiān)督職能過程中衍生的法律文化，伴隨著中國特色社會(huì)主義檢察事業(yè)的發(fā)展而不斷豐富完善。加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，是落實(shí)黨的十七大確立的文化建設(shè)戰(zhàn)略的必然要求，是塑造良好檢察形象、促進(jìn)檢察事業(yè)發(fā)展的重要措施，是凝聚檢察隊(duì)伍力量、提升法律監(jiān)督能力的重要途徑。根據(jù)高檢院和省、市檢察院關(guān)于加強(qiáng)檢察文化建設(shè)的部署要求，結(jié)合本院實(shí)際，制定本實(shí)施綱要。
第一章 總 則
第一條 形勢任務(wù)
黨的十七大提出要激發(fā)全民族文化創(chuàng)造力，提高國家文化軟實(shí)力，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮；高檢院和省、市檢察院先后就加強(qiáng)檢察文化建設(shè)作出重要部署，強(qiáng)調(diào)要把檢察文化建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，這些都為我們深化檢察文化建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。近幾年來，我院持續(xù)打造檢察文化品牌，各項(xiàng)檢察工作以文化育檢為載體，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，取得了可喜成績。同時(shí)必須看到，我院的檢察文化建設(shè)與新形勢新任務(wù)的要求還有一定差距，必須不斷發(fā)展與完善，進(jìn)一步在總結(jié)提煉、豐富內(nèi)涵上下功夫，在更好地促進(jìn)強(qiáng)化法律監(jiān)督上下功夫，在更好地執(zhí)法為民、服務(wù)大局上下功夫，在入腦、入心、入行上下功夫，推動(dòng)漢陽檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。
第二條 基本內(nèi)涵
漢陽檢察文化是我院檢察人員在履行法律監(jiān)督職責(zé)和創(chuàng)新發(fā)展過程中形成的工作理念和原則、思維方法、管理方式、行為模式、工作習(xí)慣、運(yùn)作方式以及相應(yīng)的物質(zhì)設(shè)施的總和。它是漢陽檢察工作發(fā)展的靈魂，是漢陽檢察事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。全院所有檢察人員作為漢陽檢察文化的締造者、傳承者、實(shí)踐者和創(chuàng)新者，只有上下同心，持之以恒，堅(jiān)持從精神、制度、物質(zhì)三個(gè)層面進(jìn)行構(gòu)建，自覺把檢察文化內(nèi)化于心，外踐于形，融會(huì)于一言一行、一舉一動(dòng)，漢陽檢察事業(yè)才會(huì)不斷煥發(fā)創(chuàng)造力、凝聚力和生命力。
第三條 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”工作主題，主動(dòng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，按照以“文化求素質(zhì)、文化求質(zhì)量、文化求發(fā)展”的思路，堅(jiān)持以先進(jìn)的文化理念引導(dǎo)人、以高尚的文化精神鼓舞人，以濃厚的文化氛圍塑造人，不斷探索完善具有時(shí)代特色、富有漢陽檢察特色的檢察文化體系，為漢陽檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。
第四條 基本原則
1、彰顯社會(huì)主義法治特色。準(zhǔn)確把握社會(huì)主義法治發(fā)展道路的總體目標(biāo)和階段性特征，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，引導(dǎo)檢察干警自覺用“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”的社會(huì)主義法治理念統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐。
2、彰顯檢察特色。遵循司法和檢察規(guī)律，培育和弘揚(yáng)檢察職業(yè)精神，積極探索有利于“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的文化措施，促進(jìn)建設(shè)公正高效權(quán)威的社會(huì)主義檢察制度。
3、彰顯時(shí)代特色。堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新、立足國情與關(guān)注世界、夯實(shí)基礎(chǔ)與著眼長遠(yuǎn)相統(tǒng)一，不斷為檢察文化建設(shè)注入新鮮內(nèi)容。
4、彰顯地域特色。堅(jiān)持全員參與、群策群力，不斷提煉、總結(jié)、升華漢陽檢察工作在執(zhí)法思想、執(zhí)法實(shí)踐、執(zhí)法作風(fēng)等方面中形成的特色文化理念和法律監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)。
第二章 精神文化建設(shè)
第五條 精神文化
精神文化是檢察文化的靈魂，正確的價(jià)值觀是精神文化建設(shè)的基石。我們要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系、社會(huì)主義法治理念和“三個(gè)至上”思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)檢察職業(yè)精神，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，緊扣時(shí)代脈搏，以“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀、“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”工作主題、“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的職業(yè)道德規(guī)范以及檢察工作基本規(guī)律對于檢察人員的精神要求等為核心內(nèi)容，構(gòu)建檢察人員的共同理想和精神支柱，形成檢察人員奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)一致的精神紐帶。
第六條 根本宗旨
堅(jiān)持以“立檢為公、執(zhí)法為民”作為檢察機(jī)關(guān)永恒的價(jià)值追求，切實(shí)把維護(hù)好人民權(quán)益作為檢察工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終以人民滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注民生、服務(wù)民生、保障民生，通過嚴(yán)格公正文明執(zhí)法著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為人民安居樂業(yè)提供更加有力的法治保障和法律服務(wù)。
第七條 神圣使命
堅(jiān)持用“黨的事業(yè)至上、人民利益至上和憲法法律至上”的信念引領(lǐng)方向，始終以“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”為己任，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、法律意識、廉潔意識，全面正確履行法律監(jiān)督職責(zé)，懲防犯罪、反腐倡廉、加強(qiáng)監(jiān)督、依法服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)主義法制，維護(hù)人民群眾根本利益，堅(jiān)定不移地做中國特色社會(huì)主義的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。
第八條 道德規(guī)范
在深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育和公民道德教育的同時(shí)，按照“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的要求，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，著力建立統(tǒng)一威嚴(yán)、文明友善、健康向上的職業(yè)禮儀規(guī)范，引導(dǎo)檢察人員堅(jiān)定職業(yè)信念，改進(jìn)職業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)肅職業(yè)紀(jì)律，努力成為品德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法、清正廉明，剛直不阿、護(hù)法為民的道德模范，展示嚴(yán)格、公正、文明的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。
第九條 和諧檢察
廣泛開展和諧文化創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)外和諧以及檢察人員內(nèi)心和諧。科學(xué)認(rèn)識和正確把握檢察工作政治性、人民性、法律性以及統(tǒng)一性、整體性等司法特性對于檢察人員價(jià)值追求的客觀要求，自覺信守檢察官在訴訟中的客觀義務(wù)、訴訟關(guān)照義務(wù)和上命下從義務(wù)，樹立客觀、平和、謙抑，公開、公平、公正，統(tǒng)一、廉潔、文明等和諧檢察理念，當(dāng)好國家法律的守護(hù)人。
第十條 文化理念
繼續(xù)豐富和完善具有漢陽檢察濃郁特色的文化理念。不僅要在法律監(jiān)督、檢務(wù)管理和隊(duì)伍建設(shè)中不斷賦予其新的內(nèi)涵和實(shí)踐支撐，還要根據(jù)執(zhí)法形勢的新變化、人民群眾的新期待不斷總結(jié)、提煉新的檢察文化理念，促進(jìn)漢陽檢察工作與時(shí)俱進(jìn)。
六字理念。堅(jiān)持肅的法治理念，做到嚴(yán)肅公正，縝思慎行，秉公辦案，執(zhí)法如山；堅(jiān)持愛的德治理念，做到熱愛人民，珍愛事業(yè)，厚德載物，無私奉獻(xiàn)；堅(jiān)持智的工作理念，做到智慧辦案，智勇雙全，敢于監(jiān)督，多謀善斷；堅(jiān)持辨的思維理念，做到辨法析理，察微析疑，明辨是非，維護(hù)正義；堅(jiān)持水的管理理念，做到水滴石穿，法平如水，攻堅(jiān)克難，勇于創(chuàng)新；堅(jiān)持容的待人理念，做到寬容真誠，胸懷坦蕩，唯理是循，熱情服務(wù)。
八字院訓(xùn)。認(rèn)真踐行“忠誠、公正、和諧、奮進(jìn)”八字院訓(xùn)，切實(shí)做到忠誠——忠于黨，忠于國家，忠于人民，忠于法律，忠于檢察事業(yè)，恪盡職守，樂于奉獻(xiàn)；公正——堅(jiān)持法律面前人人平等，依法獨(dú)立行使檢察權(quán)，崇尚法治，客觀公正，不偏不倚，不枉不縱；和諧——努力營造理性平和、積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍，不斷激發(fā)漢陽檢察團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；奮進(jìn)——勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn),打造一流隊(duì)伍，建立一流業(yè)績,以有為爭有位，高點(diǎn)定位，奮勇拼搏，不斷推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。
六心精神。大力弘揚(yáng)向日葵的恒心精神——追求卓越，持之以恒，永不松懈；翠竹的虛心精神——高風(fēng)亮節(jié)，低調(diào)謙遜，樸實(shí)無華；蓮花的潔心精神——潔身自好，清正清廉；泥鰍的盡心精神——堅(jiān)韌不拔，勇于進(jìn)取，自我超越；紅杉的同心精神——顧全大局，互幫互助，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)；老黃牛的實(shí)心精神——恪盡職守，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。通過弘揚(yáng)“六心”精神，樹立六種正確的文化心態(tài)，始終保持昂揚(yáng)向上的工作心態(tài)和精神面貌，發(fā)揚(yáng)檢察文化潤物細(xì)無聲的作用。
學(xué)習(xí)理念。積極應(yīng)用學(xué)習(xí)型組織理論，通過建立共同愿景、培育團(tuán)隊(duì)精神、改善心智模式、培養(yǎng)系統(tǒng)思考、努力自我超越，警惕“青蛙現(xiàn)象”——防微杜漸，強(qiáng)化危機(jī)意識；運(yùn)用“木桶理論”——檢視自我，強(qiáng)化全局意識；慎對“蝴蝶效應(yīng)”——嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識；重視“樹根理論”——夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，引導(dǎo)檢察人員快樂工作，快樂學(xué)習(xí)，開啟智慧，挖掘潛能，形成學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。
第十一條 發(fā)展愿景
充分發(fā)揚(yáng)“敢為人先、勇立潮頭、兼收并蓄、崇尚文明”的武漢城市精神，開拓進(jìn)取，埋頭苦干，固本強(qiáng)基，不斷創(chuàng)新，著力打造學(xué)習(xí)型、文化型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型檢察院，勇當(dāng)基層檢察院的先行者。
第三章 制度文化建設(shè)
第十二條 制度文化
制度文化是文化建設(shè)的中堅(jiān)和橋梁。要主動(dòng)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念和管理方法，建立健全制度完備、程序嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)具體、責(zé)任明確、考評科學(xué)、統(tǒng)一實(shí)用的制度體系，建立健全現(xiàn)代檢務(wù)運(yùn)作模式，加強(qiáng)檢察執(zhí)行力建設(shè)，通過向管理要素質(zhì)、向管理要質(zhì)量、向管理要效率，切實(shí)增強(qiáng)檢察文化建設(shè)對于提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、促進(jìn)加大法律監(jiān)督力度的實(shí)效。
第十三條 規(guī)范管理
從強(qiáng)化檢察效能入手，建立健全業(yè)務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制、檢務(wù)管理機(jī)制、專業(yè)化管理機(jī)制、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，強(qiáng)化過程控制，引導(dǎo)檢察人員樹立“不讓事情在我手中延誤，不讓工作在我手中斷線，不讓案件在我手中積壓，不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生”的意識，做到凡事有準(zhǔn)則、凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有案可查，切實(shí)用制度與機(jī)制來規(guī)范、激勵(lì)、約束檢察人員的行為，推動(dòng)各項(xiàng)檢察工作規(guī)范運(yùn)行、有序開展。
第十四條 質(zhì)量管理
堅(jiān)持“法律監(jiān)督有力度，公正執(zhí)法樹形象，以人為本強(qiáng)素質(zhì)，從嚴(yán)治檢創(chuàng)一流”的質(zhì)量方針。進(jìn)一步健全完善符合ISO質(zhì)量管理要求的制度體系，積極應(yīng)用《規(guī)范化管理系統(tǒng)》實(shí)行網(wǎng)上辦案與監(jiān)督，形成規(guī)范統(tǒng)一化、職責(zé)明確化、工作流程化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督動(dòng)態(tài)化的管理機(jī)制，不斷提高辦案效率，確保案件質(zhì)量。堅(jiān)持開展以案析理、案件評查、執(zhí)法檢查、案件回訪等多種形式的質(zhì)量檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真解決問題，并依據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任。
第十五條 績效管理
積極探索績效管理，研發(fā)并應(yīng)用績效評估管理系統(tǒng)，以局域網(wǎng)為平臺，將檢察工作任務(wù)指標(biāo)細(xì)化、量化，形成以工作數(shù)量為基礎(chǔ)，以工作質(zhì)量為核心的工作評價(jià)體系，通過“績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效考核、績效反饋”的全面實(shí)施，對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、檢察人員業(yè)績進(jìn)行科學(xué)綜合考評，努力實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)人力資源的合理配置，促進(jìn)檢察工作持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
第十六條 人本管理
積極探索人本管理模式，把“體現(xiàn)人的尊嚴(yán)，保護(hù)人的權(quán)利；塑造人的品格，啟迪人的智慧；彰顯人的價(jià)值，尊重人的情感；包容人的個(gè)性，提升人的素質(zhì)”的理念融入檢察工作之中，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷，更好地激發(fā)檢察人員的工作活力。實(shí)施人才興檢戰(zhàn)略，制定本院人才發(fā)展規(guī)劃，幫助干警設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，正確評價(jià)和使用人才，完善人才培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)機(jī)制，搭建人才發(fā)展平臺，做到人盡其才、才盡其用，為檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。
第十七條 檢務(wù)督察
加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，建立專門檢務(wù)督察機(jī)構(gòu)，積極開展“以糾正違法辦案，保證案件質(zhì)量為中心”的案件督察，“以執(zhí)法作風(fēng)、工作作風(fēng)為主要內(nèi)容”的檢風(fēng)檢紀(jì)督察，“以上級和本院重大工作部署和決議、決定執(zhí)行情況為主要內(nèi)容”的決策督察，并將督察工作與績效考核有機(jī)結(jié)合，不斷強(qiáng)化檢察人員的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、規(guī)范意識和效率意識，保障檢令暢通、檢紀(jì)嚴(yán)明、執(zhí)法高效。
第四章 物質(zhì)文化建設(shè)
第十八條 物質(zhì)文化
物質(zhì)文化是檢察文化的表層內(nèi)容，是社會(huì)公眾對檢察機(jī)關(guān)的第一印象，是精神文化的基礎(chǔ)載體。要努力爭取上級和有關(guān)部門支持，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)設(shè)備、物質(zhì)裝備建設(shè)，健全執(zhí)法保障機(jī)制，為檢察人員履行法律監(jiān)督職責(zé)提供良好的工作環(huán)境、條件和待遇。
第十九條 文化環(huán)境
進(jìn)一步營造濃厚的檢察文化氛圍，通過文化壁畫、文化雕塑、文化長廊、文化標(biāo)識等活潑生動(dòng)的文化設(shè)施，使無形的文化有形化、環(huán)境化，更好地展示檢察文化豐富的內(nèi)涵，彰現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)為民執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的價(jià)值追求，使檢察人員在受到哲學(xué)、美學(xué)、文學(xué)熏陶和享受的同時(shí)，不斷加深對文化理念精髓的理解和把握。
第二十條 工作環(huán)境
按照物要整潔、人要精神的要求，努力營造舒心雅致的辦公環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的親和力；營造誠信友愛的人文環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的向心力；營造團(tuán)結(jié)平等的民主環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力；營造開拓進(jìn)取的發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的創(chuàng)造力，形成管理有序、和諧發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍，引領(lǐng)檢察人員不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績。
第二十一條 科技強(qiáng)檢
充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對于增強(qiáng)法律監(jiān)督能力、擴(kuò)大檢察文化輻射力、提升檢察人員素質(zhì)的重要作用，立足于“強(qiáng)辦案、強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)管理”，改善科技裝備、提升科技含量、加強(qiáng)科技應(yīng)用，深入探索檢察業(yè)務(wù)、隊(duì)伍、保障和信息化相結(jié)合的長效機(jī)制，促進(jìn)提高工作效率、規(guī)范執(zhí)法行為、保障公正執(zhí)法、增強(qiáng)法律監(jiān)督實(shí)效，并為弘揚(yáng)檢察文化、深化檢務(wù)公開、促進(jìn)公眾參與提供優(yōu)質(zhì)平臺。
第五章 豐富文化載體
第二十二條 文化載體
緊密結(jié)合法律監(jiān)督工作，以檢察人員身心需要為切入點(diǎn)，探索鑄造檢察職業(yè)精神的文化載體，廣泛開展不同形式、不同層次的檢察文化活動(dòng)，搭建文化建設(shè)平臺，豐富文化建設(shè)內(nèi)容，增強(qiáng)文化建設(shè)實(shí)效，擴(kuò)大文化建設(shè)影響。
第二十三條 學(xué)習(xí)創(chuàng)建
深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院、做學(xué)習(xí)型檢察官”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，實(shí)行激勵(lì)考核，豐富學(xué)習(xí)平臺，深化學(xué)習(xí)效果，形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍，努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。堅(jiān)持以專業(yè)化建設(shè)為方向，緊緊圍繞增強(qiáng)法律監(jiān)督能力，積極開展多途徑、多形式、多層次的正規(guī)化培訓(xùn)、崗位練兵和理論研究活動(dòng)，努力形成刻苦鉆研法學(xué)理論和檢察業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣，建設(shè)一支具有精深法律理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的檢察隊(duì)伍。
第二十四條 工作品牌
堅(jiān)持解放思想，勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新激活力，以創(chuàng)新促發(fā)展。積極探索完善法律監(jiān)督機(jī)制、加大法律監(jiān)督力度、提高法律監(jiān)督水平的有效措施，努力在建立健全檢察工作一體化機(jī)制、法律監(jiān)督調(diào)查機(jī)制、促進(jìn)公正文明執(zhí)法的長效機(jī)制、執(zhí)法辦案科學(xué)考評機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制等方面，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，樹立新品牌，全方位打造“漢陽模式”，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)法律監(jiān)督工作的新飛躍。
第二十五條 爭先創(chuàng)優(yōu)
以深入開展“創(chuàng)先進(jìn)檢察院、爭先進(jìn)科（處）室、當(dāng)先進(jìn)檢察官”、創(chuàng)建文明單位、綜合治理先進(jìn)單位、績效管理先進(jìn)單位等各類爭創(chuàng)活動(dòng)為抓手，樹立先進(jìn)典型，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，培育“樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的文明風(fēng)尚，形成奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的良好氣圍。
第二十六條 檢察服務(wù)
在全面正確履行檢察職能，依法積極辦案，加強(qiáng)和改進(jìn)法律監(jiān)督工作的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)民生的自覺性，強(qiáng)化便民利民服務(wù)措施，把檢察工作向社會(huì)延伸，向群眾貼近，推行“陽光檢務(wù)”，主動(dòng)深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)等，拓寬服務(wù)途徑，廣泛宣傳法律知識及檢察職能，受理群眾舉報(bào)和申訴，加強(qiáng)犯罪預(yù)防，開展法律咨詢和警示教育，進(jìn)一步密切與人民群眾的聯(lián)系，提升檢察公信力。
第二十七條 文化生活
積極開展豐富多彩、健康向上的文化生活，組織辦案技能、科技技能競賽，組建興趣協(xié)會(huì)，組織開展讀書活動(dòng)、理論研討和攝影、書畫、文體等比賽，充實(shí)業(yè)余生活，提高干警素養(yǎng)，增強(qiáng)干警體質(zhì)，陶冶干警情操，營造“心齊、力聚、風(fēng)正、氣順、人和”的和諧氛圍。
第六章 加強(qiáng)組織保障
第二十八條 組織領(lǐng)導(dǎo)
成立院檢察文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將推進(jìn)檢察文化建設(shè)納入全院工作的整體部署之中思考和謀劃，與檢察業(yè)務(wù)一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，確保檢察文化建設(shè)工作常抓不懈。
第二十九條 經(jīng)費(fèi)保障
根據(jù)漢陽檢察工作發(fā)展，積極爭取區(qū)有關(guān)部門支持，將檢察文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，逐步加大投入，不斷更新文化設(shè)施，改善辦公辦案條件和辦公生活環(huán)境，為檢察文化的健康發(fā)展提供有力的物質(zhì)保障。
第三十條 運(yùn)行機(jī)制
努力形成持續(xù)、有序、高效的檢察文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全院人員參與檢察文化建設(shè)的熱情，形成人人知曉、個(gè)個(gè)參與的良好格局。善于發(fā)現(xiàn)和利用檢察文化資源，培養(yǎng)檢察文化人才，激發(fā)文化創(chuàng)造力，活躍文化建設(shè)氛圍，同時(shí)加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通聯(lián)系，主動(dòng)聽取意見和建議，借助各方力量共同推動(dòng)檢察文化事業(yè)繁榮與發(fā)展。
