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在單位里你千萬不要犯傻,給你列舉五種犯傻行為,你自己對照一下。
第一種犯傻,不敢和領導走得太近。有個年輕人問我剛?cè)肼氃撟⒁恻c啥,我說你不要太在意同事對你的評價,你首先在意的應該是你的領導,同事說你一萬句你是好人,不如領導說你一句。
第二種犯傻,你真的把飯局當成無效社交了。除非你是造飛機造火箭的,對大多數(shù)人來說,飯局還是要參加的,一方面因為它本身是一種潤滑劑,另一方面是飯局上的這種小道消息有的時候還是很管用的。
第三種犯傻,你不敢向領導邀功,不會匯報工作。干了工作你就要向領導匯報,而且要匯報得特別精彩,嘴巴特別會說。有的時候你肯定自己,其實你也就在變相地表揚領導,給領導長臉。
第四種犯傻,以為只憑自己的能力就可以等著提拔了。進入社會之中,你就會發(fā)現(xiàn)情商、人際關(guān)系等等比你想象得遠遠重要的多,你只看能力說明你還是一種學生思維。
第五種犯傻,你不懂得拒絕,怕得罪別人。你怕來怕去,其實也沒有幾個人說你好。在單位里真正決定你命運的其實往往也就是那幾個關(guān)鍵的少數(shù),其他人你不用過于地去怕他,該拒絕的就拒絕。不懂得拒絕,到頭來為難的是你自己。
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