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女人如何給上司留下最佳印象
有的人工作能力很強(qiáng),每天忙前忙后,成績(jī)也有不少,可就是得不到老板的賞識(shí),這種情況讓人郁悶。究竟是什么原因?qū)е铝诉@種狀況呢?或者說(shuō)如何才能得到老板的賞識(shí)呢?個(gè)中關(guān)鍵在于我們沒(méi)有給老板留下最佳印象,甚至沒(méi)有留下一個(gè)起碼的好印象。想要改變這種情況,如下幾點(diǎn)建議可以幫助我們。
  1、提前上班。千萬(wàn)別以為沒(méi)有人注意我們的出勤情況,上司可在無(wú)時(shí)無(wú)刻地盯著我們呢!如果能堅(jiān)持早一點(diǎn)到公司,至少會(huì)顯得我們很重視這份工作。另外,“一天之際在于晨”,提前一點(diǎn)到公司,可以對(duì)一天的工作做個(gè)規(guī)劃,當(dāng)你能夠從容不迫地把工作完成得相當(dāng)出色時(shí),想不給上司留下好印象都難。
2、苦中求樂(lè)。不管上司分配給你的任務(wù)有多么艱巨,都要盡量表現(xiàn)得樂(lè)觀(guān)些,并付出十二分的努力,千萬(wàn)別表現(xiàn)出自己無(wú)法勝任或者不知如何下手的樣子,更不要埋怨或推脫,否則即便是上司的任務(wù)真的無(wú)法完成,到那時(shí)他先要問(wèn)你個(gè)拒不執(zhí)行或執(zhí)行不利之罪。
3、反應(yīng)要快。時(shí)間就是效率,上司的時(shí)間比我們的時(shí)間更加寶貴,所以無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論什么任務(wù),上司交代的工作我們都應(yīng)該立即執(zhí)行。而且我們必須明白,不管上司臨時(shí)指派了什么工作給我們,那些任務(wù)都比我們手頭上的工作來(lái)得更重要,必須給予迅速地執(zhí)行,確保及時(shí)完成任務(wù)。這種指哪打哪、反應(yīng)敏捷的好印象是任何能力任何代價(jià)都無(wú)法比擬的。
4、勇于承擔(dān)。社會(huì)在發(fā)展,公司在成長(zhǎng),個(gè)人的職責(zé)范圍也要由小到大,水漲船高。作為一個(gè)合格的職業(yè)女性,不要總是把“這不是我分內(nèi)的工作”掛在嘴邊上,更不能以此為由來(lái)逃避責(zé)任。如果有額外的工作分配到你頭上,你不妨把它視為一種機(jī)遇。當(dāng)你做好了更多的事情,真正把公司的事情當(dāng)成了自己的事情來(lái)做,上司又怎么會(huì)對(duì)你印象不好呢?
5、保持冷靜。“不如意事常八九,能與語(yǔ)者無(wú)二三”,無(wú)論是面對(duì)企業(yè)困境,還是面對(duì)個(gè)人危機(jī),職場(chǎng)女性都應(yīng)該保持冷靜,處之泰然,積極尋找解決辦法。一個(gè)面對(duì)危機(jī)聲色不變并且總能找到解決辦法妥善解決的員工,自然能受到老板的欣賞和欽佩。
6、說(shuō)話(huà)謹(jǐn)慎?!安目谌?,禍從口出”,古今中外,由于嘴不嚴(yán),最終導(dǎo)致失敗甚至因?yàn)橐痪湓?huà)誤了卿卿性命的例子比比皆是。所以,職場(chǎng)女性要把好口舌關(guān),如果不能夠巧舌如簧令同事和上司皆大歡喜,還不如保持沉默。對(duì)于工作中的機(jī)密,更應(yīng)該守口如瓶。否則即使你能力再?gòu)?qiáng)、前途再好,也終有一天會(huì)毀在自己的一張嘴上。
7、善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每個(gè)職場(chǎng)女性不斷取得成就的前提,也是每個(gè)職場(chǎng)女性在領(lǐng)導(dǎo)心目中贏得最佳印象所必須的。當(dāng)然即使你不在職場(chǎng),樹(shù)立終生的學(xué)習(xí)觀(guān)也是必要的。對(duì)職場(chǎng)女性而言,一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和廣泛的知識(shí)面缺一不可,因?yàn)橐恍┛此茻o(wú)關(guān)的知識(shí),卻往往會(huì)對(duì)我們的工作起到巨大的推進(jìn)作用。因?yàn)橐粋€(gè)知識(shí)淵博的知性女人,在上司的眼中一般不會(huì)太壞。
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