“我們現(xiàn)在的養(yǎng)老保險是否可以支撐未來的高質(zhì)量生活？退休之后仍然想要工作怎么辦？”兩會期間，全國政協(xié)委員，主持人白巖松建議，盡快啟動老年人就業(yè)市場。
白巖松認(rèn)為社會應(yīng)給予將老年人就業(yè)問題更多關(guān)注?！澳壳耙呀?jīng)出現(xiàn)了老齡化趨勢，尤其是新生兒大范圍下降，但我們現(xiàn)在連這樣的機構(gòu)都沒有，也沒有人提出老年就業(yè)市場的建立。必須未雨綢繆起來”。
當(dāng)然，白巖松認(rèn)為老年人就業(yè)還是要有原則的：第一，是自愿；第二，是不擠占中青年就業(yè)崗位。
事實上，對于老年人就業(yè)問題，老齡化問題嚴(yán)重的日本就很有經(jīng)驗。早在2013年，日本就制定了《繼續(xù)雇傭制度》。制度做了如下規(guī)定：
1、如本人愿意，企業(yè)有義務(wù)保證老年人就業(yè)，政府對雇傭延持至70歲的企業(yè)給予補貼。
2、企業(yè)有義務(wù)廢除對招聘年齡的限制，政府對實現(xiàn)老年人再就業(yè)企業(yè)給予獎勵。
3、設(shè)立老年人才中心，為老年人提供臨時、短期就業(yè)機會。
▲ 日劇《三個歐吉?！穭≌?/p>
而白巖松也在自己的著作《巖松看日本》中提到過對日本老年人就業(yè)問題的看法，以下為書籍摘錄：
在日本，超過65歲的人口已經(jīng)占總?cè)丝诘?0%，而在中國，超過60歲的人口只占總?cè)丝诘?1%。
在日本到處可以看到老年人在工作。比如街上打出租車，幾乎看不到年輕人當(dāng)司機。日本的政府也聰明，他不直接說這些崗位是為老年人留著的，而是用政策來完成。比如規(guī)定，沒有幾十年駕齡的司機不可以開出租車，這一來，日本各地都是銀發(fā)一族在打理出租車。
起初我們以為老年人就業(yè)是為了多掙點錢，可實際進(jìn)入采訪后發(fā)現(xiàn)，掙錢只是次要的動機，真正的需求是兩點：第一，有事做，有利于健康；第二，感覺被社會需要，心理上更自信。
日本人是世界上最長壽的民族之一。除去飲食這一極其重要的因素之外，恐怕也跟退休之后依然找事做的習(xí)慣有關(guān)。在采訪中，我們遇到一對八十多歲的夫婦。丈夫驕傲地告訴我們：由于喜歡唐詩和宋詞，他從八十歲開始學(xué)中文，現(xiàn)在有了一點進(jìn)步。那一瞬間，我們突然暢想起自己的老年，并且不再悲觀。
我們來到我孫子市的一個銀色人才中心，也就是專為退休之后的老人找工作的地方。在這個屋子里的墻上貼有這樣的一個告示，有一句話說得挺好：“把你豐富的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化在工作中，讓你增加更多的收入，追求更好的目標(biāo)”。
銀色人才中心是全國連鎖性質(zhì)的老人職介中心，在日本的許多城市都有。對這樣的老人職介中心，日本的政府部門給予了資金和政策上的扶持，工作人員的身份也相當(dāng)于準(zhǔn)公務(wù)員。
職介中心為老人們提供的也大多是如自行車停車場的整理、公園清掃、垃圾分選、園木修剪等一類簡單的輕體力勞動。企業(yè)之所以會把這樣的工作崗位提供給老人，銀色人才中心事務(wù)局長鈴木茂晴說：“首先的原因就是，因為我們這兒做的大都是公共的工作，所以它的工資比較低，另外老人比較有信用，工作又細(xì)心。雇用年輕人必須是全職的，而老人們不是，工作只是生活的一部分，掙點零花錢。如果從單價上來講，國家有最低工資水平，我們是可以達(dá)到這個最低工資的水平，當(dāng)然和年輕人來比較稍微低一些。”
鈴木先生說，那些短期或者臨時的工作更適合老年人作為生活中的一種調(diào)劑，盡管總的收入不高，大部分老人都不太介意，對于一些公益事業(yè)，很多老人還常常以志愿者的身份參與。當(dāng)然，如果能夠把工作和自己的興趣愛好相結(jié)合，同時還能增加點收入，就成了一件更加愉快的事情。
在我們采訪的多位老人中，有一位退休前曾經(jīng)是日本產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟省副部級干部，在WTO談判中跟龍永圖談判過，在日本有很高的職位。他退休以后，日本政府給他提供了一個去大學(xué)教書的機會，他可以拿很豐厚的退休金，但是他拒絕了，選擇了自己創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過幾年艱苦的努力，他自己創(chuàng)辦的企業(yè)已經(jīng)做得很大，生意遍及中國等很多地方。他說退休之后并不是一個秋天的開始，而是一個春天的開始，所以每個人都要經(jīng)歷一次又一次的蛻皮，不斷地讓自己充滿活力。
作者：張禎希
編輯：張禎希
責(zé)任編輯：王彥
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