9月1日上午，由福永街道辦承辦，深圳豐德修邦文化傳播有限公司運營的鳳凰書院帶來了一場題為“戰(zhàn)國時期的人才選拔機制與戰(zhàn)略”的文化講座，鳳凰書院教學部長劉常青作為主講嘉賓為冒雨前來的眾多聽眾講授了百家爭鳴的戰(zhàn)國時期如何選用人才。蜘蛛池
劉常青老師畢業(yè)于中國科技大學，獲歷史博士學位，研究方向為中國思想文化史、中國人才教育史、中西科技文化交流史，曾在國家人文社會科學核心期刊（CSSCI）發(fā)表過多篇學術(shù)論文，曾在中國人壽、中國郵政、華友會、瑞云管理學院等國企與民企開展過系列文化講座。
此次講座中，劉老師闡述了戰(zhàn)國時期各國的生存狀態(tài)以及競爭形勢。通過魏國、齊國、秦國等戰(zhàn)國群雄的選才案例，深入淺出地講解了李克為魏文侯進言的“識人五法”以及秦國宰相呂不韋的“八觀六驗”論人法，提出用好人才的三種方式：第一，用其所長，揚長避短；第二，用人不疑，疑人不用；第三，宏觀控制，不究細節(jié)。
最后，劉老師還結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理原則，闡發(fā)了人才戰(zhàn)略對當今企業(yè)選賢任能的重要意義，獲得在場聽眾的一致認可。
據(jù)悉，鳳凰書院還將邀請名家學者蒞臨鳳凰山，開展多場傳統(tǒng)文化講座活動，以國學精神引導廣大民眾向上向善，用傳統(tǒng)文化豐富廣大居民的精神文化生活。
【關(guān)于鳳凰書院】
鳳凰書院是由寶安區(qū)政府與中國藝術(shù)研究院共建，福永街道辦事處承辦，由豐德修邦國學團隊運營管理的一家現(xiàn)代化官辦書院。書院秉承中國歷代書院雅風，凝聚學者大家，培養(yǎng)文化精英，致力于為福永、寶安乃至整個深圳地區(qū)的廣大市民群眾提供高質(zhì)量的文化服務。
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