職場打拼超過二十年，我見過太多人在求職、工作當(dāng)中總是習(xí)慣用很短的時(shí)間線，去達(dá)到立竿見影的效果，所做出的選擇雖然符合自己的短期利益，但是長遠(yuǎn)看來毫無益處。
所以要想在職場中穩(wěn)步前進(jìn)，盡可能避免被淘汰，做好適合自己的職業(yè)規(guī)劃很關(guān)鍵。要做到既能專注當(dāng)下，又能為未來做準(zhǔn)備。
《禮記》有言：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。
然而，職業(yè)規(guī)劃真的有用嗎？
在回答這個(gè)問題前，講一個(gè)我親身經(jīng)歷過的故事。
十多年前我在做獵頭時(shí)，接觸過一位五百強(qiáng)外企出身的資深銷售H先生，他有一份看上去完美的履歷，名企光環(huán)、行業(yè)資歷深厚……
但當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)卻跟我說，H先生的這些經(jīng)歷在他之后的求職中用處不大，甚至這個(gè)人年紀(jì)大了會(huì)很容易失業(yè)。當(dāng)時(shí)我并不是完全贊同領(lǐng)導(dǎo)的話，可是后來想想確實(shí)如此。
H先生所擁有的完美履歷并不是他自身的資源，更多的是名企帶來的光環(huán)和人脈，如果哪天公司不行了，行業(yè)不行了……失業(yè)是早晚的事。年紀(jì)越大，競爭力越差說的就是這類人。
由此可見，合理規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展是有必要的。那我們當(dāng)下該如何去做自己的職業(yè)規(guī)劃呢？
a. 只定大方向。把職業(yè)規(guī)劃看成是指南針而不是地圖。指南針可以提供大方向上的指引，而精細(xì)的地圖很可能是錯(cuò)的，要么是比例有問題，要么就是我們拿倒了。
b.別被所謂的專家騙了。現(xiàn)如今，各種“專家”滿大街都是，很多時(shí)候他們連自己的人生都過不好，還出來給別人引路，要睜大眼睛防止被騙。
c.關(guān)注行業(yè)前輩走過的路。關(guān)注行業(yè)里成功的前輩，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，讓自己以后的路走得順一些。
很多職場人都困惑于如何去做職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問題。我見過太多人在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，只注重眼前，卻忽略自己的長遠(yuǎn)利益；有的人會(huì)像無頭蒼蠅一樣，沒有方向到處亂試、浪費(fèi)時(shí)間，導(dǎo)致自己陷入泥潭……
所以，要想在職場中屹立不倒，需要做到有備而來，認(rèn)清自己，清楚知道自己想要的是什么。建議你可以從以下三個(gè)角度做出準(zhǔn)備：
a. 思考問題時(shí)，至少高兩個(gè)級別。舉個(gè)例子，如果你是經(jīng)理，遇到問題時(shí)，眼光就要超越直屬領(lǐng)導(dǎo)總監(jiān)，站在公司總裁的角度思考解決方案。要想有所發(fā)展有所成就，不僅需要專注自己分內(nèi)的事，更需要有大局觀、全局觀，這樣才有助于自己的成長。
b. 前車之鑒很重要。再成功的人也有失敗的時(shí)候，而他們失敗的經(jīng)驗(yàn)剛好可以作為我們的借鑒。所以，不要只看重成功的地方，吸取前人的經(jīng)驗(yàn)，避免再犯。
c. 及時(shí)反思與總結(jié)。無論是為了避免走更多的彎路，還是邁向更大的成功，都必須學(xué)會(huì)反思與總結(jié)，確定好自己想要走的路，然后執(zhí)行自己的計(jì)劃，并適時(shí)作出調(diào)整。
很多人都覺得，找工作時(shí)，了解社會(huì)現(xiàn)狀、了解求職公司最為重要，但在我看來，首先最應(yīng)該了解的是自己，求職時(shí)認(rèn)清自己很重要！
無論是學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變，還是職場人的跳槽，首先需要做到的是自身觀念的轉(zhuǎn)變，認(rèn)清身份的轉(zhuǎn)換，之后再做出適合的規(guī)劃。
除此之外也要清楚的認(rèn)識到，并不存在一步到位的職業(yè)生涯規(guī)劃，社會(huì)在變，每個(gè)人也都在不斷地變化，怎么可能一步到位呢？
還有一點(diǎn)要注意的是，就業(yè)壓力越來越大，所學(xué)非所用的情況比比皆是。但沒必要以接觸社會(huì)為借口“賤賣自己”，這里“賤賣”的意思是從事與自己職業(yè)理想、自身技能完全不相關(guān)也看不到未來的工作。
如今的年輕人有一點(diǎn)值得欽佩——不滿意就不去工作，這挺好！
讀書、學(xué)習(xí)一個(gè)很重要的目的是為了提升自己以求更好的發(fā)展。學(xué)的越多、讀書越久，我們就有機(jī)會(huì)找到更多方法更好地分析與解決問題。
社會(huì)有太多層面需要我們?nèi)チ私?，與其用“有限心智”去追“無涯社會(huì)”，不如集中有限資源更深刻地了解自己。
這個(gè)問題如果說的比較復(fù)雜，可以寫好幾本書，如果說的簡單，也就只有三件事：想做、會(huì)做、能做，想做是有意愿，會(huì)做是有專業(yè)知識，能做是有機(jī)會(huì)。
選擇一：三件事情形成三個(gè)圈，在這三個(gè)圈重合的部分叫做“應(yīng)該做”。舉例，一個(gè)學(xué)營銷專業(yè)的人，想從事營銷，同時(shí)有公司也正在招聘營銷崗位。
選擇二：想做與會(huì)做形成交集，但是缺乏相關(guān)機(jī)會(huì)（也就是不能做），此時(shí)就需要努力尋找機(jī)會(huì)，把不能變成能。舉例，營銷專業(yè)出身的人，想做營銷，但目前沒有面試機(jī)會(huì)，現(xiàn)在你最需要做的是多發(fā)簡歷，尋找適合的機(jī)會(huì)。
選擇三：想做與能做有交集，但不會(huì)做，此時(shí)需要學(xué)習(xí)。由不會(huì)到會(huì)的過程。舉例，想做營銷，目標(biāo)公司也在招聘營銷，但我不是學(xué)營銷專業(yè)出身，要想得到這個(gè)職位，我需要學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
永遠(yuǎn)不要選擇四：永遠(yuǎn)不要去從事“會(huì)做能做但不想做的事情”，這有違人性。舉個(gè)例子，學(xué)營銷專業(yè)，公司招聘銷售員，但我不想從事銷售工作。
盡管“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”的說法老生常談，但這畢竟是無數(shù)人總結(jié)出來的真知灼見。只有那些為達(dá)成目標(biāo)而做足準(zhǔn)備的人，才能獲得最終的成果。
所以，在求職時(shí)，要學(xué)會(huì)認(rèn)清自己找到自己的優(yōu)勢，學(xué)會(huì)分析趨勢，在此基礎(chǔ)上找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。同時(shí)，在確定自己的職業(yè)規(guī)劃后，還要把規(guī)劃一步步落實(shí)，并在此過程中做出適應(yīng)性的調(diào)整，只有如此才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
有句話請各位務(wù)必記?。骸斑x擇職業(yè)時(shí)，最關(guān)鍵的就是知道想做什么，否則我們就會(huì)選擇那些長遠(yuǎn)看來對自尊和價(jià)值有傷害的工作?！?/p>
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