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職場中好朋友升職,你會選擇依附還是選擇遠離呢?

北宋時期,有個叫唐肅的人,他和丁謂(曾官居北宋宰相,也被視為奸臣)是好朋友,兩家的住宅相對坐落。

后來,丁謂將要被委以重任,擔任重大官職。唐肅聽說后,竟然舉家搬遷到城北去住,讓人大為不解。

有人問他為什么,唐肅說:“丁謂入朝后,將擔任重大的職務(wù),假如我經(jīng)常和他往來,好像在攀附依賴他;如果十幾天不見面,從人情上他可能猜測我是故意避開他,所以干脆避居他處?!?/p>

對此,明代著名學者馮夢龍曾評價道:是非之心不能不清楚,也不能太清楚,像唐肅所為,保全了軀體與交情,全都做到了。

【洞評】唐肅是一個有節(jié)操的人,不肯依附朋友,失去自我,這點值得可親可敬,正如馮夢龍所說立身全交,兩相得便。

但事實上,如果將唐肅的行為對照到職場上,反而是大錯特錯的。社會是金字塔型,站在塔尖的永遠都是小部分人,只有靠近這一小撮人,才可能有更高的成就。

遠離意味著自己被邊緣化,邊緣化意味著在職場上沒有機會,沒有機會就會變得碌碌無為。所以,在同一個職場上,好朋友升職了,要趁勢登上他的列車,和他一起上進。

好朋友提攜你,某種程度上比你自己奮斗更靠譜。因此,好朋友升職,最好的策略就是抱緊他大腿。

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