2021構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展企業(yè)TOP100
我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是在1994年正式提出的，至今仍在十九大報告中作為一個重要的戰(zhàn)略內(nèi)容繼續(xù)貫徹執(zhí)行。但這個概念并不是第一次出現(xiàn)，從全球可持續(xù)發(fā)展的進程來看，這個過程需要被追溯到上個世紀(jì)80年代甚至更早。20世紀(jì)是工業(yè)快速發(fā)展的時期，隨著工業(yè)化進程的加快，在發(fā)展中后期的時候就出現(xiàn)了一些由于工業(yè)活動引發(fā)的環(huán)境污染事件甚至還擴大到疾病、自然災(zāi)害、人員傷亡等更為嚴(yán)重的對人類正常生活產(chǎn)生負面影響的事件，經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾日益尖銳。1972年，聯(lián)合國一百多個國家首次召開了人類環(huán)境大會，反思了人類發(fā)展與地球自然環(huán)境相協(xié)調(diào)的問題，20年后，環(huán)境污染由區(qū)域性問題進而轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛐詥栴}，面對不斷擴大的經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的利益沖突，在巴西里約又一次召開了人類環(huán)境與發(fā)展大會，為找到方法讓兩者相互一致展開討論，最終提出了可持續(xù)發(fā)展的理念。這一概念旨在引導(dǎo)人類在滿足發(fā)展需要的同時，與保護環(huán)境、社會精神文明進步相結(jié)合，使得子孫后代都有長足的資源可利用，有可繼續(xù)、可持續(xù)發(fā)展的可能。最終，這一理念的深度討論與整合發(fā)生在2015年聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展峰會上。峰會正式通過包括“消除饑餓”“生物多樣性保護”“氣候變化應(yīng)對”等等17個可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，制定了2015-2030可持續(xù)發(fā)展議程，以“變革我們的世界”為目標(biāo)，為全球發(fā)展描繪了新愿景。可以發(fā)現(xiàn)，可持續(xù)發(fā)展的概念事實上是非常寬泛的，從17個目標(biāo)來看，除了最基本的生態(tài)環(huán)境保護之外，很多還與社會學(xué)、發(fā)展學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的理念相關(guān)，典型的有“消除貧困”“性別平等”與“生命健康保護”等。可持續(xù)發(fā)展的理念與社會公正的相關(guān)理念逐漸結(jié)合，人們逐漸關(guān)注了“自然資源”等硬性約束之外的社會約束。顯然，一個貧富差距懸殊的國家并不符合可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，一個即使擁有良好環(huán)境但處于戰(zhàn)亂的國家，也不是可持續(xù)發(fā)展。可持續(xù)發(fā)展意味著滿足現(xiàn)代人需求的同時不損害后代人滿足需求的能力。這意味著，當(dāng)前的發(fā)展需要經(jīng)濟、社會、資源和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展，它們是一個密不可分的系統(tǒng)，既要達到發(fā)展經(jīng)濟的目的，又要保護好人類賴以生存的環(huán)境資源，這是關(guān)乎全體人類與全世界發(fā)展的議題。整體來看，可持續(xù)發(fā)展是一個經(jīng)過多年討論、逐漸成熟的概念，但從另一角度看，由于其包含內(nèi)容的廣泛，又隨著新興行業(yè)的出現(xiàn)，社會內(nèi)容的不斷豐富，可持續(xù)發(fā)展的理念繼續(xù)被應(yīng)用在不同的場景，被賦予不同的意義，并為商業(yè)社會與人類日常生活帶來啟發(fā)。隨著科學(xué)技術(shù)的進步，人類生產(chǎn)生活方式被重塑，為滿足消費者需要，科技、金融、文娛、醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)，各類企業(yè)成為社會的重要組成部分，繼而也被認為是推進可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)作為獨立的經(jīng)濟體，追求利潤是其基本屬性，但因為對大量社會資源的占用，企業(yè)動態(tài)也持續(xù)受到社會各界的關(guān)注，除企業(yè)經(jīng)營本身存在的成本之外，企業(yè)也會消耗一定的社會成本，材料廠、礦場等污水排放造成河水有害物質(zhì)超標(biāo)，水資源污染就是一個例子，因此，企業(yè)更應(yīng)成為承擔(dān)社會責(zé)任的載體，他們的生產(chǎn)和經(jīng)營戰(zhàn)略直接影響到社會發(fā)展的可持續(xù)性。企業(yè)需要認識到自身的價值體現(xiàn)在經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任以及環(huán)境責(zé)任三大方面，其自身的經(jīng)濟效益與社會的和諧發(fā)展、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展相連。2020年，聯(lián)合國開發(fā)計劃署發(fā)布了一份針對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）認知情況的基線調(diào)研報告，報告提及，有約89%的中國企業(yè)了解SDG，目前，有大約10%的在華企業(yè)已經(jīng)采取了有助于SDG的行動，而有38%的企業(yè)正在規(guī)劃相關(guān)舉措。不少企業(yè)連續(xù)多年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展的報告，將強化資源配置、創(chuàng)造價值、回饋社會化作為發(fā)展的新價值觀與使命，完成從商業(yè)獲利，到環(huán)境保護、節(jié)能減排，再到促進社會健康發(fā)展的轉(zhuǎn)變，為可持續(xù)發(fā)展作出實踐落實。盡管在承擔(dān)社會責(zé)任的初期可能會帶來企業(yè)生產(chǎn)成本的增加，企業(yè)從維護自身利益的角度會產(chǎn)生消極的態(tài)度，但隨著全球及國內(nèi)可持續(xù)發(fā)展進程的深入，有遠見的企業(yè)家已經(jīng)認識到了這一發(fā)展趨勢，他們認可良好自然環(huán)境和資源的持續(xù)供給是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，可持續(xù)發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的需求，而不再是外部壓力之下的無奈之舉。可以發(fā)現(xiàn)，對可持續(xù)發(fā)展理念形成的認同正被轉(zhuǎn)化為此道路上的戰(zhàn)略行為，最直觀的方式是制造、金融、機械、環(huán)保各類企業(yè)都基于自身業(yè)務(wù)，參與到智慧城市建設(shè)、文化建設(shè)、數(shù)字化建設(shè)、生態(tài)保護等幫助社會大環(huán)境低碳轉(zhuǎn)型、精神文明進步的環(huán)節(jié)中，尤其在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的助力下，實現(xiàn)更精準(zhǔn)的監(jiān)控、更高效的政府、企業(yè)合作，科技賦能技術(shù)的研究、應(yīng)用，為可持續(xù)發(fā)展助力。乳業(yè)集團伊利一直堅持可持續(xù)發(fā)展的道路，2020年，企業(yè)生產(chǎn)過程中能源消耗減少19699.04噸標(biāo)煤，溫室氣體排放量同比下降10.8%。另外，伊利也將促進健康、消除貧困作為目標(biāo)，在產(chǎn)業(yè)布局過程中也帶動著種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、飼料加工、物流、包裝等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，越來越多人就此改變了生活。同樣，2021年騰訊也宣布投入500億元推進“可持續(xù)社會價值創(chuàng)新”戰(zhàn)略，科技企業(yè)希望可以用自己的技術(shù)手段，給能源行業(yè)提供一些解決方案，助力鄉(xiāng)村振興，支持低碳行為，對標(biāo)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，為實現(xiàn)科技價值展開探索。可持續(xù)發(fā)展的價值觀，一方面，帶來積極的社會、經(jīng)濟及環(huán)境影響，SDG調(diào)查結(jié)果也顯示，到2030年，全球由SDG所驅(qū)動的經(jīng)濟增長可達12萬億美元。另一方面，可持續(xù)的發(fā)展模式時常伴隨著許多商業(yè)機遇，成為企業(yè)的戰(zhàn)略投資、競爭力的來源，在戰(zhàn)略層面與SDG保持一致的企業(yè)在運營層面表現(xiàn)出更高的效率，更明確的目標(biāo)，增加員工留任率，助力品牌影響力，提高了公司的品牌價值，增強企業(yè)的風(fēng)險管理能力。這同樣也體現(xiàn)在ESG報告上。ESG，即環(huán)境（Environmental）、社會（Social）、公司治理（Governance）的縮寫，現(xiàn)在一些企業(yè)除了正常的財務(wù)信息披露外，還會額外再單獨披露一份企業(yè)ESG報告。ESG報告既包含定性分析，可以衡量企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，它倡導(dǎo)企業(yè)在發(fā)展、運營過程中需要關(guān)注環(huán)境友好、社會責(zé)任以及公司治理方面的風(fēng)險與機會。ESG不僅僅是企業(yè)風(fēng)險管理的工具，ESG價值會轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期收益。數(shù)據(jù)證明，ESG表現(xiàn)良好的公司，運營和財務(wù)表現(xiàn)同樣出色，這樣的企業(yè)能夠預(yù)期和管理目前以及未來機會和危機，關(guān)注質(zhì)量創(chuàng)新、生產(chǎn)力創(chuàng)新，重視環(huán)境保護，降低運營成本，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢以及長期價值。總結(jié)來說，可持續(xù)發(fā)展代表著一個機會，實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)一般來說壽命要長，因為這些企業(yè)懂得讓資源不在短期消耗殆盡，目標(biāo)是長遠的發(fā)展，將自然資源、人力資源，內(nèi)外部相結(jié)合，企業(yè)從單一追求自身利益最大化到追求社會價值最大化，從而堅持了長期健康的經(jīng)濟效益。立足當(dāng)前，著眼長遠，巨頭之所以是巨頭，一定程度上是因為有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有夢想；生存法則不止有商業(yè)競爭，更要有共生思維；不止有短期利益，更要有長遠發(fā)展；不止有經(jīng)濟利潤，更要有社會責(zé)任感和企業(yè)價值觀。只有這樣，企業(yè)才能走得更遠，世界才會變得更好。
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