在面試的時候，面試官會根據(jù)職業(yè)的不同屬性，針對性的給考核面試者的出相應(yīng)的面試題目，為了最大限度的考核面試者的能力，因而會出一些看起來比較奇葩的面試題目，很多人都看不懂面試官的意圖，但也無可厚非，畢竟內(nèi)行看門道，外行看的是熱鬧
職場面試/圖片來源網(wǎng)絡(luò)
這不，就在前兩天，小劉去面試了某營銷公司應(yīng)聘實習生時，就遇到了一個奇葩的女面試官，問了他一個很有趣的面試題：”我女兒是你女兒的媽媽，那我是你的誰？”并且要求所有面試者在15秒之內(nèi)作答，否則自動作廢面試資格。
第一位面試的男生完全愣了，雖然聽完問題后很認真的進行了思考，但還是沒能在15秒之內(nèi)作出回答，因此被女面試官無情的淘汰了，該男子走的時候還一邊想一邊責怪自己，這點關(guān)系怎么自己都搞不清楚....
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第三位男生聽完問題后迅速進行了思考， 在第12秒的時候做出了回答：“我是你老公！”說完自己也哈哈大笑起來，女面試官被這突如其來的一聲“嚇得先是一愣，然后也跟著笑了起來，讓這位男生先到候客廳等結(jié)果”
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第二位面試的是小劉，他聽完問題后馬上進行了回答：我是你的外公，而你是我的孫女，對嗎？說完自己也蒙了，重新理了好幾次關(guān)系，最終還是沒有一個肯定的答案...
面試官聽完面露喜色，當場決定把小劉錄取了！
讀者朋友們，如果我女兒是你女兒的媽媽，那我是你的誰？你猜出答案了嗎
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