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影響班主任的101經(jīng)典管理案例

 

做一個(gè)專業(yè)的幸福的班主任
21世紀(jì)中國的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)進(jìn)入了以新課程為載體,以加強(qiáng)德育為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新階段。班級是學(xué)校最基本的組織單位,班主任是學(xué)校教育教學(xué)活動的直接實(shí)施者,班主任專業(yè)化素質(zhì)直接關(guān)系到素質(zhì)教育的成敗。
班主任不同于一般任課教師。班主任是學(xué)校委派到班級,負(fù)責(zé)組織、教育、管理班級學(xué)生的主任教師。所有教師都應(yīng)當(dāng)全面關(guān)心學(xué)生的發(fā)展,但班主任是學(xué)生主要的精神關(guān)懷者,最有可能成為學(xué)生發(fā)展的重要他人。班主任對學(xué)生的教育也不同于任課教師的學(xué)科教育,而是有專門的“發(fā)展性班級教育系統(tǒng)”,它是由相互聯(lián)系著的班級目標(biāo)、班級教學(xué)、班級集體、班級活動、班級文化、班級管理、班級教育合力、學(xué)生發(fā)展評價(jià)等各子系統(tǒng)有機(jī)構(gòu)成的班級教育系統(tǒng)整體。只有把班主任個(gè)體素質(zhì)的要求提高到專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià),只有把班主任工作提升到專業(yè)化的高度來建設(shè),班主任工作才能實(shí)現(xiàn)新突破。
班主任專業(yè)化將從根本上改變班主任的職業(yè)形象。班主任關(guān)注的是人的培養(yǎng),應(yīng)“以人為本”,深入到學(xué)生內(nèi)在的生命價(jià)值層面上,以發(fā)展的理念對待每一位學(xué)生,用愛去呵護(hù)每一位學(xué)生。因此,班主任光靠勤奮和盡心不一定能做好工作,而將班主任工作提升到“專業(yè)化”的層面來認(rèn)識,用“專業(yè)化”的體系來規(guī)范,用“專業(yè)化”的機(jī)制來運(yùn)作,用“專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià),就可以從根本上降低班主任工作的“隨意性”,弱化“經(jīng)驗(yàn)性”,減少“盲目性”,相應(yīng)提高班主任工作的目的性、計(jì)劃性、智慧性,逐漸樹立起班主任工作新機(jī)制、班主任職業(yè)新形象。
如果我們每一位班主任都以“關(guān)心、理解、尊重、信任”為支撐來建構(gòu)自己的教育理念,自覺實(shí)現(xiàn)由單純的班級管理者向主要的精神關(guān)懷者、人生引領(lǐng)者、潛能發(fā)掘者、智慧拓展者轉(zhuǎn)變,我們就能夠擺脫“及格率”、“優(yōu)秀率”、“升學(xué)率”的片面目標(biāo)牽引,不再將“學(xué)優(yōu)生”、“學(xué)困生”、“好生”、“差生”等不科學(xué)、不切實(shí)的差異性標(biāo)志強(qiáng)加給學(xué)生和家長;我們就能夠面向全體學(xué)生,以平等的人格、平和的心態(tài),充分履行教育者的職責(zé),充分發(fā)揮教書育人的職能,使每一個(gè)學(xué)生都得到成材的肯定、成人的激勵(lì)和成長的鞭策;我們就能夠平靜地面對學(xué)生的一切,學(xué)會將學(xué)生在成長中出現(xiàn)的問題放到發(fā)展的過程中去解決,使學(xué)生在老師特別是班主任對其某一“閃光點(diǎn)”的褒揚(yáng)中獲得成功的自信和成長的喜悅。那么,我們的教育就將是能動實(shí)現(xiàn)“面向全體、全面發(fā)展、主動發(fā)展”的素質(zhì)教育思想的成功載體,我們的學(xué)生就將擺脫學(xué)習(xí)的“痛苦”陰影而在陽光普照下歡欣愉悅地成人成材,我們的班主任也就能夠在“專業(yè)化”的層面上愉快地開展工作,既在學(xué)生的成人成材中獲得喜悅,又在工作的操作實(shí)踐中獲得成功。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”通常用來形容班主任的奉獻(xiàn)精神,這樣的形容讓班主任帶有一種悲劇的色彩,也讓一些老師對當(dāng)班主任望而卻步。事實(shí)上,班主任工作不是只“燃燒自己,照亮別人”。當(dāng)一個(gè)班主任付出真心和愛心,和學(xué)生建立起良好的師生關(guān)系,班主任就會得到幾倍,甚至幾十倍的回報(bào)。這種回報(bào)給班主任所帶來的精神享受,是沒有當(dāng)過班主任的老師所無法體會得到的。班主任不應(yīng)是也不該是“苦行僧”,班主任熱愛學(xué)生,學(xué)生便會以同樣的愛來回報(bào)老師。在愛和被愛的過程中,班主任享受著工作的快樂和幸福。
學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐研究是班主任成功的不二法門,班主任案例研究針對性、實(shí)踐性、生動性兼具,是一線班主任鮮活的文本、理性的分析、事與理的反思,引領(lǐng)我們啟迪智慧、開闊視野、更新觀念。成功的班主任要樂于學(xué)習(xí)、勤于反思,更要注重實(shí)踐。班主任要在實(shí)踐的過程中,積累屬于自己的經(jīng)驗(yàn),在行動中豐富自己的知識和閱歷,在研究中提高自己的班主任工作水平。
我們的班主任在實(shí)踐新課程改革的進(jìn)程中,要切實(shí)實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變與專業(yè)的成長,做一個(gè)既專業(yè)又幸福的班主任,由單一型轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣停蓹?quán)威型轉(zhuǎn)變?yōu)閷υ捫?,由限制型轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展型,由高耗型轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝?,由?jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲行?,由封閉型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型……
我思故我在,案例閱讀中的思考、班級管理中的實(shí)踐,反思與再實(shí)踐,班主任的工作將變得更美麗!
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