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名牧海波斯被控性騷擾:卓越的影響力,能否撐得起你我幽暗的人性?

作者:安平

???這兩天,美國(guó)最知名和最大的教會(huì)之一——柳溪教會(huì)(Willow Creek Community Church)創(chuàng)辦人比爾?海波斯牧師性騷擾事件再度成為熱點(diǎn)。《紐約時(shí)報(bào)》于8月5日發(fā)布長(zhǎng)篇報(bào)導(dǎo),詳述其中原委。而8月9日,也是由海波斯牧師創(chuàng)辦的全球領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì),即將開(kāi)幕。但不會(huì)看到海波斯的身影。關(guān)于對(duì)海波斯牧師性侵事件獨(dú)立調(diào)查方案細(xì)節(jié)將于峰會(huì)上報(bào)告。



01  提升影響力的新理念


10多年前,有感于華人教會(huì)、機(jī)構(gòu)普遍缺乏有效的管理和執(zhí)行,我到南加州一所基督教大學(xué)進(jìn)修非營(yíng)利機(jī)構(gòu)管理的MBA。當(dāng)時(shí)用的是哈佛商學(xué)院的教材,我驚喜地發(fā)現(xiàn)居然有一間教會(huì)可以作為成功案例被列在其中,成為很多公司企業(yè)和社會(huì)組織學(xué)習(xí)的榜樣。這間教會(huì)就是位于美國(guó)芝加哥北郊的柳溪教會(huì)。



針對(duì)當(dāng)時(shí)人們對(duì)傳統(tǒng)教會(huì)“說(shuō)教”、“無(wú)聊”、“只是要奉獻(xiàn)”的刻板印象,柳溪教會(huì)根據(jù)人的信仰程度差別對(duì)待,特別針對(duì)“慕道友”即新來(lái)者,提供全新的舒適的“劇場(chǎng)式體驗(yàn)”(他們的第一次聚會(huì)就在一個(gè)電影院),并因此獲得了巨大的成功,從而帶來(lái)了教會(huì)的高速持續(xù)增長(zhǎng)。到2011年,柳溪教會(huì)平均參加聚會(huì)人數(shù)達(dá)到24000人,成為全美最大的教會(huì)之一。其以“用戶(hù)需求”為導(dǎo)向的“服務(wù)”理念,更對(duì)傳統(tǒng)教會(huì)的“運(yùn)營(yíng)模式”帶來(lái)巨大的沖擊和更新。某種程度上講,今天幾乎所有教會(huì)或多或少,或直接或間接地都受到這一觀念上的影響。

 

直到今天,如果你讓我推薦幾本關(guān)于非營(yíng)利機(jī)構(gòu)管理的書(shū),我一般會(huì)推薦以下幾本:


第一本是作為基礎(chǔ)的彼得? 德魯克的《卓有成效的管理者》;


第二本是基本讀物,亨利 & 理察?布克比的《不再一樣的領(lǐng)導(dǎo)力》;


第三本就是作為進(jìn)階的比爾? 海波斯牧師的代表作《教會(huì)需要勇者》(Courageous Leadership 我譯作:勇敢?guī)ьI(lǐng))。


這本書(shū)中,海波斯認(rèn)為全方位的領(lǐng)袖不只將自己的恩賜“朝下”發(fā)展,也要“向左右”發(fā)展,影響同伴。更要學(xué)習(xí)“朝上”發(fā)揮,影響那些比自己職位更高,掌握更多資源,擁有更大影響力的人。這個(gè)理念雖然并不新鮮,卻把握到了影響力的關(guān)鍵,他更以諸多實(shí)際案例現(xiàn)身說(shuō)法,有效激勵(lì)和幫助人們突破自己的盲點(diǎn)和局限。在《圣經(jīng)》中我們也確實(shí)看到,“要?jiǎng)倧?qiáng)壯膽”是被反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)。海波斯抓到了其中的精華和要點(diǎn),書(shū)中分享的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)策略,更傳遞了一種積極的態(tài)度、信念和思維方式,激勵(lì)人們勇敢承擔(dān)責(zé)任,完成上帝的托付。

 

海波斯牧師不僅僅是這樣說(shuō)的,更是身體力行。在他的“勇敢?guī)ьI(lǐng)”下,柳溪教會(huì)不但自己增長(zhǎng)很快,而且服務(wù)社區(qū),并以“有效管理和領(lǐng)導(dǎo)力”為特色,幫助了全世界成千上萬(wàn)的教會(huì)。他更發(fā)起了全球領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)(The Global Leadership Summit),吸引了很多世界級(jí)的有影響力的人來(lái)分享經(jīng)驗(yàn),彼此交流,并透過(guò)媒體傳播,結(jié)合在地化的組織運(yùn)營(yíng)模式,使這一峰會(huì)本身成為名副其實(shí)的全球性領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇,對(duì)教會(huì)、社會(huì)、政府、企業(yè)和個(gè)人都產(chǎn)生了重要的積極影響。

 

從另一方面講,這個(gè)超越宗派、宗教的論壇,是柳溪教會(huì)最大的也是品牌性的外展(outreach)活動(dòng),為教會(huì)本身贏得了巨大的聲譽(yù);某種意義上,也為基督教樹(shù)立了非常正面的形象。對(duì)與會(huì)者而言,無(wú)論其在教會(huì)、機(jī)構(gòu)或其它社會(huì)公司扮演什么角色,確實(shí)在觀念和實(shí)操上都有很好的啟發(fā)和學(xué)習(xí),特別是對(duì)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力提升的人來(lái)說(shuō),這是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。



02  卓越領(lǐng)導(dǎo)者形象盡毀


去年5月,我有機(jī)會(huì)到柳溪教會(huì)參觀,這也是我第一次實(shí)地參觀。雖然久仰其名,但對(duì)我而言,其建筑設(shè)施的完善,組織架構(gòu)的合理,對(duì)會(huì)員和社區(qū)的貢獻(xiàn),還是相當(dāng)震撼的,也無(wú)怪乎柳溪教會(huì)被評(píng)為2017年最理想工作場(chǎng)所和最佳雇主之一。特別值得一提的是,那天海波斯特地會(huì)見(jiàn)了我們,并且進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的分享和對(duì)話(huà)。他當(dāng)時(shí)出差剛剛趕回來(lái),還顧不得喝水即來(lái)參加,讓人頗為感動(dòng)。他的分享也都是干貨,態(tài)度誠(chéng)懇真摯,說(shuō)話(huà)直接了當(dāng)。后來(lái)我們才得知,那時(shí)關(guān)于他過(guò)去性騷擾的一些丑聞?wù)诎l(fā)酵當(dāng)中,想必那個(gè)時(shí)候,也是他人生中最為難捱的一段時(shí)間。

 

2018年4月,原本規(guī)劃10月退休的比爾·海波斯宣布提前退休。對(duì)他關(guān)于性騷擾的指控,他一改先前的竭力否認(rèn),承認(rèn)自己當(dāng)時(shí)行為確有不當(dāng)之處。5月,柳溪教會(huì)長(zhǎng)老委員會(huì)出面向那些指控海波斯的女性道歉,并且表示相信他曾陷入與指控相關(guān)的罪行當(dāng)中(We now believe Bill entered into areas of sin related to the allegations that have been brought forth.[i])。


8月5日,《紐約時(shí)報(bào)》以“他是一名超級(jí)明星牧師,她曾為他工作卻被他多次撫摸騷擾”(He’s a Superstar Pastor. She Worked for Him and Says He Groped Her Repeatedly.[ii])為題,報(bào)導(dǎo)了三十多年前曾擔(dān)任海波斯行政助理的Pat Baranowski女士對(duì)他的指控。當(dāng)日,海波斯的繼任者之一Steve Carter宣布辭職以回應(yīng)[iii]。6日,柳溪教會(huì)宣布將邀請(qǐng)獨(dú)立機(jī)構(gòu)重啟對(duì)海波斯的調(diào)查。相信以后會(huì)有更多細(xì)節(jié)流出。無(wú)論如何,從某種意義上講,比爾·海波斯一生作為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的形象盡毀??赡堋院笤僖矝](méi)有以后了。

 

關(guān)于教會(huì)牧者貪腐墮落的故事并不新鮮,但是海波斯的事件卻格外令人痛心并值得反思。在海波斯的《教會(huì)需要勇者》一書(shū)當(dāng)中,他花了很大的篇幅都在談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力最重要的是,領(lǐng)袖要學(xué)習(xí)怎樣握穩(wěn)指南針,領(lǐng)導(dǎo)自己,讓自己的人生和諧,以提供他人更多的指引。在領(lǐng)袖峰會(huì)上,在其他的場(chǎng)合中,他更多次提到領(lǐng)袖品格的重要性,包括我見(jiàn)到他那次的分享。如今事發(fā),更讓人覺(jué)得莫大的諷刺,痛心、失望、憤怒之外,也會(huì)感到迷失甚至質(zhì)疑。


領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)到底是什么?為什么這樣一個(gè)種種劣行的人會(huì)被神重用?



03  何為最有效率的領(lǐng)導(dǎo)?


前面提到我推薦的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的幾本書(shū)。最后一本則屬于高級(jí),但同時(shí)也可能屬于根本,就是詹姆士?杭特所寫(xiě)的《仆人——修道院的領(lǐng)導(dǎo)啟示錄》。


這本書(shū)并不復(fù)雜,和其他領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍不同的是,作者講了一個(gè)故事,讓人很容易代入,在娓娓道來(lái)中感受到強(qiáng)烈的震撼。一位成功的總經(jīng)理約翰,爬到個(gè)人事業(yè)頂峰,外表看來(lái)生活富裕美滿(mǎn),然而實(shí)際上事業(yè)與家庭卻暗藏危機(jī)與掙扎。妻子鼓勵(lì)他暫時(shí)拋開(kāi)一切,去參加一所修道院為期一周的領(lǐng)導(dǎo)力課程。這個(gè)課程是由講師曾經(jīng)叱咤華爾街的風(fēng)云大亨西面修士,與六位不同身份背景的學(xué)員之間的問(wèn)答互動(dòng),展開(kāi)本書(shū)所要傳達(dá)的重要觀念:威權(quán)與威信,欲望與需求,愛(ài)的真義等等這些領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)際上經(jīng)常面對(duì)的難題,透過(guò)學(xué)員不同的看法來(lái)思考厘清這些觀念。

 

其核心觀念就是:最偉大的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)便是侍奉,犧牲和給予。像仆人一樣全心服侍“被領(lǐng)導(dǎo)者”(在職場(chǎng)是員工,在家庭是配偶和子女),關(guān)心他們所需要的,解決他們的困難,竭力達(dá)成他們的要求,這種“服務(wù)式的領(lǐng)導(dǎo)”,其實(shí)是最有效率的。

 

雖然,“仆人領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”并非為作者所提出,但我覺(jué)得此書(shū)堪稱(chēng)仆人領(lǐng)導(dǎo)學(xué)乃至領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的經(jīng)典?,F(xiàn)實(shí)中,人們最常見(jiàn)的問(wèn)題是往往把當(dāng)仆人成為一種手段,成了為當(dāng)領(lǐng)袖而作仆人,或者當(dāng)成一種統(tǒng)馭術(shù)。

 

這本書(shū)則強(qiáng)調(diào),想要成為一位以“仆人精神”為本質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人,必須具備極強(qiáng)的動(dòng)機(jī),舉一反三的能力,以及經(jīng)常的練習(xí),最重要的是有意愿及動(dòng)機(jī)想要改變自己,追求成長(zhǎng)。將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),知識(shí)及體會(huì)融入每天的生活中,潛移默化,形成習(xí)慣,成為你的性格特征,你才有可能成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者。換言之,仆人領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)生命更新的過(guò)程。



04  有效管理的基礎(chǔ)


生命更新,則是從認(rèn)識(shí)自己開(kāi)始。認(rèn)識(shí)自己的關(guān)鍵則是認(rèn)識(shí)到人的罪性和有限。做領(lǐng)袖的最大挑戰(zhàn)就是隨著經(jīng)驗(yàn)的加增,個(gè)性的成熟,影響力的擴(kuò)大,周?chē)藗兊膼?ài)戴,逐漸會(huì)讓人不能清醒地認(rèn)識(shí)自己,看自己過(guò)于所當(dāng)看的。認(rèn)為自己比較有抵抗力了,就會(huì)把自己放在不恰當(dāng)?shù)沫h(huán)境當(dāng)中;認(rèn)為自己有能力處理難題了,有時(shí)就會(huì)容讓問(wèn)題生長(zhǎng)到嚴(yán)重的程度和地步;認(rèn)為自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候,就會(huì)試圖用自己的影響力來(lái)掩蓋自己的過(guò)失。

 

我不是說(shuō)海波斯在此事上一定如此,真相有待進(jìn)一步調(diào)查和厘清,而且往往比我們想象的更為復(fù)雜,但這是人的本性,換句話(huà)說(shuō),和尚方丈、牧師主教如此,控訴者和調(diào)查者也如此,你我皆如此。很多時(shí)候,我們沒(méi)有這樣做,不是因?yàn)槲覀儾粫?huì),而是條件不具備。正如圣經(jīng)中所說(shuō),“人心比萬(wàn)物都詭詐,誰(shuí)能識(shí)透呢?”(耶利米書(shū)17:9)

 

承認(rèn)并直面人(包括自己)的罪性和有限,才是領(lǐng)導(dǎo)力和有效管理的基礎(chǔ)。管理的本質(zhì)是抑惡揚(yáng)善,領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是帶領(lǐng)人一起追求上善,走上上帝的計(jì)劃。



05  結(jié)  語(yǔ)


8月9日,已經(jīng)舉辦了20多年的全球領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)即將召開(kāi)。海波斯和柳溪教會(huì)已經(jīng)宣布此次峰會(huì)不再由海波斯主持。我很難想象沒(méi)有海波斯的GLS是否還能像以前一樣精彩。到目前為止,峰會(huì)已經(jīng)失去了111家分會(huì)場(chǎng)的支持,主要講員中有三位退出,其中包括著名奧斯卡影帝丹佐?華盛頓[iv]。

 

我其實(shí)非常希望看到這樣一幕,不是更多更優(yōu)秀的講員,更精彩的節(jié)目,而是海波斯牧師能夠再次登臺(tái),告訴大家他是一個(gè)“有罪的人”,有限的人,愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,請(qǐng)求受害者和教會(huì)的原諒,從而見(jiàn)證領(lǐng)導(dǎo)力的真正的本質(zhì)。



事實(shí)上,這也有先例可循。大約三千多年前,以色列王大衛(wèi),這位才華橫溢的領(lǐng)袖人物被人當(dāng)眾指控性侵,大衛(wèi)沒(méi)有否認(rèn)或者抵賴(lài),而是憂(yōu)傷痛悔。他甚至寫(xiě)了一首詩(shī),至今讀來(lái)仍然振聾發(fā)聵,提醒我們?nèi)诵缘挠陌?,并?yīng)在上帝面前勇于直面自己的殘破。全詩(shī),參《詩(shī)篇》51篇 ,可點(diǎn)擊藍(lán)字,進(jìn)入今日圣經(jīng)小程序,閱讀經(jīng)文。

 

或許,這也正是大衛(wèi)被神稱(chēng)為合神心意的人,人們今天仍然能夠記住他的原因吧。不是因?yàn)樗呢S功偉業(yè),也不是因?yàn)樗吭降念I(lǐng)導(dǎo)力,而是他重新定義了何謂真正有效的領(lǐng)導(dǎo)力,那就是勇敢地面對(duì)自己的軟弱。



注:

[i]https://www.willowcreek.org/en/june-30-statement

[ii]https://www.nytimes.com/2018/08/05/us/bill-hybels-willow-creek-pat-baranowski.html

[iii]https://www.christianitytoday.com/news/2018/august/bill-hybels-steve-carter-resigns-willow-creek-gls-summit.html

[iv]https://www.christianpost.com/news/willow-creeks-global-leadership-summit-loses-111-sites-due-to-allegations-made-against-bill-hybels-226467/


作者簡(jiǎn)介:

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