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職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在。

選擇門(mén)檻較高的職業(yè)，往往進(jìn)來(lái)的人數(shù)較少，競(jìng)爭(zhēng)反而較小。

職業(yè)生涯的前七年，基本屬于不斷實(shí)踐的過(guò)程，但是年齡越大，收益也會(huì)更高，哪怕退休后也會(huì)進(jìn)行返聘，但是依舊受人尊敬，但是我們所熟悉的銷(xiāo)售，門(mén)檻不高，但是到一定階段無(wú)法獲得晉升，但是行業(yè)突變，相對(duì)選擇的領(lǐng)域漸漸狹小。

所以當(dāng)下的你，不妨思考下，你的未來(lái)考慮的是短線(xiàn)還是長(zhǎng)線(xiàn)投資。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度是什么？

做事的宗旨只有一條，那就是：

門(mén)檻沒(méi)有所謂的高低，關(guān)鍵是你是否可以變成獨(dú)屬于你的高門(mén)檻，清楚自己本身的技能特色在哪？當(dāng)你擁有一份脫離公司的核心技能，不斷去打磨，假以時(shí)日，你會(huì)成為你想做的那個(gè)人。