黨的十八大召開以來，中央不斷出臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定、禁令，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部感到“不適應(yīng)”。有的甚至認(rèn)為既然要求這么多、緊箍咒這么緊，那還不如“嚴(yán)守規(guī)矩”，干脆不干活、做“太平官”以明哲保身。

改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得舉世矚目的成就，最重要的一點(diǎn)就在于我們解放思想，敢闖、敢試、敢為天下先。當(dāng)前改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)與社會(huì)矛盾交織，需要解決的問題很多。面對(duì)大量棘手的問題，如果領(lǐng)導(dǎo)干部只會(huì)當(dāng)“甩手掌柜”，一味怕?lián)?zé)而不思進(jìn)取，顯然無助于矛盾的解決，反而會(huì)貽誤發(fā)展良機(jī)，甚至堆積風(fēng)險(xiǎn)，釀成更大的危機(jī)。

作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作、做事情固然要遵規(guī)守矩、慎用權(quán)力，但面對(duì)當(dāng)前繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，更需要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問題上，要迎難而上；面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，要頂?shù)蒙先?；面?duì)各種歪風(fēng)邪氣，要敢抓敢管。