新修訂的《干部任用條例》，明確規(guī)定“德才兼?zhèn)洹背蔀檫x人用人的“硬指標(biāo)”。但“德才兼?zhèn)洹钡降子质侨绾魏饬?，許多人沒有一個清晰的概念，我們認(rèn)為，干部德才兼?zhèn)?，至少?yīng)該具備以下幾點要求。

要有理論水平。當(dāng)前，各級干部肩負(fù)著宣傳黨的政策、貫徹落實黨的路線方真的神圣使命，基層干部群眾希望領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠“嘴有一張，手有一雙”，有理論水平又有實干能力，能說會干，善于宣傳和發(fā)動群眾，善于團(tuán)結(jié)干部群眾，調(diào)動起干部群眾的積極性，群策群力、不折不扣地抓好上級黨組織各項決策決定在本地的貫徹落實，不支“花貓工”、不?！盎茏印?。

要有工作魄力。主要表現(xiàn)為，有主見，敢于拍板，善于決策，能夠雷厲風(fēng)行、大刀闊斧的推進(jìn)各項工作。當(dāng)然，“有魄力”并非一言堂、家長作風(fēng)。雷厲風(fēng)行是在科學(xué)決策的基礎(chǔ)上甩開膀子，邁開大步，不畏任何風(fēng)吹浪打，不怕任何艱難險阻，咬定青山不放松，一以貫之抓落實，腳踏實地謀發(fā)展，干得出幾件看得見摸得著、真正造福一方百姓的實事和好事。

要有一身正氣。行得正，做得正，能夠身先士卒，堅持原則，敢抓敢管，不怕得罪人，成為大家發(fā)自內(nèi)心敬佩并自覺學(xué)習(xí)、看齊的標(biāo)桿和榜樣。有本事的領(lǐng)導(dǎo)干部善于用自己的一言一行教化身邊的干部，在潛移默化、春風(fēng)化雨中營造和形成一個“團(tuán)結(jié)干事、善于干事、干凈干事、廉潔干事”的良好工作環(huán)境。