一個地方的發(fā)展，關(guān)鍵靠內(nèi)因。如何改變當(dāng)前發(fā)展的內(nèi)因？歸根到底就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，埋頭苦干。只有干才能開拓思路、激發(fā)活力，只有干才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，只有干才能抓住機遇、推動發(fā)展。

　　要圍繞能干事、干成事的標(biāo)準(zhǔn)來選人用人，要圍繞與全省全國同步全面建成小康社會的目標(biāo)來選人用人，樹立德才兼?zhèn)?、有為有位的用人?dǎo)向，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變觀念，治理“中梗阻”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

　　要用落實力、執(zhí)行力的快慢檢驗干部作風(fēng)。解放思想就是要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從自身做起，從每一件事做起，要從研究、推進(jìn)、化解阻礙我們發(fā)展的問題做起。否則，解放思想就是空話，就是一個標(biāo)簽，就是一個裝飾。

　　要用簡明扼要、管用有效的方法推動工作。要在體制和機制上下功夫，處理好機關(guān)與基層的關(guān)系。作為機關(guān)干部，必須要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到“案無積卷、事不過夜”，做到不含糊、不拖延、不推諉。要大力營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、你追我趕的發(fā)展氛圍，讓敢干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜藳]有顧慮，讓不干事的人難以“干混”，激活發(fā)展要素，促進(jìn)增比進(jìn)位，實現(xiàn)貴州的“小康夢”。