領導干部要帶頭厲行法治
來源：學習時報 發(fā)表時間：2013-07-29 星期一
建設社會主義法治國家是一項長期的歷史任務，需要全體人民共同努力，更需要領導干部帶頭切實履行法治責任。領導干部作為運用法治方式治國理政的執(zhí)政主體，必須具有較高的法治水平和能力。因此，帶頭學法用法，知行并重、學用結(jié)合，不斷增強法治思維水平和能力，是領導干部重要的政治責任。
不斷強化法治意識。領導干部應充分認識法治的重要性，增強厲行法治的責任心和自覺性。“法令行則國治，法令弛則國亂”。國家何以有序？首在法治。這是現(xiàn)代國家治理的基本經(jīng)驗，也是我國實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的基本路徑。例如，就經(jīng)濟建設而言，我國實行社會主義市場經(jīng)濟，而市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，沒有成熟的法治就不可能有完善和有序的市場經(jīng)濟。就社會管理而言，我國是一個人口眾多、地域遼闊、環(huán)境條件和發(fā)展差異較大的國家，社會關系錯綜復雜，利益訴求多種多樣，各種矛盾不可避免。要實現(xiàn)良性有效的社會治理，讓人民安居樂業(yè)、國家長治久安，最根本的要靠法治。建設社會主義法治國家，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要制度保障。所以，領導干部應從維護國家長治久安、實現(xiàn)中華民族偉大復興的高度，深刻認識法治建設對于我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性，切實增強厲行法治的責任心和自覺性。
帶頭學習法律知識。學習掌握好法律知識，是運用好法律的前提。領導干部應自覺地帶頭學習法律知識，特別是學習與自己工作業(yè)務密切相關的法律法規(guī)，不斷提高自身的法治素質(zhì)和能力。在這一過程中，不僅應注重對法律法規(guī)條文的學習，而且應注重學用結(jié)合。當工作中遇到自己不熟悉的法律問題時，應主動向法律專家請教，請法律專家?guī)椭押梅申P。同時，不僅自己學，而且應在本部門、本單位建立學習制度，通過各種方式帶動所在部門、單位的干部職工一起學，使干部職工學法經(jīng)?；⒅贫然?。
自覺運用法律武器。憲法和法律的權(quán)威在于實施，憲法和法律的生命也在于實施。提高憲法和法律的執(zhí)行力，領導干部的作用非常重要。為此，領導干部要以身作則，自覺運用法律武器，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，以憲法和法律來規(guī)范自己的言行，認真履行法律賦予的職責，絕不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法，以自身的良好形象和實際行動起到示范作用；不斷提高依法執(zhí)政能力，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，保證憲法和法律在本地區(qū)、本部門、本單位得到遵守和執(zhí)行。特別應指出的是，當前我國社會利益主體多元、利益關系復雜、利益矛盾易發(fā)多發(fā)。在處置各種矛盾和突發(fā)事件中，如果不依照法律制度辦事而是靠人治，就會按下葫蘆浮起瓢，引發(fā)更多的矛盾。因此，領導干部處置各種利益關系引發(fā)的矛盾，一定要在法治的軌道上進行，對人民群眾的正當權(quán)益和合理要求依法維護，決不能熟視無睹、麻木不仁；對各種非理性的做法和不合理要求耐心引導和說服教育，不可隨意遷就；對少數(shù)人的違法犯罪行為依法懲處，不可姑息放縱，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，維護社會主義法制的統(tǒng)一、尊嚴、權(quán)威。
編輯：李煒 （本文閱讀：1次）相關閱讀：領導干部“雙麻”現(xiàn)象的危害、成
領導干部要行公道
姜衛(wèi)平：網(wǎng)絡時代用什么塑造領導
網(wǎng)絡時代用什么塑造領導干部形象
領導干部要行大道
領導干部如何贏得人民群眾的擁護
黨報吁領導干部“識水性” 避“
提高領導干部素質(zhì)能力的關節(jié)點
本站僅提供存儲服務，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請
點擊舉報。
