最近發(fā)現(xiàn),有些基層干部的眼睛習(xí)慣向“上”看,對一些事關(guān)百姓的“小事”不聞不問:有的認(rèn)為小事太小,不屑于做小事,甚至拒絕做小事;有的面對群眾來訪,習(xí)慣往外推、借口忙;有的只做大事,抓大項目、大工程,搞“亮點”。其實,小事雖小,但不容“小視”,否則,小事干不好,可能會破壞大事,老百姓不會滿意,群眾更不會認(rèn)同。 可以說,“小事”折射形象,“小事”影響全局。分析有些基層干部不愿意干“小事”的原因,首先還是思想認(rèn)識不到位,這些干部缺乏責(zé)任感,宗旨意識不強,同時,這些干部存在急功近利心理,急于表現(xiàn)自己,樹立政績。然而,這樣的“抓大放小”的處事心態(tài),影響了干群、黨群關(guān)系,影響了黨和政府的形象, “群眾利益無小事”?;鶎痈刹可碓诿裆瓣P(guān)口”,處于服務(wù)一線,要時時從思想上“慎小”、“戒近”,始終牢記我們黨的宗旨,積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),要主動走到群眾中間,走到田間地頭,與群眾面對面溝通、心貼心交流,做群眾的“編外”親戚,認(rèn)真對待群眾的每一件“小事”,架起干群之間的“連心橋”。 大事與小事并沒有絕對標(biāo)準(zhǔn),換個角度和場合,小事可能成為大事。以筆者之見,要干“大事”,辦好“小事”是基礎(chǔ),整天只想著干大事,不腳踏實地地從關(guān)乎群眾切身利益的“小事”做起,到頭來只能是一事無成。要從群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接、最需要解決的“小事”入手,真心實意為群眾辦事,把群眾的“小事”當(dāng)工作的“大事”來對待,在辦“小事”中積累經(jīng)驗、錘煉黨性,做好老百姓的知心人和貼心人。 |
聯(lián)系客服