生活中,常會(huì)聽(tīng)到“我被邊緣化了”?！氨贿吘壔辈煌夂鮾煞N情況:一種是由于認(rèn)識(shí)誤區(qū)而產(chǎn)生的抱怨,一種是事實(shí)下的嘆息。不管哪種情況,都需要我們反思。一些人認(rèn)為自己位于邊緣化崗位,干的是邊緣化的工作,產(chǎn)生抱怨情緒,這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。邊緣是相對(duì)中心而言的。像拍攝電影,擔(dān)任主角的只是那幾個(gè)人,多數(shù)人在充當(dāng)配角、跑龍?zhí)?還有一部分人在幕后,做調(diào)音、燈光、化妝、置景、服裝設(shè)計(jì)等等。配角和幕后工作者相對(duì)主角而言,看上去干的是邊緣性的工作,但如果缺少配角和幕后工作者,電影就無(wú)法拍攝,更何談主角。主角、配角只是工作性質(zhì)不同,那些優(yōu)秀的配角演員和化妝師、燈光師,雖不是中心,卻未必比主角遜色。正如各個(gè)電影節(jié),除了設(shè)立最佳主角獎(jiǎng),也都會(huì)設(shè)立最佳配角獎(jiǎng)、最佳服裝設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等眾多其他獎(jiǎng)項(xiàng)。
術(shù)業(yè)有專攻,崗位無(wú)貴賤,不論從事什么工作、在什么崗位,都可以是中心或主角,不要主觀地給自己定義為“邊緣化”,從而消磨工作熱情和奮斗意志,最終走向真的邊緣。現(xiàn)實(shí)中,確有“被邊緣化”的情形。有的工作能力有差距,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事干不好,一次兩次影響不大,次數(shù)多了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其就會(huì)不放心,也就不會(huì)再給任務(wù);有的干部敬業(yè)精神有差距,工作上領(lǐng)導(dǎo)不推不動(dòng),在

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