人跟人之間的關(guān)系,如果能相處愉快,那是再好不過的事情了。但,往往事與愿違,有時(shí)候,你想跟人做朋友,卻遭到對(duì)方的冷眼,有時(shí)候你覺得對(duì)方是個(gè)好人,卻冷不防吃了對(duì)方的刀子……
人跟人是平等的,沒必要看不起人,包括每個(gè)人的愛好不同,也是需要被尊重的。有這么幾種人,寧可得罪,也不要把他們留在身邊。
對(duì)于普通人來說,有朋友是好事,但不一定要很多。有人說千金難得一知己,這就很說明問題了。朋友多,但是真的在困難時(shí)候也在你身邊不離不棄的有幾個(gè)呢?
在珍惜朋友的同時(shí),一定要遠(yuǎn)離落井下石的人,無論他們攻擊鄙視的人是不是你。因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道,自己是不是下一個(gè)。
樂于助人是好事,但有的時(shí)候,碰到不知好歹的人真的會(huì)讓你感覺自己是不是做錯(cuò)了什么。就好像你看到他屋子漏雨了,幫他補(bǔ)了屋頂,他還嫌你用的不是黃金白銀來給他填屋頂?shù)目吡?,到處說你小氣。這樣的人,幫了還不如不幫,這么不知好歹,總有一天會(huì)讓人火冒三丈。遠(yuǎn)離!
如何分辨一個(gè)人是不是口蜜腹劍,很簡單,不要聽他說什么,只需要看看他到底在做什么就好了。
曾經(jīng),我認(rèn)識(shí)一個(gè)人,他跟我說把我當(dāng)成最好的朋友,什么事都一定會(huì)為我傾盡全力,后來我找他幫忙,請他介紹一個(gè)老板給我認(rèn)識(shí),結(jié)果他拒絕了我,說是什么老板跟我不是一個(gè)行業(yè)的,沒有必要認(rèn)識(shí)。到后來,我通過其他朋友認(rèn)識(shí)了那個(gè)老板,并且跟老板相見恨晚,我們聊得很愉快——老板并不覺得我們不是一個(gè)行業(yè)就不能聊天啊。反而是那個(gè)朋友,到處跟人說我通過他的關(guān)系認(rèn)識(shí)了大老板。
后來啊,我就知道,口蜜腹劍的人,必須要遠(yuǎn)離!
去年我創(chuàng)業(yè)了,很多人覺得我很冒險(xiǎn),放棄穩(wěn)定的工作,非要吃創(chuàng)業(yè)的苦。挺多朋友給了我?guī)椭徒ㄗh,但我也認(rèn)清了一種人——只潑冷水,不幫忙。
我在給公司找辦公室的時(shí)候,因?yàn)槟抑行邼赡茏獠黄鸱浅:廊A的寫字樓,于是就在朋友圈問有沒有在我預(yù)算內(nèi)的辦公地點(diǎn)。很多朋友立刻給了我?guī)椭?,但有一個(gè)人,留言跟我說:“沒錢創(chuàng)什么業(yè)?。磕愣忌岵坏没ㄥX租辦公場地創(chuàng)業(yè)了也熬不過三個(gè)月,就你這樣的還好意思發(fā)朋友圈,誰理你啊?!蔽伊⒖虅h掉了這個(gè)人。
并不是因?yàn)槲也A?,而是因?yàn)槲矣X得只潑冷水,不幫忙跟耍流氓沒有什么區(qū)別。何況,我的預(yù)算也不算低到離譜啊,這個(gè)潑冷水的人不僅是說話難聽,也不懂市場行情,這樣的人留著干嘛?
尊重,是彼此交往的前提,如果連尊重都做不到,交往一定會(huì)令人痛苦無比。
“人不犯我,我不犯人”是人際相處的最低底線,而尊重,才是人跟人之間的交往邏輯。我尊重你,你也尊重我,那才可能有生意可以做。
聽我的朋友說了一個(gè)故事。她是做企業(yè)品牌管理的,在圈內(nèi)還挺有知名度,收費(fèi)價(jià)格也不是很高,有人找她想做一個(gè)全案,她了解了一下客戶需求之后,坦白說自己沒有那個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),而客戶一定要要求她給一套免費(fèi)的提案,她選擇了拒絕。隨后客戶對(duì)她破口大罵,并且攻擊她連那個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)都沒有,就是能力有問題。我朋友氣得不行的時(shí)候,客戶說:“我現(xiàn)在是在給你機(jī)會(huì),你免費(fèi)給我提案,或者全案給我打折,還能挽留我?!迸笥蚜⒖叹兔靼琢耍@哪兒是客戶看不上她啊,只不過是想嫌她貴,希望免費(fèi)得到她的方案罷了。
我問朋友,后來怎么樣。朋友說:“拉黑了。這種人,得罪比交往劃算得多?!?/p>
以上,就是五種得罪比交往劃算得多的人。我是管理晨讀,每天跟你分享好文。
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