如果你是一位團(tuán)長，不要懼怕于本文的長度，找時(shí)間看看，你會(huì)有收獲的。
如果你是一位熱忠于raid的團(tuán)員，你可以選擇性看看本文，這能使你表現(xiàn)得更好。
如果你希望享受raid的樂趣，但實(shí)際上總是弄得很不愉快，你能在文中找出原因，以及解決方案。
（藍(lán)字部分是RL要看的重點(diǎn)）

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*****引論*****
——什么樣的人適合raid？如何做才能成為一名優(yōu)秀的raider？

首先，[color=darkorange]何為raid[/color]？
raid的英文意思是“襲擊”，“突襲”?？梢娺@是一種有組織，有計(jì)劃，有對(duì)抗性，有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)。而不
是小孩過家家般隨便的游戲。每個(gè)參與raid的玩家都必須認(rèn)識(shí)到，這不是一個(gè)人在raid，日是全團(tuán)人在raid
，你所要做的就是扮演好自己在團(tuán)中的角色，做好你該做的，并協(xié)助其他團(tuán)員。

[color=darkorange]游戲觀[/color]：游戲如人生，人有人生觀，也有游戲觀，在此我僅將其分為3類：適合raid的，一般適合的，不適
合的。
適合raid的：
1，追求與BOSS對(duì)抗的刺激與樂趣，能在raid過程的過程中找到樂趣。
2，總是追求玩得更好，并采取措施不斷提升自己。
3，游戲時(shí)能全身心投入，而不僅僅是把游戲當(dāng)作休閑、放松的途徑。
4，即便是在游戲中，也有責(zé)任感，能讓隊(duì)友信任、支持。
5，以自己的團(tuán)隊(duì)、工會(huì)為榮，不過于看重個(gè)人利益。
不適合raid的：
1，我行我素，與團(tuán)隊(duì)格格不入的。
2，功利性太強(qiáng)，主要目的是拿（某樣）裝備，拿了東西就不再參加活動(dòng)，甚至走人賣號(hào)的。
3，玩游戲僅僅為了放松、休閑的，不適合于高強(qiáng)度的raid。
4，對(duì)raid沒有熱情，把raid當(dāng)做任務(wù)、負(fù)擔(dān)的。
作為一名RL，了解每一個(gè)團(tuán)員的游戲觀，非常重要。實(shí)際中可以采用觀察，詢問等方法獲得答
案。對(duì)于不適宜raid的團(tuán)員，要及時(shí)處理掉，拖得越久越麻煩。對(duì)于適宜raid的團(tuán)員，要表揚(yáng)，讓他們得到
肯定，獲得滿足感。對(duì)于一般適宜的團(tuán)員，要發(fā)揮出你的影響力，用RL最強(qiáng)大的武器——三寸不爛之舌，給
他們灌輸raid樂趣之類的理念，引導(dǎo)他們改變自己的游戲觀，更利于團(tuán)隊(duì)的運(yùn)做。當(dāng)然，你也不能逼迫一個(gè)
忙與工作/學(xué)習(xí)/老婆/孩子等正事的人放棄自己的事來給你raid，這不好。

以下舉例說明raid的要求：

[color=darkgreen]案例一：A工會(huì)[/color]
很久以前，JJC剛開時(shí)，A工會(huì)開荒GLR。滅了幾晚上，都還沒過。
分析原因:
1，團(tuán)長不指揮，另外找的人指揮，指揮不到位。
2，不會(huì)分組，團(tuán)員之間配合差。
3，觀察天賦，5花8門，專業(yè)raid天賦很少。
4，部分人沒有帶藥劑，烹飪等buff物品。
5，操作不過關(guān)，治療DPS都是。
由于工會(huì)DKP制度不合理，F(xiàn)B進(jìn)度停滯不前，團(tuán)長沒有及時(shí)改善團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，導(dǎo)致DKP大量堆積。老團(tuán)員不把
DKP當(dāng)回事，新人不敢來。于是A工會(huì)最終只有2條路：解散/重組。
不久后，團(tuán)長感到絕望了，afk，于是工會(huì)散了。之后又有新的團(tuán)長重組，聽說搞得還不錯(cuò)。
……
如果把工會(huì)比作企業(yè)，DKP比做企業(yè)欠員工的工資，該企業(yè)長期處于虧損狀態(tài)，還沒采取強(qiáng)硬措施改革，不
破產(chǎn)倒閉/被兼并收購，還有什么結(jié)果？——進(jìn)度高與一切！

[color=darkgreen]案例二：1%滅團(tuán)之后[/color]
相信很多人都遇到過1%滅團(tuán)的情況，筆者曾經(jīng)遭遇連續(xù)3次1%滅。
1%滅團(tuán)很郁悶，也能總結(jié)出很多教訓(xùn)。
甲想：要不是我為了節(jié)約錢，沒洗天賦，剛就過了。
乙想：如果我記得帶藥水，也許就過了。
丙想：如果我剛不劃水，就過了。
丁想：要不是我沒看攻略，不會(huì)打，剛就過了。
……
這是抱著怎樣的心態(tài)在raid？對(duì)于raid這樣一個(gè)有挑戰(zhàn)性的高難度活動(dòng)，任何不良表現(xiàn)都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的損失
，是對(duì)其他團(tuán)員不負(fù)責(zé)的行為。既然不能全力投入raid，那就是與團(tuán)隊(duì)過不去，對(duì)團(tuán)隊(duì)無用，直接找人換掉
。

案例三：KLZ老一前
某“強(qiáng)力”KLZ團(tuán)，MT兩件T6，其余團(tuán)員裝備也不錯(cuò)。清到老一前一堆小怪時(shí)，AM鎖的亡靈馬（被標(biāo)記的星
星）意外的掙脫出來了，直奔該AM，AM后退躲避，4秒鐘后，該MS被咬死。之后MT直接退團(tuán)走人。
話說這匹亡靈馬一路跑過來，無人阻止。
路過2T時(shí)，2T還在專心砍MT拉的怪。
路過QS時(shí)，QS沒有制裁。
路過FS時(shí)，F(xiàn)S沒有冰環(huán)。
路過DZ時(shí)，DZ沒有暈它一下。
如果有SM，SM會(huì)插TT嘲諷一下嗎？
……
控制怪2秒鐘讓MS補(bǔ)個(gè)鎖真的很難嗎？作為團(tuán)隊(duì)的一員就這么不負(fù)責(zé)地對(duì)待戰(zhàn)友嗎？不要把責(zé)任都推到2T身
上，雖然他應(yīng)該負(fù)最主要的責(zé)任，但其他人就沒任何責(zé)任了嗎。既然進(jìn)了這個(gè)團(tuán)，成了團(tuán)隊(duì)的一員，就得負(fù)
起相應(yīng)的責(zé)任，每次出了問題，就得負(fù)責(zé)，就得反思，就得改正！消極的態(tài)度最大的障礙！

[color=darkgreen]案例四：血魔前的小怪[/color]
某QS退會(huì)之后，被另外一個(gè)工會(huì)收留，二次開荒血魔。
團(tuán)里有4個(gè)神圣QS，小怪清到一半，途中掛了幾個(gè)團(tuán)員。該QS看治療統(tǒng)計(jì)，另外3個(gè)QS治療量加一起相當(dāng)與他
的40%左右。該QS試了一下不加血，一旁看，馬上有人躺地上了。再繼續(xù)，MT去開怪，直接滿血被打到10%，
該QS沖上去一個(gè)圣療，OT，沒藍(lán)開無敵，慘死。
……
沒打BOSS就有理由劃水么？如果全團(tuán)25人都是這種心態(tài)，這個(gè)工會(huì)還想走多遠(yuǎn)？哪來的這么多時(shí)間浪費(fèi)在清
小怪上？如果一個(gè)FB沒有小怪，只有BOSS，很有意思嗎？一次raid，浪費(fèi)掉的時(shí)間甚至能多開荒3次BOSS，
這就是在浪費(fèi)自己的進(jìn)度，浪費(fèi)自己的付出！

案例五：強(qiáng)是“裝”出來的嗎？
B工會(huì)，開荒海山老一，滅了幾次，每次看recount統(tǒng)計(jì)，治療前2都是一個(gè)SM和QS，其他治療輸出都相差比
較遠(yuǎn)，其中一個(gè)QS和MS，只有第1的30%。觀察了一下，沒有任何預(yù)讀動(dòng)作，技能施放很不頻繁。好幾次別的
治療藍(lán)都空了，這個(gè)QS還能保持70%的藍(lán)在給T刷圣閃。再看recount統(tǒng)計(jì)的技能施放次數(shù)，治療前2的QS圣閃
圣光次數(shù)加一起是他的3倍還多。另外那個(gè)MS（戒律），治療輸出90%多都是快速治療。再看裝備，都差不多
是一個(gè)級(jí)別的。
……
裝備好，面板數(shù)據(jù)高就能代表某某人很強(qiáng)么？我同學(xué)MS小號(hào)剛70時(shí)1200治療，被我弄去KLZ，就帶2個(gè)半治療
，治療輸出他能有另外那1個(gè)2000治療QS的70%多，只看他的數(shù)據(jù)，他就很菜了嗎？某次YXPT，2個(gè)裝備差不
多的FS，一個(gè)DPS33%，一個(gè)21%，看recount統(tǒng)計(jì)，前者307個(gè)冰箭，后者205個(gè)冰箭。所以說，裝備不能代表
一切，而要有很好的操作，很正確的意識(shí)，能以目前的裝備狀況發(fā)揮出相應(yīng)的最好效果，才能被稱作“強(qiáng)”
。如果一身好裝備，表現(xiàn)卻很糟糕，又怎么能跟“強(qiáng)”扯上關(guān)系？只是糟蹋了裝備，甚至說占著茅坑不拉屎
，對(duì)團(tuán)隊(duì)有害無益。在團(tuán)隊(duì)中，如果貢獻(xiàn)大的人跟貢獻(xiàn)小甚至拖后腿的人，拿裝備的權(quán)利一樣，這公平嗎？
好團(tuán)員心里能樂意嗎？
做為RL，在收人時(shí)就要開始觀察團(tuán)員的表現(xiàn)，要了解自己的團(tuán)，找出團(tuán)里存在的優(yōu)點(diǎn)和弊端，
并不斷改正團(tuán)隊(duì)的弊病，讓團(tuán)隊(duì)暢通無阻，日漸強(qiáng)大。



*****建會(huì)*****

一個(gè)合格的RL，會(huì)根據(jù)自己的團(tuán)隊(duì)情況制定團(tuán)隊(duì)制度。如果團(tuán)隊(duì)比較成熟，制度就可以很簡單
，這樣有利于團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的方便。如果團(tuán)隊(duì)不成熟，問題比較多，就需要比較詳細(xì)的規(guī)則，否則出事之后會(huì)引
起很大的爭論，導(dǎo)致不良后果。以下是我寫的工會(huì)建會(huì)章程，給大家參考。


[color=darkorange]工會(huì)宗旨：傾情，和諧，進(jìn)步[/color]
[color=darkorange]傾情原則[/color]：不論出于什么意圖玩wow，休閑娛樂也好，尋找激情也好，打發(fā)時(shí)
間也好，只要想進(jìn)這個(gè)團(tuán)，就得在raid期間全力以付，任何在raid期間不盡全力甚至劃水者一律視為跟團(tuán)隊(duì)
過不去。參加raid就是享受raid過程、FD、蹂躪BOSS、獲得收獲的樂趣，如果你還劃水，先不說影響了別人
的心情，raid的樂趣你又能享受到多少？
[color=darkorange]和諧原則[/color]：所有的制度都是有缺陷的，總是會(huì)有不好解決的矛盾、沖突的。工
會(huì)提供的是一個(gè)平臺(tái)，大家在一起raid，要象一家人一樣。面對(duì)困難，要團(tuán)結(jié)，而不要互相指責(zé)；面對(duì)裝備
的誘惑，如果有時(shí)能謙讓一下需求最大的人，讓團(tuán)隊(duì)提升最大，很好很和諧。
[color=darkorange]進(jìn)步原則[/color]：所有團(tuán)員要在raid中認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，多到NGA、多玩等論
壇上交流，提升自己。不要滿足于現(xiàn)狀，也不要覺得Nihilum，SK Gaming等頂級(jí)工會(huì)遙不可及。在不斷的努
力和思考下，達(dá)到那個(gè)水平并不是不可能。

工會(huì)性質(zhì)：raid獨(dú)團(tuán)工會(huì)
作為會(huì)長，要規(guī)劃好自己的工會(huì)發(fā)展前途。如果沒有很好的條件，比如說能信任的有能力的
RL人選，有充足的合格的raider，最好不要搞2個(gè)團(tuán)，弄不好就會(huì)一分為二。做為一個(gè)團(tuán)的RL兼會(huì)長，管自
己一個(gè)團(tuán)就有得忙了，還得處理2個(gè)團(tuán)的關(guān)系，讓2個(gè)團(tuán)差距不至于過大，以至于2個(gè)團(tuán)形成分離、互不相干
的形勢。如果把2團(tuán)作為1團(tuán)的后備，那么2團(tuán)的RL人選是個(gè)很重要的問題，2團(tuán)的進(jìn)度不能差1團(tuán)太遠(yuǎn)，成員
也要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。

團(tuán)隊(duì)人員：
戰(zhàn)士3名：MT,2T,狂暴戰(zhàn)1名（有防裝）
德魯依4名：野德2頭，鵪鶉1只，樹1顆
騎士4名：FQ+奶一名，神騎2名，懲戒+奶一名
法師4名：深冰1名，奧冰3名
術(shù)士4名：犧牲毀3名，痛苦1名
薩滿5名：元素1名，增強(qiáng)1名（有治療裝），恢復(fù)3名
盜賊3名：戰(zhàn)斗影襲3名
獵人3名：生存1名，獸王/射擊2名
牧師5名：戒律1名，暗牧2名(其中一個(gè)有治療裝)，神牧2名

這只是一個(gè)開荒的人員組成策略，僅供參考。raid時(shí)根據(jù)實(shí)際情況、要求配置團(tuán)隊(duì)人員，以期能適應(yīng)任何
BOSS戰(zhàn)。由于SW要求很高的DPS，所以皮甲和鎖甲職業(yè)中要有幾個(gè)是制皮，全程敲鼓，如果不是也要準(zhǔn)備好
以后洗。
作為RL，要對(duì)各職業(yè)各天賦都有正確的了解，能合理的分配小隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效果發(fā)揮到最
大。比如物理DPS隊(duì)：野德，（增強(qiáng)）薩滿，狂暴戰(zhàn)士，懲戒QS，盜賊，獵人。法系DPS隊(duì)：鳥德，（元素）
薩滿，F(xiàn)S，SS，AM。MT隊(duì)：MT，樹D，（強(qiáng)化）小鬼SS，2T，QS，薩滿。治療隊(duì)：AM，薩滿，MS，QS。分隊(duì)
是RL的一項(xiàng)基本功，也是一個(gè)RL能力的最簡單體現(xiàn)。連什么是分配團(tuán)隊(duì)都不知道的RL，趁早提升自己的RL能
力，別出去丟人了。

人員要求、行為規(guī)范建議：
0，滿足工會(huì)的3點(diǎn)宗旨。
1，會(huì)利用插件、宏等工具，更好的適應(yīng)各種BOSS戰(zhàn)，降低犯錯(cuò)率，提高操作效率。
2，在線時(shí)間穩(wěn)定，有良好的上網(wǎng)條件，請(qǐng)假次數(shù)不易過多（以影響raid組人為標(biāo)準(zhǔn)）。
3，有一定的裝備基礎(chǔ)，最好有抗裝，血裝，以及不同適應(yīng)性裝備（比如治療的續(xù)航型和效果型）。
4，有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，raid所需的藥水，油，F(xiàn)M，卷軸，以及其他的buff類物品raid前自備。
5，操作過關(guān)，意識(shí)好，對(duì)本職業(yè)了解深入，反映快而正確。
6，raid前先看攻略及視屏，減少開荒難度。
7，多去nga、多玩等論壇看帖子，提升自己的認(rèn)知水平，與時(shí)俱進(jìn)。
8，有團(tuán)隊(duì)觀，能認(rèn)識(shí)到提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)比提升個(gè)人更重要。
9，工會(huì)的目的是raid，所有團(tuán)員都應(yīng)該盡量提升自己的raid素質(zhì)，不管是操作，意識(shí)，對(duì)BOSS的了解，對(duì)自
己職業(yè)的了解等等，只要有利于raid，有利于團(tuán)隊(duì)的提升，都應(yīng)該去做。
10，raid以自己能力最大化為標(biāo)準(zhǔn)，即天賦/裝備選擇等等要做到最大程度適應(yīng)該FB/BOSS，達(dá)到你各方面能
力的上限。天賦不對(duì)的，進(jìn)FB前去洗。嚴(yán)禁PVP天賦進(jìn)入FB。
11，工會(huì)提倡和諧，各團(tuán)員相處融洽，不要出現(xiàn)不必要的糾紛。嚴(yán)禁帶有侮辱性質(zhì)的言行。禁止工會(huì)頻道/團(tuán)
隊(duì)頻道里刷屏的不文明行為。
12，嚴(yán)禁損毀工會(huì)形象的言行。
13，raid時(shí)有建議跟指揮人員說，不得不聽指揮而自做主張。
RL要給自己的團(tuán)員提出要求，讓團(tuán)隊(duì)正規(guī)化，并且不斷進(jìn)步。去贏得團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。一個(gè)強(qiáng)大的
團(tuán)隊(duì)，從很多方面都能看出與別人不同之處。

工會(huì)dkp制度，給出2種類型：

（一）以風(fēng)行者工會(huì)的dkp系統(tǒng)為藍(lán)本，經(jīng)修改確定
1，每個(gè)團(tuán)員初始dkp100，工會(huì)總dkp（團(tuán)員數(shù)*100）基本保持不變
2，一次活動(dòng)團(tuán)員獲得的dkp總量等于此次活動(dòng)產(chǎn)出的dkp。比如說一次活動(dòng)，裝備等賣了100dkp，那么每人
可以分到4dkp[產(chǎn)出DKP÷活動(dòng)人數(shù)，100/25=4]。但是在開荒過后工會(huì)每次回收15%的dkp作為稅收彌補(bǔ)DKP透
支，直到dkp總量恢復(fù)初始值（假設(shè)產(chǎn)出100DKP，每人獲得DKP：[100*85%]/25=3.4）。
3，開荒分以貢獻(xiàn)點(diǎn)數(shù)計(jì)算。每次參與開荒的會(huì)員會(huì)獲得5個(gè)貢獻(xiàn)點(diǎn)數(shù)，每個(gè)貢獻(xiàn)點(diǎn)數(shù)在down掉boss之后可以
兌換2dkp，在down掉boss的當(dāng)天，在場的每個(gè)人還可以獲得FD獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)值由開荒次數(shù)決定。開荒
次數(shù)越少的boss，代表這個(gè)boss越簡單，F(xiàn)D獎(jiǎng)勵(lì)也就越少。而開荒次數(shù)越多當(dāng)然獎(jiǎng)勵(lì)就越多。
4，信譽(yù)度制度，信譽(yù)度制度與銀行的信用卡的基本原理相同，大部分工會(huì)也都會(huì)采取這樣的原則，也就是
允許DKP成為負(fù)數(shù)的存在。但是對(duì)于一個(gè)會(huì)員，他負(fù)到多少是一個(gè)底線呢？不可能是官員們拍拍腦袋來決定
，所以，這里累計(jì)DKP就產(chǎn)生了第一個(gè)作用。他作為信用的一種體現(xiàn)，在我們這里具體的方法是，對(duì)于新加
入的會(huì)員不能透支，而每當(dāng)累計(jì)DKP提高100的時(shí)候，信譽(yù)度可以增加10。也就是可以透支到-10。依次類推
，到-100為上限
5，優(yōu)先買斷。當(dāng)累計(jì)DKP每增加100的時(shí)候，該會(huì)員獲得一次優(yōu)先買斷權(quán)。它類似于拖拉機(jī)里面的主牌，只
要出了，就可以干掉其他副牌。也就是說，只要出價(jià)中使用了優(yōu)先，那么就大于其他任何出價(jià)，除非其他人
也使用優(yōu)先。一次拍賣中只能使用1次優(yōu)先。只扣除贏得竟標(biāo)者使用的優(yōu)先權(quán)。每個(gè)團(tuán)員同時(shí)擁有的優(yōu)先權(quán)
不能超過3次。
6，考勤。遲到的（沒有按時(shí)到達(dá)集合石的）該次活動(dòng)只能得到80%的dkp?？鄣舻?0%獎(jiǎng)勵(lì)按時(shí)集合的團(tuán)員或
工會(huì)回收填補(bǔ)dkp透支。
7，替補(bǔ)人員的dkp視工會(huì)具體情況而定。

（二）一般的dkp系統(tǒng)
1，每個(gè)團(tuán)員初始dkp設(shè)置為0。
2，每個(gè)BOSS 3-10分，開荒每次5-10分，根據(jù)表現(xiàn)而定。FD額外加分，根據(jù)BOSS難度加分。
3，替補(bǔ)人員的dkp視工會(huì)具體情況而定。

RL根據(jù)自己工會(huì)的情況制定DKP系統(tǒng)。我的觀點(diǎn)是，（一）很不錯(cuò)，能平衡dkp，有效減少分霸
的產(chǎn)生，但是比較麻煩；（二）很簡單，很方便操作，但如果工會(huì)進(jìn)度跟不上，DKP大量堆積會(huì)造成DKP貶值
并嚇走新人?，F(xiàn)在的DKP系統(tǒng)都不完善，（一）相對(duì)來說是我認(rèn)為最好的。


竟拍與分配原則，就給一個(gè)例子

1，帶優(yōu)先的出分，大于任何不帶優(yōu)先的出分，目前DKP是正分的出價(jià)大與任何目前DKP是負(fù)分的出價(jià)，目前
DKP是負(fù)分的出價(jià)大于任何考察期團(tuán)員的出價(jià)。
2，第一輪竟拍，各團(tuán)員只能竟拍對(duì)應(yīng)自己副本角色的裝備。
3，第二輪竟拍，如果第一輪竟拍無人出價(jià)，那么這件裝備將降價(jià)一半后再次面向全團(tuán)進(jìn)行第二次竟拍。此
時(shí)該裝備對(duì)應(yīng)的副本角色不能再出價(jià)，非該裝備適宜職業(yè)也不能出價(jià)。
4，第三輪竟拍，如果第二輪竟拍無人出價(jià)，則進(jìn)行G拍，底價(jià)為第一輪DKP底價(jià)的1/4至1/3折合的G價(jià)。
***舉個(gè)例子：AKMD出了災(zāi)變之刃（雙手劍），第一輪竟拍中，只有武器戰(zhàn)士和懲戒QS可以出價(jià)，如果沒人
出價(jià)，進(jìn)入第二輪竟拍，此時(shí)武器戰(zhàn)士和懲戒QS不能再出價(jià)，神騎，防騎，防戰(zhàn)，狂暴戰(zhàn)士可以出價(jià)。
5，DKP目前是負(fù)分的團(tuán)員，只能參與第一，三輪竟拍，不能參與第二輪竟拍。
6，考察期團(tuán)員，只能參與第一輪竟拍，不能參與第二，三輪竟拍。
7，工會(huì)采用暗拍方式，當(dāng)指定了裝備的拍賣員之后，參與竟拍的團(tuán)員M該拍賣員出價(jià)。帶優(yōu)先出價(jià)，負(fù)分出
價(jià)，以及考察期團(tuán)員出價(jià)，要額外注明。比如“40”，“30+優(yōu)先”，“負(fù)分 40 優(yōu)先”“負(fù)分 30”“30
考察期”。拍賣員隨時(shí)在團(tuán)隊(duì)屏道報(bào)出當(dāng)前最高出價(jià)。出價(jià)前先看好自己的dkp。禁止不實(shí)出價(jià)，違者視為
有ninja傾向。
8，根據(jù)情況可以優(yōu)先MT一定的裝備。注意是一定，而不是所有。優(yōu)先MT的話，MT不計(jì)dkp，MT只有在別人沒
有必要的需求之后才能拿DPS裝等。

分配裝備是一個(gè)比較棘手、容易引起分歧的地方，如果分配制度過于簡單、不完善，在分配時(shí)
總是會(huì)讓人不滿，RL需要做的就是建立一個(gè)比較全面的分配方案，并以此為依據(jù)，讓團(tuán)員們都能接受。至于
MT優(yōu)先要適度，培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的2T，能讓工會(huì)更加穩(wěn)定，要知道MT也是人，人總是有事情的。另外特別說一
下，如果團(tuán)隊(duì)不夠穩(wěn)定，那么就好比一個(gè)定時(shí)炸彈，而蛋刀、鳳凰等東西就是引爆器。分配不當(dāng)將導(dǎo)致嚴(yán)重
后果，有多嚴(yán)重自己去論壇上看就知道了。個(gè)人建議蛋刀狂暴ZS、DZ才能拿；鳳凰拿G來拍，dkp是拿來提升
裝備的，拿來買鳳凰就不太好了，阻礙了裝備的提升。

人事管理：
男女平等：不管男性還是女性，工會(huì)一律平等對(duì)待。
小號(hào)：采用大號(hào)的dkp，不另行計(jì)dkp。若想?yún)⒓觬aid，除非工會(huì)要求，并且裝備合格，否則小號(hào)不可以參加
開荒，farm副本可以提出申請(qǐng)（前提是大號(hào)的位置無空缺，大號(hào)基本無該boss需求）。
afk處理：如果人一個(gè)月沒有參加活動(dòng)了。他的dkp將會(huì)被凍結(jié)。這就意味著，他可以參加活動(dòng)，但是無法購
買物品了。想要激活dkp就必須在一個(gè)星期內(nèi)連續(xù)3次參加活動(dòng)才可以。凍結(jié)的DKP，不算入工會(huì)總DKP。
新人：新人可以經(jīng)過推薦，自己申請(qǐng)等方式提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)測試合格過后錄入工會(huì)，進(jìn)入考察期，隨團(tuán)考
察一周，一周之后，若表現(xiàn)合格，轉(zhuǎn)為正式團(tuán)員；表現(xiàn)不行，不予轉(zhuǎn)正。
請(qǐng)假：沒有特殊理由，不得在團(tuán)隊(duì)需要時(shí)請(qǐng)假，請(qǐng)假不宜過多，若影響工會(huì)進(jìn)度，工會(huì)考慮招收新團(tuán)員填補(bǔ)
職業(yè)缺口。
時(shí)間長了，團(tuán)隊(duì)里總是會(huì)有一些情況出現(xiàn)，作為RL就得做相應(yīng)的處理。



*****raid進(jìn)階*****
[color=dimgray]實(shí)際raid中應(yīng)當(dāng)如何提升自己？RL應(yīng)當(dāng)如何管理、指揮一個(gè)團(tuán)隊(duì)？[/color]


一，重中之重，減少你的無效時(shí)間
（1）消滅空隙時(shí)間
大多數(shù)技能都有施法時(shí)間或公共CD，而由于多種原因（網(wǎng)速、操作、意識(shí)、態(tài)度等），在施法時(shí)間/
公共CD之間，存在零點(diǎn)幾秒甚至更多的空隙時(shí)間，這零點(diǎn)幾秒帶來的損失有多大呢？假設(shè)一個(gè)冰法，平均
每個(gè)技能間空隙0.2秒，那么他用18.5秒丟5個(gè)冰箭，就會(huì)有1秒的空隙，這1秒帶來的是5%的DPS損失，這
還沒算加速技能的影響。同樣，如果一個(gè)神圣QS，閃現(xiàn)之間0.15秒空隙，每10個(gè)閃現(xiàn)就會(huì)浪費(fèi)1.5秒時(shí)間
，等于損失了9%的每秒治療量。這些損失如果要靠裝備來彌補(bǔ)，多么不易啊。同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響也是巨大
的，因此，解決這個(gè)問題是必須的。
應(yīng)對(duì)方法：不需要也不要一直狂按某個(gè)鍵。施法技能等讀條讀到70%-90%左右時(shí)，適當(dāng)按幾下下一個(gè)技能
的按鍵，就不會(huì)有空隙時(shí)間了，如果你延遲非常高就沒法了。公共CD比較難把握，要憑感覺，掌握節(jié)奏，
在快冷卻前那一瞬間按下，一味猛按并不是最好的方法。
（2）減少移動(dòng)等動(dòng)作和錯(cuò)誤的行為帶來的無效時(shí)間
在運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)中，經(jīng)常四處跑動(dòng)，而在跑動(dòng)中，就會(huì)帶來時(shí)間的損失，我們要將這種損失降低到最小。首
先，你的移動(dòng)路線應(yīng)該是最短的，移動(dòng)時(shí)除了T以外，不能用后退，中途也別停（LR除外）。然后，跑動(dòng)
時(shí)別什么都不干，跳起來轉(zhuǎn)身丟丟瞬發(fā)技能，到位后迅速開始動(dòng)作，時(shí)間就是擠出來的！
錯(cuò)誤行為：舉個(gè)例子。一只小怪跑去打一名奶Q，奶Q后退躲避。
1，后退那50%速度能躲開嗎？要躲也是轉(zhuǎn)身跑啊。
2，如果能制裁，躲啥呢，沖上去給他吖一錘。
3，怪快到面前了，無敵/保護(hù)祝福。
4，開專著光環(huán)，給自己刷血，一萬多的甲又不是擺設(shè)，這就是優(yōu)勢！一只小怪而已，怕個(gè)球??？
（其實(shí)YXNY最后BOSS就是這樣，小怪沒人恐懼沒關(guān)系，QS開著專著站那里不動(dòng)給自己刷，找時(shí)間給別人刷
，就憑那幾只小怪能被拍死才怪了。）
（3）操作縫隙帶來的無效時(shí)間
《操作論》
（群嘲）對(duì)與一名快捷鍵只有1-9那一排，并且還在使用左右轉(zhuǎn)按鍵的玩家，我可以直接下定義，操
作遠(yuǎn)不如我。就憑wow原始社頂?shù)哪菐讉€(gè)可憐的入門級(jí)操作按鍵，許多操作都很難實(shí)現(xiàn)，更別說操作的極
限——“跑位與技能分離、無縫隙操作”了。例如一個(gè)沒設(shè)置快捷鍵的人，用技能時(shí)需要用鼠標(biāo)去點(diǎn)，如
果同時(shí)發(fā)生情況，需要向后跑開，那他得先按左右轉(zhuǎn)，和左右側(cè)跑，或者把鼠標(biāo)移出來轉(zhuǎn)身跑，跑的途中
要使用技能比較困難，一句話，操作不連貫、不自然、不得心應(yīng)手。如果背對(duì)著怪，想用瞬發(fā)技能，打怪
，如果沒把瞬發(fā)技能放到1-9那排上，跳起來轉(zhuǎn)身丟技能時(shí)，還得用鼠標(biāo)去點(diǎn)，落地前來得及轉(zhuǎn)回身去繼
續(xù)跑嗎？
我就遇到過很多次，YXMG摩摩爾，就這么菜的一個(gè)BOSS，只要跑位好了，2-3人照樣打。但老是遇到
一些非常牛X的T和治療，看見音爆了，先楞一下，然后開始左右轉(zhuǎn)跑路，楞是被他跑了一個(gè)華麗的半圓出
來，我心想這么牛X的操作能不被炸死嗎？
（扯遠(yuǎn)點(diǎn)，暴雪總結(jié)TBC最大的設(shè)計(jì)失誤，就是花了很大力氣去設(shè)計(jì)的T6級(jí)別FB只有很少一部分玩家能體
驗(yàn)。我想說，難道就讓玩家們以被摩摩爾這種BOSS蹂躪的操作，意識(shí)去面對(duì)那些高端BOSS嗎？要是一個(gè)T6
級(jí)別的玩家，跑去打摩摩爾，還被炸死，那才是奇聞怪事。暴雪應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)并引導(dǎo)玩家們?cè)O(shè)置快捷鍵，特別
是80級(jí)又有新技能，非鍵盤流的操作是很難提升的！沒有良好的操作，你讓玩家們就憑裝備去面對(duì)強(qiáng)大的
BOSS嗎？難道設(shè)計(jì)幾個(gè)簡單一點(diǎn)的BOSS，就能提供一個(gè)所謂的“臺(tái)階”讓玩家提升裝備，適應(yīng)raid，并走
向最強(qiáng)大的BOSS嗎？我敢說，到時(shí)還是會(huì)有很多工會(huì)卡在某BOSS上，就如當(dāng)初GLR一樣。解決方法可以去我
的帖子里討論《關(guān)于挑戰(zhàn)FB的架構(gòu)及可行性》）
最好的操作，其實(shí)在小FB中最能體現(xiàn)。其最重要的有兩點(diǎn)。第一，跑位與技能分離
，就是無論你在怎么跑，都不影響你施放技能的操作，因?yàn)閼?zhàn)斗中的技能全靠快捷鍵使用，而跑路只用前后
左右跑，轉(zhuǎn)向用鼠標(biāo)，還可以用鼠標(biāo)左右鍵一起按實(shí)現(xiàn)跑路+轉(zhuǎn)向。這些移動(dòng)的按鍵完全不影響技能的按鍵
。至于左右轉(zhuǎn)，我的評(píng)價(jià)是：阻礙操作進(jìn)步的廢物。第二，無縫隙操作。這個(gè)很簡
單，由于技能都設(shè)置了快捷鍵，在使用時(shí)不會(huì)滿屏幕用鼠標(biāo)去點(diǎn)技能，于是操作之間可以實(shí)現(xiàn)沒有縫隙。



二，監(jiān)控整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作
作為團(tuán)隊(duì)的一員，特別是RL，要了解整個(gè)團(tuán)隊(duì)在raid中發(fā)生的各種情況。比如說有人掛了，你要知道，有人
掉線了，你也要知道，有人沒反映了，你還得知道。
RL要求更高，要根據(jù)團(tuán)員的掉血情況以及治療統(tǒng)計(jì)判斷治療表現(xiàn)如何，是否合格。根據(jù)DPS統(tǒng)計(jì)，判斷DPS
如何，是否達(dá)到要求。對(duì)于DPS低，治療低的，仇恨低的，用插件的統(tǒng)計(jì)觀察其施放的各種技能的次數(shù)與別
人相比較，作用的目標(biāo)與別人相比較。很容易就能得出結(jié)果。
比如2個(gè)FS dps相差很大，前者釋放技能的次數(shù)遠(yuǎn)高與后者，原因一目了然。指出別人不足時(shí)，將統(tǒng)計(jì)發(fā)出
來，非常具有說服力。統(tǒng)計(jì)還可以讓RL判斷各團(tuán)員的操作，態(tài)度，方法等是否合格。
可見，統(tǒng)計(jì)插件是RL的強(qiáng)大助力，必須學(xué)會(huì)使用，使你正確、及時(shí)的找出團(tuán)隊(duì)存在的問題，并指出來讓團(tuán)隊(duì)
改正。
作為RL，盡管你不是治療，你也最好把全團(tuán)的血條拖出來。


******各職業(yè)技巧部分******

[color=dimgray]暫時(shí)只寫了QS和FS，其他職業(yè)本人沒玩過，現(xiàn)在就不寫了。有時(shí)間可以寫寫，再讓大家修改修改。當(dāng)然，這
部分也是仁者見仁，智者見智的，雞蛋就別扔了。[/color]
RL看看可以提升對(duì)各職業(yè)的認(rèn)知水平，讓指揮更合理。

騎士篇
一，神圣騎士
（1）[color=deepskyblue]全團(tuán)治療者[/color]
raid里的有效治療輸出者，只要在你的視線內(nèi)有人血沒滿，你就不能停止你的圣光術(shù)/圣光閃現(xiàn)，哪怕是0.1
秒也不要停。神圣QS不同于MS,DLY。神Q回藍(lán)靠的是5秒回藍(lán)，爆擊，技能，以及藥水/團(tuán)隊(duì)支持，而不是停
下來等精神回藍(lán)。作為一個(gè)全團(tuán)治療者，那么你在讀目前技能的時(shí)候，就要先點(diǎn)中下一個(gè)治療目標(biāo)，治療讀
條完的瞬間，根據(jù)治療需要施放下一個(gè)治療技能，盡量做到用最小的耗藍(lán)量，在最短的時(shí)間里加滿目標(biāo)的血
。另外還得重點(diǎn)照顧T。若T需要大量治療，則在有空時(shí)，或在必要時(shí)，刷幾下T。
另外說下神圣震擊這個(gè)技能，神圣QS不應(yīng)該忽略掉它的用處，在某個(gè)隊(duì)友血到一半以下時(shí)，丟一個(gè)，也許就
能救他一命，圣光閃現(xiàn)+神圣震擊的組合，是1.5秒治療迅速輸出的方法。在加血時(shí)，正在讀閃現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不夠
（或者目標(biāo)又掉血了），那么閃現(xiàn)讀出來時(shí)再跟上一個(gè)震擊，是個(gè)很不錯(cuò)的主意，不過還是要注意自己的藍(lán)
，畢竟震擊還是比較燒藍(lán)的。（強(qiáng)烈召喚暴雪降低震擊的耗藍(lán)，提升施法距離，至少也要30碼不是？20碼多
讓人尷尬。。）記?。何覀儾皇沁^量治療輸出者，隊(duì)友血沒滿前，0.1秒也不停下！迅速切換你的治療目標(biāo)
，我們的有效治療輸出一點(diǎn)也不比別的治療差！
天賦：
1，強(qiáng)化專著光環(huán)
[ http://www.wowchina.com/info/talents/paladin.shtml?0550312052013153105150025100200300000000000000000000000000000000 ]
2，強(qiáng)化力量祝福
[ http://www.wowchina.com/info/talents/paladin.shtml?0550312252013153105150023100000000000000005000000000000000000000 ]
3，不出王者，生存型
[ http://www.wowchina.com/info/talents/paladin.shtml?0550312252313153135150000000000000000000005000000000000000000000 ]
raid時(shí)，如果人員穩(wěn)定，只需1-2人出王者即可，這樣就有人強(qiáng)化力量祝福了
裝備屬性選擇：
神圣QS應(yīng)該有不錯(cuò)的神圣法術(shù)爆擊，以確保自己的回藍(lán)和治療輸出。治療效果不宜過高，以至于爆和回藍(lán)不
足?；厮{(lán)是確保藍(lán)穩(wěn)定恢復(fù)的屬性，如果高了，會(huì)影響其他屬性，而藍(lán)益出；如果低了，容易OOM。
給一個(gè)無buff標(biāo)準(zhǔn)，回藍(lán)100，效果2000，神圣爆22，藍(lán)11000
另外，由于天賦強(qiáng)化10%智力，王者也+10%，另外天賦+35%智力數(shù)的治療效果。所以智力也是個(gè)不錯(cuò)的屬性
。施法急速嘛，這個(gè)屬性還是不錯(cuò)的，但是在你裝備到T6級(jí)別之前不用太多，還不如多點(diǎn)爆擊，不然你會(huì)藍(lán)
不夠。
裝備嘛，手套S3的不錯(cuò)，比較建議。飾品不建議為了爆去拿法系的什么號(hào)角啊，六分儀啊，還有為了急速去
拿夸眼。老實(shí)點(diǎn)拿+治療效果的好了，當(dāng)然，用KLZ唉蘭+40智力的那個(gè)也不錯(cuò)，但是貌似有bug，觸發(fā)不了效
果了。
多彩寶石用+12智力和一定幾率回藍(lán)那個(gè)。技能選擇：
QS治療技能很少，就3個(gè)，圣光術(shù)/圣光閃現(xiàn)/神圣震擊。
一般raid選用7級(jí)/5級(jí)閃現(xiàn)，11級(jí)/8-9級(jí)圣光術(shù)，滿級(jí)震擊。
5級(jí)閃現(xiàn)，能完成1200以下的治療任務(wù)，節(jié)約藍(lán)。8-9級(jí)圣光能治療3000左右的目標(biāo)，同時(shí)能觸發(fā)圣光之賜效
果，在狂刷大治療時(shí)如果目標(biāo)只需要3000治療時(shí)用。另外沒藍(lán)了可以刷2級(jí)光。。。
治療技能選擇根據(jù)個(gè)人手法，和團(tuán)隊(duì)需求而定。
（2）[color=deepskyblue]MT治療者[/color]
理想的MT的治療組成：1，不斷的過量治療。2，一堆HOT在那里跳。3，預(yù)讀的打斷治療。4，危險(xiǎn)的時(shí)候有
序用自然迅捷等技能救急。
我們就是過量治療的輸出者，配合MS的打斷治療，D和MS的HOT治療，確保MT屹立不倒。MS因?yàn)樗{(lán)的問題不

[color=black]能一直過量刷強(qiáng)治療，但是QS由于圣光術(shù)的高暴（配合T6兩件效果+5%能達(dá)到40%，再加鵪鶉
的光環(huán)就45%[/color]
[color=black]了），以及暴擊回藍(lán)，能勝任過量治療者這一職位。
首先你得考慮的是不能讓MT倒下，其次才是節(jié)約藍(lán)。因此一般根據(jù)需要，選擇過量刷5至8級(jí)圣光術(shù)，在有
[/color]
[color=black]需要時(shí)，刷11級(jí)滿治療，務(wù)必確保MT滿血應(yīng)付各種BOSS技能所造成的治療真空時(shí)段以及BOSS
傷害高峰期。[/color]
[color=black]刷圣光術(shù)時(shí)，盡量根據(jù)BOSS攻擊節(jié)奏刷，在BOSS攻擊完MT之后，你的圣光術(shù)就接著抵達(dá)MT身
上。如果將這[/color]
[color=black]種手法掌握好了，你會(huì)成為有效治療和總治療排名靠前，而過量治療排名靠后的牛X治療！不
要去討論什[/color]
[color=black]么有效治療和過量治療怎么怎么的，能在確保MT不倒的前提下，將完全沒必要的過量治療化
為有效治療才是王道！沒有必要時(shí)的過量治療，完全是在浪費(fèi)藍(lán)。
天賦盡量選用生存型
裝備屬性選擇，較低的回藍(lán)，高效果，高爆，比較適宜該類型QS?；厮{(lán)還是要靠AM啊~~~如果有鵪鶉+5%爆
也很不錯(cuò)哦~~~~
給個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，70回藍(lán)，2100效果，26+爆，藍(lán)10000

二，防護(hù)騎士
（1）[color=darkorchid]免傷型[/color]
與戰(zhàn)士和野D比，沒多大優(yōu)勢，由于需要法傷來增加仇恨，需要智力確保藍(lán)夠用，而法傷和智力吃掉了太
多的裝備等級(jí)。導(dǎo)致3圍比不過戰(zhàn)士，血比不過野D。按照暴雪的設(shè)計(jì)，從裝備天賦等可以看出，F(xiàn)Q不太適
合做為MT。不過FQ拉群怪才是王道。
天賦：
[ http://www.wowchina.com/info/talents/paladin.shtml?0000000000000000000005305133500021020215510520500030020000000000 ]

拉小怪就這天賦不錯(cuò)了。
裝備屬性選擇：
高免傷（躲避，招架），高甲，格擋是拿來堆免碾的，只要免碾了，格擋再多就無用了，格擋值一般即可
。血量當(dāng)然是越多越好，但是也要同時(shí)顧全免傷。藍(lán)4000-5000足夠了。拉BOSS圣契用加正義傷害那個(gè)，
拉小怪用永恒安息圣契，除非你有AK那個(gè)圣契。
巫師之油必備，F(xiàn)M法傷，法傷要夠。
有藍(lán)才有仇恨，藍(lán)越多仇恨就越高，根據(jù)藍(lán)的多少使用奉獻(xiàn)，正義審判，驅(qū)邪術(shù)。神圣之盾，正義圣印保
持。如果有懲戒QS的圣潔光環(huán)和十字軍審判支持就輕松多了。
（2）[color=darkorchid]格檔型
[/color]全身格檔裝，3圍能達(dá)到80+，其中免傷30，格檔50+。專業(yè)拉小怪，格檔值越高，掉血越少，配合
SM的石
膚圖騰，戰(zhàn)士的挫志怒吼。掉血非常穩(wěn)定。法傷要能拉住怪，有懲戒QS的光環(huán)配合很不錯(cuò)，讓SM插TT加法
傷也一樣。
天賦：同上
裝備屬性選擇：
高格檔，高格檔值，較高的血量，高護(hù)甲。要算好護(hù)甲帶來的減傷和格檔帶來的減傷，以此來判斷裝備的
選取，比如低護(hù)甲的格檔裝與高護(hù)甲的非格檔裝誰更適合。
多彩用+10%格檔值那個(gè)，飾品考慮用巨人塑像，贊譽(yù)，復(fù)仇卡片等。
圣契唯一選擇：永恒安息圣契
三，懲戒騎士
PVE騎士是團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大輔助DPS，完全靠裝備、藥水和隊(duì)友撐DPS的職業(yè)，裝備等級(jí)的提高帶來的DPS提升相
當(dāng)大。打BOSS要舍得喝加速藥水。當(dāng)然，要跟其他DPS職業(yè)比DPS還是比較困難的，其輔助價(jià)值能彌補(bǔ)DPS
的不足，暴雪正在重做這個(gè)職業(yè)，以后肯定不是現(xiàn)在這個(gè)樣子了。
天賦：
[ http://www.wowchina.com/info/talents/paladin.shtml?5000000000000000000050300000000000000000000523035120033125331051 ]

裝備屬性選擇：
多去nga，多玩等網(wǎng)站看帖子，現(xiàn)在普遍認(rèn)為一般情況下力量帶來的DPS提升最高，堆破甲堆高到一定程度
也很不錯(cuò)。急速對(duì)于血QS而言還算不錯(cuò)，爆擊和敏捷效果最差，但是要保持爆擊后的效果，因此也不能太
低。
首先要知道PVP裝備打FB很菜，韌性和耐力吃掉了太多裝備等級(jí)。血QS要去YX鮮血刷老1的那個(gè)圣契，飾品
其中之一必是恥辱碎片，另外一個(gè)用龍脊不錯(cuò)。戒指至尊二戒很不錯(cuò)，可以入手一個(gè)。
技術(shù)方面，沒啥說的，血精靈一定是用鮮血圣印，LM只有用命令。丟審判時(shí)小心別讓你的下一次攻擊時(shí)出
現(xiàn)沒圣印的情況，十字軍打擊好了就用，保持BOSS身上的審判效果。說實(shí)話，砍怪很慢技能很少很無聊。
[/color]
[color=black]
法師篇
FS是一個(gè)技巧型職業(yè)，沒有良好的操作，就不能玩好FS，如果你要追求變態(tài)的DPS，就多去NGA看看，深入
研究下這個(gè)多天賦職業(yè)。[/color]
[color=black]
一，深冰法
擁有強(qiáng)化暴風(fēng)雪，深寒之冬，水元素，能給奧冰法帶來10%的冰系爆擊，A怪時(shí)能用強(qiáng)化暴風(fēng)雪減速，水元
素的冰環(huán)是一個(gè)強(qiáng)大的控制技能，水元素本身帶來的DPS也相當(dāng)不錯(cuò)。深冰法的優(yōu)點(diǎn)是非常省藍(lán)，生存能
力強(qiáng)大，但缺點(diǎn)也比較明顯，DPS比較穩(wěn)定，爆發(fā)力不強(qiáng)，一般打不出非常高的DPS。由于奧冰法非常依賴
深冰，所以團(tuán)隊(duì)中一般有一個(gè)深冰法。
天賦：
[ http://www.wowchina.com/info/talents/mage.shtml?2300050010000000000000000000000000000000000000535023313230010251551 ]

碎冰在raid里一般沒用，所以不點(diǎn)。如果有必要，可以點(diǎn)冰凍之心，減受到的少冰/火傷。
裝備屬性選擇：
深冰法屬于平穩(wěn)輸出型DPS，所以一般情況下各種屬性的DPS收益都相差不大，當(dāng)然裝備命中13%是必須的
，其他的加法傷，法爆，急速都可以，視個(gè)人情況而定。
推薦“暗月卡片：遠(yuǎn)征”，理由深冰爆發(fā)不強(qiáng)，這個(gè)飾品拿來平穩(wěn)輸出就是近80的法傷，非常強(qiáng)大。
A小怪時(shí)：站在后面下暴風(fēng)雪給怪減速，有必要冰時(shí)，招水元素冰環(huán)，自己不用去冰環(huán)。
BOSS輸出方法：無縫冰箭，一開始就招水元素，然后找機(jī)會(huì)冰紋飾品一起開。注意冰盾冰箱保命，冰箱用
了就用急冷解除CD。
二，[color=darkorchid]奧冰法
[/color]DPS型天賦，基本無輔助能力，生存能力不如深冰。如果有2T5效果，用奧沖配合冰箭輸出相當(dāng)強(qiáng)大
。
天賦：
[ http://www.wowchina.com/info/talents/mage.shtml?2400250310030150330125000000000000000000000000525000310130010000000 ]
關(guān)于急寒延伸，冰霜導(dǎo)能，元素精準(zhǔn)這3個(gè)天賦的取舍，根據(jù)個(gè)人輸出方法，BOSS具體情況而定，這個(gè)天
賦個(gè)人感覺比較不錯(cuò)。
裝備屬性選擇：
1，如果只用冰箭輸出，先保證冰系裝備+天賦16%命中，其他屬性個(gè)人認(rèn)為急速和爆擊都不錯(cuò)，法傷貌似
不如前2者。當(dāng)然如果你法傷低過頭了那急速和爆擊就不如法傷了。
2，用2-3奧沖+3冰箭循環(huán)輸出型，保證奧系裝備+天賦16%命中，冰系有13%也就差不多了，如果再堆命中
，奧系命中溢出了，命中的DPS收益也就低了。剩下的就堆法傷，法爆，急速有少許來保證8秒循環(huán)能銜接
上就行了，太多藍(lán)就不夠了。
3，奧沖rush+無縫冰箭，保證16%奧命中，13%+冰命中。其他堆智力，裝備選擇幾件加精神的，2T5必備。
再做個(gè)珠寶飾品雕像-赤尖蛇。屬性嘛，多堆點(diǎn)智力比較不錯(cuò)。（這個(gè)是我構(gòu)思的，目前還在實(shí)驗(yàn)中，應(yīng)
該比較適應(yīng)SW以下級(jí)別，太高端了就不行了。全BUFF有15k的藍(lán)，300+的5秒施法回藍(lán)。不要小看智力，裝
備+80智力，天賦+王者25%提升，即100智力，天賦25%智力轉(zhuǎn)化為法傷，即25法傷，80智力加22左右的法
爆等級(jí)，即27.5法爆等級(jí)，外加智力影響的精神回藍(lán)，7.5物品等級(jí)還是有的，也就是60左右物品等級(jí)
+1500的法力值。具體效果如果。等待測試。。。）
技巧嘛，這里就說下奧沖+冰箭的循環(huán)輸出法。奧沖2-3次（根據(jù)自己的藍(lán)而定），此時(shí)你身上有一個(gè)8秒
的奧沖debuff，無縫冰箭3個(gè)，此時(shí)debuff還剩0.5秒左右的時(shí)間（如果debuff不見了，那就是你動(dòng)作慢了
，沒有實(shí)現(xiàn)技能無縫連接），這個(gè)時(shí)候再使用奧沖，由于debuff，你的奧沖只需要1.5秒施法時(shí)間，但是
在你施法過程中，debuff消失了，而當(dāng)你施法結(jié)束時(shí)，只會(huì)消耗相當(dāng)與沒debuff時(shí)法力。這樣節(jié)約了藍(lán)，
節(jié)約了時(shí)間。DPS自然提升了不少。
三，深火法
DPS和爆發(fā)力非常強(qiáng)大的天賦，但是裝備要求很高，而且非常費(fèi)藍(lán)，生存能力最低。仇恨和藍(lán)是限
制DPS的
因素。沖擊波有時(shí)比LR的冰霜陷阱好用。
天賦：
[ http://www.wowchina.com/info/talents/mage.shtml?2300050010000000000000050520201230333105312510030000000000000000000 ]
[ http://www.wowchina.com/info/talents/mage.shtml?2000000000000000000000050521201230333105312510530020010000000000000 ]
如果團(tuán)隊(duì)里有多個(gè)火法。只需一人強(qiáng)化灼燒即可，其他的可以強(qiáng)化3點(diǎn)火沖。出冰紋還是出節(jié)能，視個(gè)人
藍(lán)是否充足而定。
裝備屬性選擇：
保證裝備命中13%。法傷法爆差不多，相對(duì)平衡即可，除非你覺得藍(lán)夠用，才選擇適當(dāng)?shù)募彼佟?
輸出技巧：無縫火球，灼燒debuff保持，BOSS20%血時(shí)開技能飾品rush。要特別注意仇恨和自保。
四，[color=magenta]奧火法[/color]
靠高爆擊傷害吃飯的天賦，但是由于火系深層天賦沒點(diǎn)，法傷獲得的加成很少，非爆擊的傷害很低，DPS
要超過深火法比較困難。優(yōu)點(diǎn)就是比深火省藍(lán)，不太依賴團(tuán)隊(duì)支持回藍(lán)，但是比較依賴鵪鶉和薩滿，自保
能力也比較低。作為PVE不太推薦此天賦。
天賦：
[ http://www.wowchina.com/info/talents/mage.shtml?2300550011030150310120050520201200323003000000000000000000000000000 ]
裝備屬性選擇：
高爆，同時(shí)還得兼顧法傷，加速等爆和法傷上來了再考慮。
輸出技巧：無縫火球，MT仇恨高時(shí)技能飾品全開rush，然后平穩(wěn)輸出。注意仇恨和自保。