如何制作一份信息可視化的簡歷？
更加引人注目的簡歷始終是求職者不懈的追求，在當(dāng)今信息可視化的推動下，運(yùn)用生動的圖表展示個人特色不失為一種明智的選擇。那么，在簡歷中該如何正確使用圖表進(jìn)行信息傳達(dá)呢？
前幾期小編給大家分享了#如何制作一份優(yōu)秀的簡歷#中的簡歷類型、簡歷外觀設(shè)計以及簡歷內(nèi)容撰寫等實用技巧。
今天將繼續(xù)帶來簡歷中圖表運(yùn)用的一些經(jīng)驗之談，教你如何用一份簡歷成為offer收割機(jī)。
圖表作為一種信息傳達(dá)的可視化方式，有利于提升簡歷的可讀性。這樣一份突出重點(diǎn)的可視化簡歷則有可能讓你的簡歷在眾多求職者中脫穎而出。
圖表運(yùn)用有流程圖、折線圖、條形圖、雷達(dá)圖、餅狀圖、氣泡圖等幾種形式，但是每一種圖表又有不同的適用情景。
流程圖
流程圖分為箭頭流程圖、階梯流程圖、箭頭循環(huán)圖、時間軸等幾種形式，主要用來說明某一過程，比較適用于描述個人的工作經(jīng)歷，例：
優(yōu)點(diǎn)：形象直觀，各個階段一目了然。
缺點(diǎn)：若工作年限較長，所占篇幅會較多。
折線圖
折線圖可以顯示隨時間（根據(jù)常用比例設(shè)置）而變化的連續(xù)數(shù)據(jù)，顯示在相等時間間隔下數(shù)據(jù)的趨勢，因此比較適用于展現(xiàn)自己的工作業(yè)績，例：
優(yōu)點(diǎn)： 直觀反映數(shù)據(jù)變化趨勢。
缺點(diǎn)： 數(shù)據(jù)集太小時顯示不直觀。
條形圖
條形圖是用來描繪各項目之間數(shù)據(jù)差別情況的圖表，比較適用于描述技能專長／自我評價，例：
優(yōu)點(diǎn)：直觀各組數(shù)據(jù)差異性。
缺點(diǎn)：不適合大量的數(shù)據(jù)集數(shù)據(jù)。
雷達(dá)圖
雷達(dá)圖是將各項目分析所得的數(shù)字或比率，集中畫在一個圓形的圖表上，來表現(xiàn)各項能力比率的情況，讓人一目了然了解全貌。比較適用于描述技能專長/自我評價，例：
優(yōu)點(diǎn)：一目了然了解各項能力優(yōu)勢。
缺點(diǎn)：需要有較強(qiáng)的理解能力。
餅狀圖
餅狀圖是展示各項目占總體的比例，比較適用于描述技能專長/自我評價，例：
優(yōu)點(diǎn)：直觀顯示各項占總體占比，分布情況。
缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)不精細(xì)，不適合分類較多的情況。
氣泡圖
氣泡圖是根據(jù)大小不同氣泡表示重要程度，可以分為樹狀圓形氣泡圖和會話氣泡圖。不僅可以描述自己的技能專長、興趣愛好，還可以表達(dá)自我評價，例：
優(yōu)點(diǎn)：可以起到很好的修飾作用。
缺點(diǎn)：沒有具體數(shù)值難以判斷能力程度。
詞云
詞云是通過“關(guān)鍵詞”予以視覺上的突出，以字體大小或顏色形成“關(guān)鍵詞云層”或“關(guān)鍵詞渲染”。可以用于描述個人的技能專長、興趣愛好、自我評價，例：
優(yōu)點(diǎn)：形象地展示用戶畫像和用戶標(biāo)簽。
缺點(diǎn)：眾多詞匯可能會造成視覺疲勞。
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