《女性求職全攻略》
作者 ： 特羅伊·約翰遜
------------
內(nèi)容簡(jiǎn)介
------------
我們都別開玩笑了, 找工作可是苦差事，不論你是剛畢業(yè)的黃毛丫頭, 還是有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)想謀求更好發(fā)展的職業(yè)女性, 想找到一份稱心如意的工作, 可得折騰好一陣子, 而且還要花費(fèi)大量的精力。我們知道, 你為了你的將來付出了很多努力, 做了很多計(jì)劃和準(zhǔn)備, 然而去找那份夢(mèng)寐以求的工作, 有時(shí)就像一場(chǎng)噩夢(mèng)。來回奔波于人才
招聘會(huì)就像換輪胎一樣無聊,競(jìng)爭(zhēng)又激烈得像年底百貨公司的大減價(jià)。眾所周知, 現(xiàn)代女性在求職過程中要面對(duì)特有的困難——從缺乏信心、討厭推銷到不好意思找關(guān)系求人等等， 但是, 我們保證, 這些將不會(huì)再是你成功路上的絆腳石。為什么我們這樣肯定? 因?yàn)橥ㄟ^這本書, 你將會(huì)沉著應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
尋找良師益友 盡管多數(shù)女性都沒有“老哥們兒”似的關(guān)系網(wǎng)來開展她們的事業(yè), 但我們會(huì)給你大量的實(shí)用建議和信息, 幫助你辨認(rèn)有潛在價(jià)值的良師益友, 從而建立
個(gè)人和職業(yè)關(guān)系網(wǎng)。
建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)80%的職位都是通過個(gè)人關(guān)系網(wǎng)所獲得的，也就是說, 擁有扎實(shí)的人際交往功底是求職成功的關(guān)鍵, 尤其在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。我們會(huì)幫助你發(fā)展這方面的技巧并把它付諸實(shí)施。
增強(qiáng)自信心 與男人相比，女性在求職和面試的時(shí)候有時(shí)候缺乏自信心，雖然她們并不遜色于男人。通過本書具體的建議和練習(xí), 以及一些鼓舞人心的真實(shí)例子, 我們會(huì)為你打一劑強(qiáng)心針, 幫助你在人群堆中脫穎而出，鶴立雞群。
提高談判技巧 如果單身女性的薪水要和單身男性持平的話, 那么還要把女性的薪金再上調(diào)13%。 據(jù)統(tǒng)計(jì), 美國(guó)女性每年因?yàn)楣べY不合理損失高達(dá)一千億美元! 而部分原因是因?yàn)榕宰陨聿辉敢饣虿桓蚁蚶习逄岢黾有揭?。在這里，我們會(huì)告訴你一些切實(shí)可行的技巧,幫助你更好地為自己爭(zhēng)取到應(yīng)得的那一份。
突破事業(yè)瓶頸 盡管職業(yè)女性也能賺取大量的銀子，但在職場(chǎng)上女性依然面臨著特有的事業(yè)瓶頸。我們相信, 為女性提供早期和中期的職業(yè)指導(dǎo), 有助于她們克服這些困難, 并進(jìn)一步向事業(yè)成功邁進(jìn)。
注意儀表和裝扮 與男性不同, 女性在交際和求職面試時(shí)，留給對(duì)方的第一印象是相當(dāng)重要的?；瘖y品、香水、首飾、衣著、手提袋樣樣不能忽視。我們會(huì)教你如何進(jìn)行搭配和選擇。
擅用各種資源 其實(shí)幫助女性成功走上職業(yè)道路的信息和渠道有很多(包括政府部門、網(wǎng)站、贊助、免費(fèi)
咨詢等等), 但是多數(shù)女性卻不知道它們的存在, 從而無法利用這些豐富的資源。我們掌握了一些最好的資源和渠道, 用來幫助你在求職的道路上導(dǎo)航掌舵。
《女性求職全攻略》，一本幫助您加速實(shí)現(xiàn)成功夢(mèng)想的指導(dǎo)書。在這里，您能一步一步理清您想要什么并且一步一步地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。求職本身也是一項(xiàng)全職工作，聰明的求職者懂得學(xué)會(huì)如何將每一次互動(dòng)變成機(jī)遇。我們將教會(huì)您如何提高你求職的成功率，如何保持樂觀向上的態(tài)度，如何建立高效的人際關(guān)系網(wǎng)，如何提交一份完美的簡(jiǎn)歷，如何打造一種無懈可擊的面試風(fēng)格。之后，我們會(huì)教您如何去靈活掌握并運(yùn)用，一直到您被錄用為止。從中你還可以得到切實(shí)可行的建議、互動(dòng)練習(xí)、信息資源，并了解一些現(xiàn)實(shí)中活生生的例子。這一切都是為了您求職成功而精心
設(shè)計(jì)的。把握機(jī)會(huì)，用我們的建議和練習(xí)增強(qiáng)您的技能、制定計(jì)劃、作筆記，并且記錄您每天的進(jìn)程。
只工作不娛樂是郁悶的代名詞，更不用提有多么不健康了。如何保持工作和生活的平衡是所有人面對(duì)的重大課題。尤其對(duì)于女性，相比起男性，平衡往往被擺在更為首要的位置。不管是從照顧孩子還是從自身的健康來說。記住，求職是一項(xiàng)工作，而且是一項(xiàng)艱難的工作，所以在您求職的時(shí)候也要找到平衡點(diǎn)。而貫穿全書的“稍停一下！”專欄就是為此目的所設(shè)計(jì)的。我們會(huì)鼓勵(lì)您停下來聞一聞玫瑰花的清香，或者有空吃一點(diǎn)巧克力。我們希望您把這些建議放入應(yīng)對(duì)求職工作的考慮當(dāng)中。
其它的專欄提供了“內(nèi)部消息”，即一些專業(yè)人士的建議和事例，這些極佳的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步加強(qiáng)了我們所傳達(dá)的關(guān)鍵信息。而“一分鐘出錯(cuò)”則意在提醒求職路上應(yīng)小心避免的、重大的或細(xì)微的失誤。最后，在本書的末尾，我們提供了一張清單，幫助您組織和整理求職過程中的事宜。
我們的第一條建議：今天馬上行動(dòng)吧！
------------
作者介紹
------------
特羅伊·約翰遜女士是女性就業(yè)公司（womenforhire.com）的創(chuàng)始人及首席執(zhí)行長(zhǎng)官。該公司致力于舉辦職業(yè)介紹會(huì)，為美國(guó)各大公司與在不同行業(yè)中立志進(jìn)取的各種職業(yè)女性牽線搭橋。盡管面臨著職場(chǎng)逐步多樣化，就業(yè)環(huán)境日趨嚴(yán)峻的局面，女性就業(yè)公司每年仍促成了五百多家頂尖公司與三萬多名高素質(zhì)求職者直接會(huì)面洽談。
約翰遜女士通過
網(wǎng)絡(luò)組織職業(yè)方針研討會(huì)和演講，在職業(yè)發(fā)展方面培訓(xùn)全國(guó)各地的求職者。她曾就各種職業(yè)
問題頻頻作客各大媒體，如CBS、CNBC、CNN，以及ABC、CBS、FOX和NBC電臺(tái)。她還為《紐約時(shí)代》、《邁阿密先驅(qū)報(bào)》、Atlanta Journal、《芝加哥論壇報(bào)》、Dellas Morning News及其他新聞報(bào)導(dǎo)重要版面撰寫文章，提供了大量職業(yè)建議。
約翰遜女士深層次介入公司業(yè)務(wù)的各方面：
管理員工、計(jì)劃活動(dòng)，并親自鼓勵(lì)求職的女性。她在激勵(lì)女性，自我培養(yǎng)自信方面的興趣可追溯到她的中學(xué)時(shí)代。當(dāng)時(shí)，在佛羅里達(dá)邁阿密海灘，她和她的伙伴榮獲州辯論比賽幾項(xiàng)桂冠，是首批享此殊榮的女性。在這3年時(shí)間里，她每個(gè)周末都為這一傳統(tǒng)上男性占優(yōu)勢(shì)的辯論做準(zhǔn)備，對(duì)于一個(gè)年輕的女孩子，這一成就來之不易。自1999年女性就業(yè)公司成立以來，她幫助數(shù)千名女性找到工作，引導(dǎo)她們走向成功的職業(yè)之路，并助一臂之力。
羅賓·弗里德曼·史比茲蒙 （robynspizman.com）是一名獲獎(jiǎng)作家，已經(jīng)創(chuàng)作了70多本教育子女、鼓舞人心的指導(dǎo)性書籍，包括《一勞永逸解決送禮窘境大全》、《在竭力表達(dá)時(shí)》、《道謝手冊(cè)》，并與人合著《說服您的孩子》、《女性通過互聯(lián)網(wǎng)的300件難以置信的事情》、《優(yōu)良品行》等書。她還被報(bào)道為在過去20年里，作為支持消費(fèi)者的人士，在亞特蘭大NBC子公司W(wǎng)XIA電視臺(tái)每周播出的“邊看邊買”欄目及與Giftionary的“亞特蘭大94之星”節(jié)目中，談及許多指導(dǎo)性話題。這些話題涉及廣泛，從節(jié)省時(shí)間到如何進(jìn)行有序的安排，從送禮到最熱門的產(chǎn)品。Spizman還接受10,000家國(guó)家和地方電視和廣播電臺(tái)節(jié)目的專題報(bào)道，包括NBC的“今天”、CNN、CNNfn、探索頻道和Oxgen網(wǎng)絡(luò)，她的建議和書籍出現(xiàn)在許多國(guó)家級(jí)出版物上，包括《紐約時(shí)代》、Comsmopolitan、《婦女節(jié)》、《家庭圈》、Redbook、《父母》、《子女》。作為一名遠(yuǎn)近聞名的演講家，Spizman的聽眾多達(dá)數(shù)千名，遍及全國(guó)。她被Business to Business雜志譽(yù)為亞特蘭大一流“商業(yè)女大腕”之一。
林賽·珀萊克 是一名作家、演說家、女性職業(yè)規(guī)劃的咨詢顧問師。她還是全國(guó)多家女性組織的活躍份子。她畢業(yè)于美國(guó)耶魯大學(xué), 參與和組織過大量幫助女性的聯(lián)盟活動(dòng), 曾擔(dān)任著名女性網(wǎng)站 WorkingWoman.com 的業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)。
------------
序
------------
在美國(guó)廣播公司新聞?lì)l道、國(guó)家廣播公司新聞?lì)l道與尼克少兒頻道（Nickelodeon）擔(dān)任通訊職位，宣告了我職業(yè)生涯的開始。我曾經(jīng)為社交明星芭芭拉·沃特斯、簡(jiǎn)·保利和瑪利亞·施里弗的作品進(jìn)行宣傳。
以上經(jīng)歷給我?guī)砹素S厚的回報(bào)，幾年后我決定將注意力轉(zhuǎn)向另一群人，其將從我的職業(yè)中獲益更多：她們就是處于職業(yè)初期的普通女性。我發(fā)現(xiàn)許多女性的學(xué)術(shù)背景一流且專業(yè)成就非凡，但卻不懂得如何才能使求職卓有成效。于是我在1999年7月成立了“求職女性”，此公司專門為女性開展眾多的職業(yè)展會(huì)。
我希望杰出的女性與頂尖公司的招聘者面對(duì)面交流時(shí)，能夠做到輕松自在。關(guān)鍵的一點(diǎn)是，在求職過程里必須保持自信并任其自然流露，一定要發(fā)揮自己的最佳狀態(tài)。因此在了解工作機(jī)會(huì)以及面試的時(shí)候，許多女性會(huì)希望身處對(duì)自身有利、能夠讓自己發(fā)揮最佳狀態(tài)的環(huán)境中。
同時(shí)，我希望為優(yōu)秀的公司提供一個(gè)發(fā)掘各類精英的平臺(tái)。眾所周知，美國(guó)公司面臨的最大挑戰(zhàn)之一莫過于如何既省時(shí)又節(jié)省成本地找到勝任的候選人。人才多樣性不再是老生常談或虛無口號(hào)，而是一個(gè)最低要求，它的商業(yè)意義重大——不管道瓊斯指數(shù)或全美證券交易商自動(dòng)報(bào)價(jià)如何——眾多公司都為此拼個(gè)你死我活。“求職女性”在多樣性方面成績(jī)斐然，不信你可以微軟、美林證券、國(guó)防武器承包商洛克希德馬丁公司（Lockheedmartin）、雅培公司（AbbottLaboratories）、《衛(wèi)報(bào)》（Guardian）,箱桶之家（Crate&Barrel）、薩爾絲連鎖店（Zales）、聯(lián)邦調(diào)查局、“為美國(guó)而教”項(xiàng)目（TeachforAmerica）及眾多其他公司求證。
我是怎么萌發(fā)此念的？1999年初，我和弟弟的一班女同學(xué)們打成一片，她們是紐約大學(xué)四年級(jí)學(xué)生了，個(gè)個(gè)聰明伶俐老練世故，而且不乏我行我素之人；我覺得她們即將畢業(yè)開始獨(dú)立工作應(yīng)該興奮不已，充滿熱忱。然而情況恰恰相反，她們正為如何擇業(yè)而憂心忡忡。她們最擔(dān)心的是自己是否有能力從容面對(duì)雇主，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出開始自己的職業(yè)。
盡管互聯(lián)網(wǎng)在招聘中起著非常重要的作用，但是真實(shí)世界互動(dòng)的重要性——例如握手而不是點(diǎn)擊鼠標(biāo)——它的價(jià)值依然不可低估。雖然
科技發(fā)展日新月異，但求職者也不能僅僅依賴網(wǎng)絡(luò)服務(wù)找工作，那只是其中很小一部分而已。
而我創(chuàng)立“求職女性”正是為了幫助女性全副武裝地求職。除了為求職者和招聘者穿針引線以外，“求職女性”舉辦的活動(dòng)經(jīng)常會(huì)邀請(qǐng)一位特別嘉賓——一位成就顯赫的杰出女性為各位現(xiàn)身說法。就這樣，我認(rèn)識(shí)了羅賓·弗里德曼·史比茲蒙。
羅賓是一名出色的消費(fèi)記者，一所公關(guān)機(jī)構(gòu)亞特蘭大分部的共有人，還是超過60本女性指導(dǎo)書籍的作者，她欣然同意抽時(shí)間與求職者聊天，為她們提供建設(shè)性的職業(yè)建議。她被她們的熱情與專注深深感染了，但是對(duì)于那些缺乏信心、不敢與他人進(jìn)行眼神交流、簡(jiǎn)歷做得一團(tuán)糟及不懂得自報(bào)姓名的女性，羅賓深表憂慮。為此，她向我建議撰寫此書。作為一名熱心的顧問與宣傳家，羅賓認(rèn)為制作一本滿載專業(yè)建議與深刻見解的指南勢(shì)在必行。她希望能從平凡人身上獲取與勞務(wù)市場(chǎng)息息相關(guān)的內(nèi)幕資訊，并提供給廣大女性。
為了壯大隊(duì)伍，我們邀請(qǐng)了林賽·珀萊克加入，在“求職女性”面向廣大職業(yè)女性舉辦的活動(dòng)中，她可謂不遺余力。林賽畢業(yè)于耶魯大學(xué)，是女性問題的資深發(fā)言家，周旋于不同行業(yè)與知名組織之間成就非凡，她深深了解一些求職者為何沮喪——她們盡管擁有良好的教育背景和經(jīng)驗(yàn)，卻不懂如何做好計(jì)劃并開始深入詳盡的求職。林賽為幾千名求職者舉辦了數(shù)場(chǎng)充滿活力的“求職女性”座談會(huì)，并憑借她的熱忱與專業(yè)精神，通過一對(duì)一直接交流會(huì)議為數(shù)百位女性進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練。
我們通過廣泛調(diào)查，加上三人70多年來對(duì)求職流程的掌握，合力寫出了這本書，為的是滿足某種需要。你必須得到一份工作。忘掉那些乏味的職業(yè)理論吧，別理會(huì)那些教你如何才能“感覺良好”的心理書籍，沒人有時(shí)間閱讀長(zhǎng)篇大論、枯燥的指南。我們清楚，當(dāng)今女性需要的是專業(yè)的方法。找到一份有意義的工作的確需要艱苦勞作，但不等于你得殫精竭慮把自己累跨。在求職過程中的每一階段，我們都會(huì)一步步地扶持你——
從著手準(zhǔn)備到引起他人注意，直到開始上班后關(guān)鍵頭的幾天，還有跳槽或轉(zhuǎn)變職業(yè)方向面臨的挑戰(zhàn)，我們都會(huì)一路提醒你如何避免職業(yè)途中的障礙與彎路。
每年參與“求職女性”活動(dòng)的三萬多名女士當(dāng)中，只要有一位給我們發(fā)電子郵件感謝我們?yōu)槠渥龀龅穆殬I(yè)指引，沒什么比那更有價(jià)值了。我們還收到一些尚未找到工作的女性反饋，而她們也認(rèn)為參加這些活動(dòng)非常值得，因?yàn)樽约旱纳缃患寄艿靡蕴嵘瑢?duì)于走向未來成功難能可貴。
羅賓、林賽和我衷心希望我們的建議和方法能夠鼓舞讀者們，采取必要的方法找到合適自己的工作，從而走向真正的事業(yè)巔峰。
祝你好運(yùn)！
托利·約翰遜
------------
定位自己：性格與技能評(píng)估
------------
如果你剛剛開始找工作，自然要好好地思考自己需要什么；如果你已經(jīng)找了好幾個(gè)月仍舊一無所獲，該是你重新考慮自己的職業(yè)方向的時(shí)候了，這同樣需要自我評(píng)估。歸根到底，知道自己掌握哪些技能、決定自己想做什么能夠使你的求職呈現(xiàn)新氣象，因?yàn)槟悴粫?huì)在那些不適合自己的工作上浪費(fèi)時(shí)間。
當(dāng)我們咨詢參與女性求職公司活動(dòng)的招聘者時(shí)，問到他們認(rèn)為求職者最大的失誤是什么，答案很清楚：缺乏重點(diǎn)。隨機(jī)應(yīng)變固然是一種優(yōu)秀能力，但隨機(jī)應(yīng)變與猶豫不決的界限容易模糊。某“財(cái)富500強(qiáng)”大公司人力資源經(jīng)理約迪·高曼（JodiGoldman）告訴我們：“那些說自己什么活都能干，只需要有一份工作就行的人根本不會(huì)引起我的好感，因?yàn)槟亲C明他們孤注一擲。給我留下好印象的是那些目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出的候選人。也許他們暗地里有其他18個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，但只要他們?cè)谖业墓久嬖嚂r(shí)讓我感覺到這份工作就是他們夢(mèng)寐以求的就行。”
許多女性其實(shí)并不清楚自己想要哪類工作，大學(xué)畢業(yè)生一臉茫然，而資深的專業(yè)人員也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)以前的行業(yè)已經(jīng)失去興趣。“我的興趣很廣泛，我可以同時(shí)發(fā)揮我的各項(xiàng)專長(zhǎng)”，這些話已經(jīng)是耳熟能詳了。靈活多變自然是好事，但是學(xué)會(huì)將靈活性定位，并懂得何時(shí)運(yùn)用它才是職業(yè)成功的關(guān)鍵。
那么多才多藝的女性應(yīng)該如何找到重點(diǎn)？關(guān)于如何找到適合自己的完美職業(yè)的書籍?dāng)?shù)不勝數(shù)（見本書末頁參考書指南），而在后面的章節(jié)里你也會(huì)讀到不少實(shí)用、簡(jiǎn)單和有趣的方法，幫你將自己的興趣和技能范圍縮小至具體的目標(biāo)職位和公司上。別忘了，你花在工作上的時(shí)間可不少，所以還是花在自己喜愛的事情上為妙。全美資格鑒定職業(yè)顧問詹尼弗·B·康維勒（JenniferB.Kahnweiler）博士是亞特蘭大專門研究職業(yè)發(fā)展的公司“認(rèn)識(shí)你自己”（AboutYou）的主席，她認(rèn)為：“評(píng)估工具的類型很多，而首先進(jìn)行自我鑒定最為有利。我深信我們必須通過評(píng)估來了解自己，從而確立一套‘自我必需’的標(biāo)準(zhǔn)去追求自己想要的職業(yè)。做什么事能讓你幸福不已？你希望在工作中如何將自己才能發(fā)揮到極致？我們希望能將你的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力挖掘出來；掌握了這些知識(shí)，你就可以有意識(shí)地清楚自己一生應(yīng)該怎樣走。”
------------
你的理想職業(yè)是什么
------------
姐妹們，深呼吸，準(zhǔn)備進(jìn)入你的精神探秘之旅吧。我們時(shí)常充當(dāng)姐妹們的業(yè)余心理治療師，現(xiàn)在是時(shí)候?qū)徱曌约毫?。找到理想工作意味著在適當(dāng)?shù)男袠I(yè)與適合自己的職位之間取得平衡。以下練習(xí)會(huì)讓你把重點(diǎn)放在自己天生喜愛的行業(yè)與工作上。
了解自己興趣所在的最佳方法是把它們寫下來，把自己的愿望寫出來，寫下理想與目標(biāo)是認(rèn)清自己真正想要什么并朝它前進(jìn)的第一步。寫得漂亮些，你以后還要時(shí)常看！書寫得體可是不容忽視的。問問自己以下問題：
1．此刻你的理想工作是什么？（答案可以不止一個(gè)）
如果你的理想工作高不可攀，那么考慮另一個(gè)更容易實(shí)現(xiàn)的職位，它可以和原來的理想工作密切相關(guān)。例如，你的夢(mèng)想是成為溫布爾登網(wǎng)球公開賽女子單打冠軍，那么可考慮美國(guó)網(wǎng)球協(xié)會(huì)（UnitedStatesTen-nisAssociation）、耐克（Nike）或小型球拍制造商等類似機(jī)構(gòu)中的其他職位（比如市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、宣傳、公關(guān)）；如果你夢(mèng)想成為國(guó)際搖滾巨星，卻沒有麥當(dāng)娜、惠特尼·休斯頓（WhitneyHouston）那樣的天賦，那么你可以在音樂娛樂事業(yè)中尋找很多振奮人心的幕后工作機(jī)會(huì)。
2．在理想工作的基礎(chǔ)上，我在以下工作環(huán)境中同樣感到快樂：
3．坐下來，打開本地報(bào)紙的周日求職版，用熒光筆將自己感興趣的所有職位、公司和工作描述重點(diǎn)標(biāo)出，即使自己資格不夠也不怕。將引起你興趣的最小一個(gè)字眼都別放過。然后把自己標(biāo)注的地方列下來，看看有沒有一致和重復(fù)?；卮鹨韵聠栴}：
什么職位吸引你？
什么行業(yè)吸引你？
你自然而然地傾向于什么規(guī)模的公司？
4．認(rèn)真進(jìn)行思想工作，真實(shí)評(píng)估自身的優(yōu)勢(shì)與不足，以及尚待改進(jìn)的地方。
你認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢(shì)是什么？
你認(rèn)為自己最大的劣勢(shì)是什么？
怎樣的發(fā)展機(jī)會(huì)能幫助你彌補(bǔ)不足？
你最引以為傲的技能是什么？
在下一份工作里你最想提高哪方面技能？
你能為公司帶來怎樣的價(jià)值？
5．向至少5個(gè)熟悉你的人征求意見，尤其是朋友家人，當(dāng)他們想到你時(shí)，會(huì)聯(lián)想到什么樣的職位、行業(yè)或公司。
在下面記下所有的答案和建議，看看中心是什么。你會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的潛質(zhì)。如果媽媽覺得你可以向愛斯基摩人推銷冰塊，那么你可以考慮當(dāng)銷售；如果朋友在采購(gòu)心儀禮物之前總是咨詢你的意見，則可以考慮在零售店當(dāng)采購(gòu)員。
人名他的建議
6．清楚自己不喜歡什么與喜歡什么同樣重要，回答以下問題，了解自己希望避免什么樣的職位、工作性質(zhì)和公司：
你在以前的工作中最不喜歡的是哪一方面？
讀書時(shí)最不喜歡哪一科？
7．你可以兼顧多項(xiàng)任務(wù)，喜歡過旋風(fēng)一般的緊張生活，還是寧愿安靜地在可預(yù)期的條件下一次完成一件事？你在怎樣的環(huán)境下工作成果最佳、感到最愉快，大公司、小公司、郊區(qū)、市區(qū)、吵鬧，還是安靜的環(huán)境？
8．列出你在以往工作里最喜歡做的事，喜愛的項(xiàng)目、組織過的活動(dòng)、合作過的客戶。
9．你已經(jīng)清楚自己的喜惡了，請(qǐng)把希望得到的具體職位列出來。將這次練習(xí)開始寫下的理想工作也包括進(jìn)去，然后把在這一過程中所發(fā)現(xiàn)的新興趣也加上。按照感興趣的程度排列，寫下對(duì)以上工作的心得體會(huì)。最后可以利用這張清單和以上練習(xí)作為以后章節(jié)的指引，更好地制作簡(jiǎn)歷、研究工作、拓展交際與應(yīng)對(duì)面試。
------------
求職不畏起點(diǎn)低
------------
職業(yè)搜索時(shí)要考慮的問題有：你愿意進(jìn)行哪方面的調(diào)動(dòng)，公司內(nèi)部橫向調(diào)動(dòng)、職位高低調(diào)動(dòng)，還是以退為進(jìn)？許多公司都鼓勵(lì)員工內(nèi)部晉升。對(duì)某些人來說，從入門階段的工作做起，意味著后退了一步；其實(shí)恰恰相反，那樣可以讓你從基礎(chǔ)學(xué)起一門業(yè)務(wù)，從而能夠與客戶配合、獲取寶貴的產(chǎn)品知識(shí)，并適應(yīng)企業(yè)文化。如果你是首次從事全職工作，那就從入門階段工作開始吧。即使這份工作只是通往偉大事業(yè)的臨時(shí)跳板，你也最好嚴(yán)肅對(duì)待。對(duì)于新人，主管們最大的不滿就是他們?nèi)狈β殬I(yè)道德，不愿意晚下班，請(qǐng)過多的假，而且?guī)缀醪辉笌兔ψ鲎约悍萃獾幕顑?。所以，?duì)于公司對(duì)自己的期望要有先見之明，并全身心地貢獻(xiàn)自己所有，這會(huì)讓你的入門階段工作更有成就。面試一份初級(jí)職位時(shí)強(qiáng)調(diào)自己將會(huì)想方設(shè)法令辦公環(huán)境比原來更舒適，將會(huì)使你脫穎而出。例如，你做事一絲不茍、井井有條，你可以保證打印機(jī)總是不缺紙張、訂書機(jī)也裝滿釘子。
進(jìn)入自己夢(mèng)寐以求的公司也許要求你有所舍棄，即使薪水、頭銜或職責(zé)會(huì)暫時(shí)地降低，但你可以藉此機(jī)會(huì)，作為新人來學(xué)習(xí)，并每一天都有所進(jìn)步。具備內(nèi)部晉升政策的企業(yè)通常會(huì)迅速提升有能力的員工。比方說在零售行業(yè)內(nèi)，雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)（EsteeLauder）{1}眾多主管的事業(yè)都是從化妝品龍頭企業(yè)內(nèi)的柜員起步的，在商場(chǎng)里做銷售使他們完全融入公司及其產(chǎn)品線，從而深刻理解到品牌與顧客之間的強(qiáng)大聯(lián)系。雅詩(shī)蘭黛對(duì)其零售人員進(jìn)行銷售藝術(shù)、了解客戶反應(yīng)和從商方面的培訓(xùn)，以上對(duì)眾多行業(yè)來說都是必不可少的可轉(zhuǎn)換技能。如果你在做柜員的時(shí)候能夠取得杰出的銷售業(yè)績(jī)，那么以后轉(zhuǎn)入業(yè)內(nèi)或公司辦公室里你就會(huì)一片坦途，薪水會(huì)上漲，你也會(huì)被委以重任。所以，只要公司市場(chǎng)營(yíng)銷主管掌握了零售的一手資料，他們就必定能對(duì)顧客使用的化妝品具備獨(dú)到的見解，其價(jià)值是毋庸置疑的。
其他行業(yè)招聘人員也持相同意見。“商場(chǎng)人員對(duì)于自己的客戶、商品、公司任務(wù)、環(huán)境、賬本底線目標(biāo)以及如何達(dá)到它，都有更深刻的理解。”著名服裝連鎖塔伯茲{1}的莎倫·山姆（SharonSam）說。從事零售的經(jīng)歷“使個(gè)人晉升到企業(yè)管理層職位時(shí)，對(duì)公司的總體環(huán)境有更好的理解。”
當(dāng)零售商聘用或提升一位策劃專人時(shí)，他希望后者對(duì)產(chǎn)品線和生產(chǎn)操作足夠熟悉。商務(wù)或采購(gòu)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位固然有用，但商場(chǎng)上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也很寶貴。所以，商品視覺促銷專家對(duì)季度規(guī)劃的發(fā)展與實(shí)施貢獻(xiàn)不小，而他們通常都具備繪圖或美術(shù)背景。
大型零售連鎖如美國(guó)聯(lián)邦百貨集團(tuán)（FederatedDepartmentStores），旗下?lián)碛忻肺靼儇洠∕acy’s）、花谷百貨（Bloomingdale’s）與伯丁斯百貨（Burdines），其會(huì)為入門階段的員工提供正式的管理培訓(xùn)課程，將實(shí)用技巧與幕后知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合一體。像那些柜臺(tái)邊、擦地板或倉(cāng)庫(kù)里的兼職工作，我們多數(shù)人都把它當(dāng)作賺外快的活兒，其實(shí)那很容易為你帶來更穩(wěn)定的工作。所以，留心商場(chǎng)的季度銷售策略和客戶類型，和區(qū)域經(jīng)理討論一下在商場(chǎng)內(nèi)部打工的機(jī)會(huì)，從而推動(dòng)自己在公司內(nèi)的晉升。還有，別忘了員工可以享受公司的購(gòu)物折扣哦！
------------
職業(yè)評(píng)估測(cè)試
------------
目前作為測(cè)評(píng)工具的測(cè)試種類繁多，它們可以幫你界定自身的職業(yè)興趣。雖然它們幫你促進(jìn)了自我了解，但人們并未將其看作界定適合自己一生理想職業(yè)的權(quán)威性評(píng)估?？晒┻x擇的包括職業(yè)測(cè)評(píng)工具、職業(yè)測(cè)試、職業(yè)興趣目錄，評(píng)估測(cè)試的清單真是多得驚人。盡管這些工具都是為了讓你更好地了解自身特長(zhǎng)、并將其發(fā)揮到工作中去而設(shè)計(jì)的，但并不是所有的設(shè)置都很合理。請(qǐng)參閱本書末頁的資料指南，里面包括了推薦的評(píng)估書籍和網(wǎng)站。
遺憾的是，無論一種測(cè)評(píng)工具如何出眾，它都不能為你提供快速的技巧或答案，它會(huì)提供推薦方法，卻不能給你帶來成功妙方。最好的工具會(huì)讓你看清楚自己的長(zhǎng)處，同時(shí)指出一些你自己沒有覺察的弱點(diǎn)。換句話說，正規(guī)測(cè)試與之前的非正規(guī)練習(xí)一樣，能啟發(fā)你思考并了解自己的喜惡、工作模式、長(zhǎng)處及興趣。
最佳的評(píng)估測(cè)試會(huì)啟發(fā)你考慮一些新的可能性，但是請(qǐng)思考自己究竟想如何度過一生。殘酷的事實(shí)通常是：經(jīng)歷、嘗試與失誤總是在事業(yè)成功之前來臨，它們一直左右著我們真正喜愛的職業(yè)。然而沒有多少人有時(shí)間、金錢與精力在職業(yè)浪潮中求存。那么權(quán)將評(píng)估測(cè)試當(dāng)作指導(dǎo)地圖吧，但愿你要走的彎路不多。
記住，許多人在32歲以前做過9份工作并不罕見——通常還是不同行業(yè)的。只要你不斷學(xué)習(xí)，提高自己的技能，每份工作都會(huì)讓你有所收獲。
------------
工作經(jīng)驗(yàn)不是一切
------------
等等！我們知道你心里想什么。應(yīng)屆畢業(yè)生和跳槽人士最關(guān)心的問題，而且是每一位加入新職之人都害怕的主要問題，我們還沒回答呢：“沒有工作何來工作經(jīng)驗(yàn)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)又何來工作呢？”
這并非秘密：在你職業(yè)的某個(gè)點(diǎn)上，尤其是當(dāng)你想打進(jìn)諸如金融或傳媒這些競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)之時(shí)，就必須有所付出——從最基礎(chǔ)、最底層甚至無償?shù)穆毼蛔銎稹＜词故悄切┞毼挥衷撊绾潍@得呢？那就得看你自己了。沒錯(cuò)，又該自我推銷了。
與其擔(dān)心自己缺乏從事某項(xiàng)工作的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不如考慮一下自己具備的經(jīng)驗(yàn)。薩拉·休斯（SarahHughes）、米歇爾·關(guān)（MichelleKwan）和克里斯蒂·亞瑪古奇（KristiYmaguchi）也并非生來就是奧運(yùn)冠軍，對(duì)不對(duì)？她們也和你一樣，在沙發(fā)上苦練翻筋斗和后背彎曲，人人都要從頭做起。所以，當(dāng)你考慮自己的專業(yè)技能和能夠從事什么層次的工作時(shí)，不要小覷自己的非專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
女性總是羞于推銷自己的才能以及生活經(jīng)歷，其實(shí)求職時(shí)并不需要謙虛。努力想想自己所有的能力，要為自己的杰出成就與才華感到自豪！最重要的是，坦然地告訴對(duì)方自己最擅長(zhǎng)什么。雇主希望看到自信的員工，他們總不畏于分享自己的見解，展現(xiàn)自己的才能。
當(dāng)你在搜索時(shí)留意正式的招聘列表上列出的要求，會(huì)發(fā)現(xiàn)許多技能并非僅僅在職場(chǎng)就能夠獲取，例如溝通技巧、堅(jiān)強(qiáng)意志、精力、苦干精神以及
分析頭腦等等，它們也同時(shí)運(yùn)用于日常生活中。當(dāng)你掌管每周的雜貨開支費(fèi)用時(shí)，你學(xué)會(huì)了平衡預(yù)算的基本方法，那也意味著你懂得一門技能。想想自己還具備些什么能力（討價(jià)還價(jià)、電話協(xié)商、組織整理、安撫他人）并像你的未來雇主一樣重視以上技能。
你可以為老板貢獻(xiàn)什么？是什么讓你能夠勝任工作？切實(shí)地評(píng)估自己的教育水平、經(jīng)驗(yàn)與全套技能，學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的才華至關(guān)重要。記住，最優(yōu)秀的企業(yè)需要完整的人才，并非那種獨(dú)孤一味的人。你在工作場(chǎng)所以外學(xué)會(huì)的技能也可以變成突出工作表現(xiàn)的資產(chǎn)。例如，你在周末訓(xùn)練兒童棒球聯(lián)盟或指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)，表明你具備了與各種層次的人打交道的能力，這可是一項(xiàng)寶貴的技能。另外，別忘了在自我技能評(píng)估里列出志愿工作和個(gè)人成就。當(dāng)你將技能興趣與職業(yè)配對(duì)時(shí)，也不要忽略那些比你現(xiàn)有所需更多“經(jīng)驗(yàn)”的職位。只要你確實(shí)擁有優(yōu)于他人的技巧與能力，就必定不會(huì)被埋沒。
------------
不要忽略細(xì)節(jié)問題
------------
我們已經(jīng)討論了許多關(guān)于喜惡、夢(mèng)想與技能的話題，但在你邁入求職的門檻之前，還有一些重要的現(xiàn)實(shí)情況不得不考慮。記住，你工作的地方與所做工作一樣重要，公司的地點(diǎn)、規(guī)模與氛圍組成了你即將加入的企業(yè)的文化?？紤]以下因素，并將自己的想法記錄在簡(jiǎn)易記事本里：
■公司往返路程 你愿意在交通上花多少時(shí)間？你需要一份乘公共交通工具就可以到達(dá)的工作嗎？你愿意搬遷嗎？
■朝九晚五 你希望工作時(shí)間固定嗎？你怎樣看待加班或周末上班？你的家庭狀況要求老板容許工作時(shí)間靈活嗎？比方說零售業(yè)和技術(shù)咨詢業(yè)對(duì)于工作時(shí)間的要求就大有不同。
■工作著裝 你希望每天穿什么樣的服裝上班？你愿意為了購(gòu)買職業(yè)裝而光顧AnnTaylor或LeviStrauss{1}嗎？
■稱謂權(quán) 你的頭銜有多重要？
■品牌價(jià)值 在著名品牌、聲名顯赫的公司工作對(duì)你來說重要嗎？
■公司規(guī)?！∧阍趯ふ掖笮偷钠髽I(yè)環(huán)境，還是喜歡小型家庭公司的親切感？你希望在工作格間里還是開放的空間里完成工作？
■職業(yè)價(jià)值觀 雇主的社會(huì)責(zé)任感和環(huán)保意識(shí)對(duì)你來說重要嗎？你的職業(yè)道德與公司一致嗎？你介意老板生產(chǎn)槍支或煙草嗎？
■性別問題 對(duì)于男性或女性壟斷的公司，你有什么看法？時(shí)裝雜志都由女性主導(dǎo)，而建筑公司或防御體系承包商內(nèi)部多數(shù)男性居多。你和同事相處的時(shí)間將會(huì)與家人一樣多，所以要確保自己能夠融入身邊的動(dòng)態(tài)性別環(huán)境。
當(dāng)你考慮未來謀職的各種類型的公司之時(shí)，謹(jǐn)記自己對(duì)以上問題的回答；我們將在下一章詳細(xì)探討。
------------
網(wǎng)上求職攻略
------------
簡(jiǎn)歷發(fā)送，輕松搞掂
這一章足以證明：我們多么照顧各位讀者，我們將讓大家休息一會(huì)。這里全是輕松的活兒——一點(diǎn)也不可怕的網(wǎng)絡(luò)搜索、輕松的簡(jiǎn)歷張貼，不費(fèi)力的郵件管理。先別謝我們，你還是有事做的，但以下活動(dòng)都可以在一天中任何時(shí)間，通過個(gè)人
電腦完成，還可以一邊品嘗卡布奇諾咖啡，所以你還有什么借口偷懶？與求職過程的每一個(gè)步驟一樣，你很難料到哪一種方法會(huì)使一份理想工作唾手可得，這僅僅是個(gè)開始，在第十章我們還會(huì)介紹其他的求職方法。
------------
每天點(diǎn)擊你的鼠標(biāo)
------------
在最大的網(wǎng)上職位公布欄中，盡管求職者的數(shù)量大大超過職位空缺，但你還是應(yīng)該每天瀏覽新的職位空缺。你的簡(jiǎn)歷可以通過網(wǎng)上無數(shù)的空間公之于世，最重要的是，它們都是免費(fèi)的，你無需浪費(fèi)汽油或郵票錢。
幾乎每家大公司都利用自己的網(wǎng)站接收求職者簡(jiǎn)歷，你可以瀏覽自己感興趣的公司網(wǎng)站，記住遵照每家公司的簡(jiǎn)歷遞交要求。同時(shí)在大型職位公布欄如
www.monster.com、
www.careerbuilder.com和
www.hotjobs.com上注冊(cè)免費(fèi)賬戶，還可以在數(shù)百家小網(wǎng)站上登記。小公司或非營(yíng)利機(jī)構(gòu)通常不會(huì)接收在大型網(wǎng)站上遞交的求職申請(qǐng)，他們選擇在本行或本地的職位公布欄上發(fā)布信息，許多小公司還會(huì)在各自行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站上張貼職位空缺。根據(jù)各人興趣不同，可以瀏覽
www.nonprofitjobs.org、
www.financialjobs.com、
www.jobs4sales.com、
www.techies.com、
www.funjobs.com、
www.hirediversity.com或其他網(wǎng)站（詳見本書結(jié)尾的網(wǎng)站列表）。通常每個(gè)網(wǎng)站要求各不相同，要使這些資源對(duì)自己有利，必須按照它們的格式和指引操作。
一般來說，遞交簡(jiǎn)歷有很清晰的步驟，它們是為那些電腦白癡設(shè)計(jì)的。你要做的只是在固定的模板上剪切并粘貼簡(jiǎn)歷。幾乎所有網(wǎng)站都不接受附件。
------------
發(fā)送簡(jiǎn)歷小貼士
------------
●即使沒有增加任何新的信息，你也要定期更新網(wǎng)上簡(jiǎn)歷，因?yàn)樵S多招聘者是根據(jù)簡(jiǎn)歷張貼日期來搜索瀏覽。你自然不會(huì)申請(qǐng)一份半年前公布的職位，招聘者也一樣希望找到最新的申請(qǐng)人。舊簡(jiǎn)歷列在最后，因此你得到面試的機(jī)會(huì)會(huì)降低。要更新簡(jiǎn)歷，只需在網(wǎng)上打開它并點(diǎn)擊“刷新”，不必做任何修改，網(wǎng)站會(huì)記錄下你的簡(jiǎn)歷已被刷新，它就會(huì)出現(xiàn)在列表的最上方。
●列出自己所有技能。電子簡(jiǎn)歷可以比紙樣簡(jiǎn)歷長(zhǎng)得多，所以要在這里列出自己全部的技能和盡量多的關(guān)鍵字。技能列表可以放在簡(jiǎn)歷末尾，以便隨時(shí)在經(jīng)驗(yàn)一欄里增加自己的技能。招聘者是通過關(guān)鍵字搜索的，所以你列出的詞越多，被瀏覽的機(jī)會(huì)越大。運(yùn)用自己行業(yè)的關(guān)鍵術(shù)語、具體職位頭銜和技能將令你脫穎而出。別忘了列出你參加過的協(xié)會(huì)和取得的證書。
●不要將簡(jiǎn)歷局限在一種分類目錄下。如果網(wǎng)站要求你把簡(jiǎn)歷歸類，把它保存在越多的目錄下越好，當(dāng)然這些目錄都要適用于你的背景和職業(yè)興趣。如果想從事信息科技的工作，就不能選擇“護(hù)理”這一類了。
●如果你的簡(jiǎn)歷是從普通文件剪切粘貼過來的，要通過簡(jiǎn)歷預(yù)覽，反復(fù)檢查格式外觀。記住改正所有縮排、大寫、行距或空格不當(dāng)?shù)牡胤?。網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是容許長(zhǎng)度更大，你不必?fù)?dān)心簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)像在紙上那樣跑到下一頁。當(dāng)然不要寫得過長(zhǎng)，但可以比紙樣簡(jiǎn)歷包含更多信息。
●每一次在某招聘網(wǎng)站申請(qǐng)一個(gè)職位時(shí)，務(wù)必使簡(jiǎn)歷符合對(duì)方的要求。加上那家公司職位描述中出現(xiàn)的詞語，確保針對(duì)網(wǎng)站的準(zhǔn)則設(shè)計(jì)求職意向。
可以經(jīng)常在主要招聘網(wǎng)站上修改簡(jiǎn)歷，大可不必為每一個(gè)職位發(fā)送同一份簡(jiǎn)歷。我們是從一位女性朋友身上學(xué)到這一招的，她一邊找工作一邊求偶，當(dāng)她在網(wǎng)上相親時(shí)，發(fā)現(xiàn)最好的辦法去吸引有趣的男孩子是修改自己的個(gè)人描述，適應(yīng)每一個(gè)男孩的具體擇偶條件。我們并不贊許她這種不誠(chéng)實(shí)的把戲，但無可厚非，打電話給她的人太多了！這個(gè)故事告訴我們：必須隨機(jī)應(yīng)變。一份同時(shí)發(fā)給50家公司平淡無奇的簡(jiǎn)歷，不會(huì)讓你得到面試機(jī)會(huì)。相反，要讓對(duì)方知道，你就是他們要找的最佳人選。
●必要的話保留隱私。如果你在偷偷地找工作，別讓老板發(fā)現(xiàn)自己的行動(dòng)。所有大型招聘網(wǎng)容許求職者建立并保存私人簡(jiǎn)歷，在線搜索簡(jiǎn)歷的客戶不能看到它們。你應(yīng)該在申請(qǐng)某一個(gè)自己很感興趣的具體職位時(shí)，才使用以上功能。
------------
網(wǎng)上求職
------------
除了張貼簡(jiǎn)歷以外，在網(wǎng)上搜索和申請(qǐng)職位也很重要。從最大型的網(wǎng)站的最受歡迎職位公布欄開始著手，看看哪些類型的工作吸引自己。你可以通過關(guān)鍵字、地點(diǎn)、行業(yè)、工作描述及其他分類方法搜索。要使用各種各樣的關(guān)鍵詞，千萬別錯(cuò)過任何好機(jī)會(huì)！
一些網(wǎng)站要求你在搜索職位之前先注冊(cè)成為用戶，你可以只提供自己最基本的信息——姓名或電子郵件地址。不要提供例如社會(huì)保障號(hào)碼之類的隱秘信息，尤其是與私人數(shù)據(jù)有關(guān)的材料。正規(guī)網(wǎng)站不會(huì)要求用戶留下以上信息。
------------
網(wǎng)上職位搜索提示
------------
■瀏覽本地報(bào)章網(wǎng)站上的招聘廣告 在你理想的城市的主要報(bào)章網(wǎng)站上搜索信息，通常大報(bào)社都會(huì)在網(wǎng)上公布職位空缺，尤其是星期天版面。
■讓工作自己找上門 所有主要招聘網(wǎng)站都具備個(gè)人“求職助理”，它們會(huì)自動(dòng)將符合你所選行業(yè)要求的職位發(fā)到你的郵箱。這也是免費(fèi)的服務(wù)，你不妨花時(shí)間注冊(cè)一下。按照每一個(gè)網(wǎng)站要求自己創(chuàng)建“求職助理”，但決不能完全依賴助理來找工作，因?yàn)橥ǔＪ盏降穆毼欢疾皇亲约旱睦硐肼毼?，不過它們可以讓你了解公司每日發(fā)布的廣告信息。
■謹(jǐn)慎行事 如果你還未辭職，千萬不要用當(dāng)前工作的公司郵件賬戶來注冊(cè)求職。相反，要用Hotmail，Yahoo！等免費(fèi)賬戶注冊(cè)。
■擴(kuò)大搜索范圍 登記的招聘網(wǎng)站和中介機(jī)構(gòu)越多越好，你不會(huì)有什么損失，因?yàn)椴煌净虼笃髽I(yè)內(nèi)部各個(gè)部門都參考不同的求職網(wǎng)站。
■充分利用搜索引擎 像Yahoo！和Google等搜索引擎有利有弊：它們的確提供了大量信息，但有時(shí)過猶不及。即使是最有犧牲精神或最絕望的求職者，也不愿意點(diǎn)擊幾百個(gè)鏈接去找一份工作。但搜索引擎是找到一些不知名求職網(wǎng)站的好方法，比如那些某行或某個(gè)地區(qū)的職位空缺。所以，試著鍵入理想行業(yè)、地區(qū)和職位關(guān)鍵字，說不定會(huì)交上好運(yùn)。本書結(jié)尾提供了資源列表，讀者可以參閱我們推薦的某些專門行業(yè)網(wǎng)站。
■瀏覽行會(huì)專門列表 行業(yè)協(xié)會(huì)、大學(xué)校友會(huì)、俱樂部和興趣團(tuán)體通常會(huì)為會(huì)員提供職位張貼服務(wù)，所以要參考自己所屬協(xié)會(huì)的網(wǎng)站，很有可能找到多數(shù)公眾網(wǎng)站上沒有的職位空缺。
■直接找上門 如果你心目中已經(jīng)有理想的公司，可以在其網(wǎng)站上瀏覽“職位空缺”或“加入我們”等鏈接網(wǎng)頁。新的機(jī)會(huì)隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)，因此要經(jīng)常查看。
------------
搜索小竅門
------------
所謂條條大路通羅馬，必須掌握關(guān)鍵字搜索的技巧，讓自己在網(wǎng)上求職中所向披靡，尤其是那些技術(shù)職位。許多職位說明采用首字母縮寫詞，而不是把具體技能全部拼寫出來。例如，一名技師想找一份計(jì)算機(jī)管理員的工作，專門從事虛擬個(gè)人網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。然而，鍵入“虛擬個(gè)人網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)關(guān)鍵詞不會(huì)查到任何信息，因?yàn)槠淦毡椴捎肰PN的縮寫做關(guān)鍵詞。反之亦然。
最好的方法是利用一切可能的關(guān)鍵字、短語和縮寫詞，一網(wǎng)打盡。使用“或”可以鍵入盡可能多的詞，比單單鍵入一個(gè)關(guān)鍵詞能搜索出更多結(jié)果。
不懂自己行業(yè)的流行術(shù)語怎么辦？辦法就在你的指尖上！大量的網(wǎng)絡(luò)資源能為你解釋關(guān)鍵詞的含義。
www.webpoedia.com、
www.whatis.com、
www.acronymfinder.com等網(wǎng)站提供了許多難以定義的關(guān)鍵詞和縮寫詞的含義，還建議你在搜索中包括另外哪些術(shù)語。
www.atomica.com是我們鐘愛的一個(gè)網(wǎng)站，你可以鍵入任何行業(yè)或職位，然后它會(huì)產(chǎn)生大量的搜索結(jié)果，為所有職位搜索提供極寶貴的信息，而且還不局限于技術(shù)行業(yè)！例如鍵入“公共關(guān)系”就會(huì)產(chǎn)生一系列公關(guān)公司及職業(yè)聯(lián)盟的名字，還有它們的網(wǎng)站鏈接。它還提供與行業(yè)有關(guān)的關(guān)鍵詞幫助用戶搜索。雖然你在以上網(wǎng)站必須花一些時(shí)間搜索，但那絕對(duì)值得；只要你擊中了理想的求職網(wǎng)站，你拿不準(zhǔn)的術(shù)語的更多詳盡結(jié)果自然會(huì)滾滾而來。
當(dāng)你感到灰心喪氣、遭受拒絕、被人忽略的時(shí)候，先把自己的指甲涂成鮮艷的紅色，然后再去網(wǎng)上搜索吧！我們?cè)趯戇@本書時(shí)，指甲涂的是什么顏色呢？你不妨猜猜。
