沒有完善的管理制度,企業(yè)則就仍處于工廠式運(yùn)營模式,很難在新的競爭環(huán)境中脫穎而出,其實(shí)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該深知制度的重要性,單純依托“人情”管理模式是局限大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的重要原因,更是企業(yè)突破并持續(xù)發(fā)展的最大“瓶頸”
如何建立一碗水端平的管理模式,賞罰分明,讓能干的更有干勁,讓拉后腿的盡快OUT,趕緊get這套管理制度模板吧:
財(cái)務(wù)制度
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財(cái)務(wù)制度
財(cái)務(wù)制度
公司電子文件管理制度
公司文件編號(hào)管理制度
公司考勤管理制度
請假與調(diào)休制度
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