現(xiàn)在又到了年底，不少出門在外打工的朋友們，尤其是一些在工地上打工的農(nóng)民工朋友，如果工資收不到，實(shí)在是沒(méi)有辦法了，告訴你一個(gè)依靠法律步驟的正確方式，再也不用爭(zhēng)吵和不知道怎么辦了：

一、盡量先協(xié)商：

協(xié)商，是快速獲得工資或賠償?shù)姆椒?，所以，盡量先協(xié)商解決問(wèn)題，但是，在協(xié)商過(guò)程中，注意以下幾點(diǎn)：

1、人多力量大，聯(lián)合其他同事，可以挑選有能力的人做代表，由代表去協(xié)商。

2、要主動(dòng)向老板亮出你掌握的“鐵證”，并通過(guò)錄音、錄像的方式保留協(xié)商記錄。

3、講明法律、法規(guī)，以及年底社會(huì)對(duì)拖欠工資或討薪的敏感和關(guān)注，以及處罰程度，讓老板對(duì)法律的強(qiáng)制力心生敬畏之情。

二、撥打熱線電話投訴和尋求幫助：

1、當(dāng)打工者被拖欠工資，要不到工資的時(shí)候，這情況下，是可以撥打3個(gè)電話尋求幫助：

勞動(dòng)保障監(jiān)管部門的熱線：12333

司法部門的熱線：12348

工會(huì)的維權(quán)熱線：12351

三、申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查：

可以向人民調(diào)解委員會(huì)的，或者當(dāng)?shù)厮痉ㄋ暾?qǐng)調(diào)解，讓他們介入調(diào)查并調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、單位代表和工會(huì)單位組成。

特別提醒：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主任，必須要由工會(huì)代表?yè)?dān)任。

四、找工會(huì)維權(quán)組織：

維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，是工會(huì)組織的職責(zé)之一，在老板拖欠工資時(shí)，可以撥打工會(huì)12351熱線電話，尋找他們的幫助，或者親自前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求工會(huì)組織的幫助。

工會(huì)組織可以直接代表員工同單位進(jìn)行談判和交涉解決，或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決，需要進(jìn)行訴訟的，工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。

五、找政府勞動(dòng)部門：

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，可撥打12333投訴電話進(jìn)行投訴，或登錄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門官網(wǎng)，或者直接前前往這些部門。

投訴時(shí)要注意證據(jù)：

1、拖欠工資行為必須是2個(gè)內(nèi)發(fā)生；

2、查清隸屬關(guān)系，到單位所在地去投訴，不要弄錯(cuò)了，白跑一趟。因?yàn)椋@屬于屬地管轄。

3、投訴書面材料上，要說(shuō)明姓名、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式。

用人單位的信息：?jiǎn)挝幻Q、法定代表人姓名或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、地址、聯(lián)系方式。

4、說(shuō)明事情經(jīng)過(guò)、事實(shí)和要求足額支付工資的數(shù)額等請(qǐng)求事項(xiàng)。

5、如果本人不會(huì)書寫書面材料的，可以口頭投訴，由接待人員記錄，經(jīng)投訴人確認(rèn)無(wú)誤以后，再簽名或按手印。

六、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：

1、可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起書面仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、現(xiàn)在，各地方勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，針對(duì)欠薪，開辟了綠色通道，欠薪案件優(yōu)先受理、開庭、及時(shí)裁決、結(jié)案。

七、打勞動(dòng)官司：

分三種情況：

1、針對(duì)勞動(dòng)仲裁案件，當(dāng)事雙方，任何一方不服的，均有權(quán)向法院提出訴訟。

2、經(jīng)過(guò)仲裁，生效后，該單位仍然拒不執(zhí)行的，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

3、沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞務(wù)欠款類的，可直接向人民法院起訴，不用先去仲裁。